Kariyer
Encore Kariyer Nedir?
Encore kariyer, bir kişinin hayatının son yarısında başlayan, yazar ve sosyal girişimci Marc Freedman tarafından popüler hale getirilen ikinci bir meslektir. Bir encore kariyer, genellikle kamuya açık veya sosyal amacı ve bir tatmin duygusu ile finansal nedenlerle takip edilir.
Encore kariyerleri herhangi bir sektörde bulunabilirken, beş alanda kümelenme eğilimindedirler: sağlık, çevre, eğitim, devlet ve kar amacı gütmeyen sektör. Freedman, encore kariyer kavramını Encore: Finding Work that Matters in the Second Half of Life adlı kitabında açıklıyor.
Encore Kariyerlerini Anlamak
Freedman, encore kariyerlerin hem ekonomik hem de sosyal nedenlerle daha yaygın hale geldiğini savunuyor. 65 olan geleneksel emeklilik yaşı, işçilerin fiziksel olarak daha uzun süre çalışmaya dayanamadıkları ve ortalama yaşam süresinin çok daha fazla olmadığı on dokuzuncu yüzyıl imalat ekonomisinden geldi. Ancak bugün çoğu Amerikalı, fiziksel iş yükünün çok azaldığı hizmet sektöründe çalışıyor ve genellikle 65 yaşından sonra onlarca yıl yaşıyor.
Amerikalılar daha uzun yaşıyor, bu da erken emekliliği çok daha pahalı hale getiriyor. İşçiler, yapabilecekleri daha fazla iş olduğundan ve çoğu durumda kendilerini geçindirmek için çalışmak zorunda olduklarından, yeniden bir kariyer benimserler. Sosyal güvenlik yardımlarının emeklilik maliyetine ayak uyduramaması, daha fazla kariyer için ekonomik ihtiyacı daha da karmaşık hale getiriyor.
Öyle olsa bile, Sosyal Güvenlikte yaşlanan baby boomer kohortunun büyük boyutu, programın daha pahalı ve daha az cömert hale geldiği anlamına geliyor. Bu nedenle, Encore kariyerleri, çalışan nüfusun emekli nüfusa göre göreceli büyüklüğünü korumak için gerekli bir güçtür.
Encore Kariyerlerinin Yaygınlığı
Çalışmalar, bebek patlaması kohortu emekliliğe yaklaştıkça encore kariyerlerinin daha yaygın hale geldiğini bulmuştur. Penn Schoen Berland tarafından 2011 yılında yapılan bir anket, dokuz milyon Amerikalı'nın yeniden kariyer yapmakla meşgul olduğunu ve 31 milyon kişinin de bir kariyere başlamakla ilgilendiğini ortaya koydu. Anket, çevrimiçi ve telefonla anket yapılan 44-70 yaşları arasındaki Amerikalıların ulusal temsili bir örneğine dayanıyordu.
Bu, değerli sosyal hizmet projelerine yönlendirilebilecek önemli bir potansiyel işgücü havuzunu temsil etmektedir. En yaygın kariyerler eğitim (%30), sağlık hizmetleri (%25) ve devlet (%25) idi ve diğer %11 kar amacı gütmeyen sektörde çalışıyor.
Bununla birlikte, bir encore kariyerine geçiş yapmak, söylenenden daha kolaydır. Ankete katılanların %67'si ikinci kariyerlerine geçerken gelirlerinin azaldığını veya hiç gelirlerinin olmadığını ve %36'sı iki yıldan fazla bir süredir gelirlerinin azaldığını söyledi. Mali güvenlik, ikinci bir kariyer arayanlar için önemli bir faktördü ve ankete katılanların %28'i temel motivasyon olarak yetersiz geliri gösterdi. Sadece %21'i daha büyük bir fark yaratma arzusunu dile getirdi.
İkinci kariyerleri kolaylaştırmak ve bu finansal zorlukların üstesinden gelmek için, kariyer geçişi için potansiyel bir köprü olarak “encore bursları” önerilmiştir. 2009'da Başkan Barack Obama tarafından imzalanan Amerika'ya Hizmet Et Yasası, her eyalette on adede kadar "encore hizmet programı" için fon içeriyor.
Özel Hususlar
Encore kariyerlerle meşgul olanlar daha yaşlı işçiler olduğu için, bu kariyerler bir kişinin ilk kariyerinden niteliksel olarak farklı olma eğilimindedir. İlk kariyerlerinde çok para kazanmış veya büyük bir statü kazanmış birçok işçi, diğer kariyerleriyle, başkalarına yardım etmek veya belirli bir siyasi amacı ilerletmek gibi diğer değerleri yerine getirmeye çalışabilir.
Freedman, birçok yaşlı insanın yaşlandıkça başkalarına faydalı olmak istediği için, encore kariyerlerin toplum için geniş ölçüde faydalı olabileceğini savunuyor. Bu doğal eğilimden yararlanarak, toplum hem yaşlanan bir işgücünün ekonomiye getirdiği algılanan sorunları aşabilir, hem de daha yaşlı çalışanların sağlayabileceği sıkı çalışma ve deneyimle sosyal sorunları çözebilir.
##Öne çıkanlar
Encore kariyer, daha sonraki bir yaşta, tipik olarak önceki bir kariyerden düzenli olarak emekli olduktan sonra yeni bir mesleğe başlamak anlamına gelir.
"Kariyer kariyeri" terimi, sosyal girişimci Marc Freedman tarafından 2007'de yayınlanan Encore: Finding Work that Matters in the Second Half of Life adlı kitabında kullanılmıştır.
Encore kariyerleri tipik olarak ekonomik faktörlerden ziyade sosyal etki ve kişisel tatmin duygusu ile motive edilir.
Bu ikinci kariyer yolları genellikle sağlık, çevre adaleti, eğitim ve kamu hizmetlerinde yoğunlaşır.
