Encore carriera

Che cos'è una carriera da bis?

Una carriera da bis è una seconda vocazione che inizia nella seconda metà della propria vita, resa popolare dall'autore e imprenditore sociale Marc Freedman. Una carriera di bis viene in genere perseguita per il suo scopo pubblico o sociale e per un senso di appagamento, nonché per motivi finanziari.

Sebbene le carriere di encore possano essere trovate in qualsiasi settore, tendono a essere raggruppate in cinque aree: sanità, ambiente, istruzione, governo e settore non profit. Freedman descrive il concetto di carriera del bis nel suo libro Encore: Finding Work that Matters in the Second Half of Life.

Capire le carriere di Encore

Freedman sostiene che le carriere di bis sono diventate più comuni sia per ragioni economiche che sociali. L'età pensionabile tradizionale di 65 anni derivava da un'economia manifatturiera del diciannovesimo secolo, quando i lavoratori non potevano fisicamente sopportare di lavorare più a lungo e quando la vita media non era molto più lunga. Ma oggi, la maggior parte degli americani lavora nel settore dei servizi, dove lo sforzo fisico del lavoro è molto ridotto, e spesso vive decenni dopo i 65 anni.

Gli americani vivono più a lungo, il che rende molto più costoso il pensionamento anticipato. I lavoratori adottano una carriera da bis perché c'è più lavoro che possono fare e, in molti casi, perché hanno bisogno di lavorare per mantenersi. Ad aggravare ulteriormente la necessità economica di fare carriera il bis è il fatto che i benefici della sicurezza sociale non hanno tenuto il passo con il costo della pensione.

Anche così, le grandi dimensioni della coorte del baby boom che invecchia nella previdenza sociale significa che il programma sta diventando più costoso e meno generoso. Le carriere del bis sono quindi una forza necessaria per mantenere la dimensione relativa della popolazione attiva rispetto a quella dei pensionati.

Prevalenza delle carriere Encore

Gli studi hanno scoperto che le carriere di bis stanno diventando più comuni man mano che la coorte del baby boom si avvicinava al pensionamento. Un sondaggio del 2011 di Penn Schoen Berland ha rilevato che nove milioni di americani erano impegnati in carriere di bis e altri 31 milioni erano interessati ad iniziarne una. L'indagine si è basata su un campione rappresentativo a livello nazionale di americani di età compresa tra 44 e 70 anni, intervistato online e per telefono.

Ciò rappresenta un consistente bacino di lavoro potenziale, che potrebbe essere destinato a preziosi progetti di servizi sociali. Le carriere di bis più comuni erano nell'istruzione (30%), nell'assistenza sanitaria (25%) e nel governo (25%), con un altro 11% che lavora nel settore non profit.

Tuttavia, il passaggio a una carriera da bis è più facile a dirsi che a farsi. Il 67% degli intervistati ha affermato di avere un reddito ridotto o del tutto assente durante la transizione alla seconda carriera e il 36% ha un reddito ridotto per oltre due anni. La sicurezza finanziaria è stata un fattore importante per coloro che cercano una seconda carriera, con il 28% degli intervistati che ha citato un reddito insufficiente come motivazione chiave. Solo il 21% ha citato il desiderio di fare una differenza maggiore.

Al fine di facilitare le seconde carriere e superare queste difficoltà finanziarie, le "borse di studio encore" sono state proposte come un potenziale ponte per coloro che cercano una transizione di carriera. Il Serve America Act, firmato dal presidente Barack Obama nel 2009, include fondi per un massimo di dieci "programmi di servizio encore" in ogni stato.

Considerazioni speciali

Poiché sono i lavoratori più anziani a impegnarsi in carriere di bis, queste carriere tendono ad essere qualitativamente diverse dalla prima carriera di una persona. Molti lavoratori che hanno fatto un sacco di soldi o raggiunto uno status importante nella loro prima carriera potrebbero sforzarsi di realizzare altri valori con le loro carriere di bis, come aiutare gli altri o portare avanti una specifica causa politica.

Freedman sostiene che le carriere di bis possono essere ampiamente vantaggiose per la società perché molte persone anziane vogliono essere utili agli altri mentre invecchiano. Sfruttando questa tendenza naturale, la società può sia superare i problemi percepiti di una forza lavoro che invecchia per l'economia, sia anche risolvere i problemi sociali con il duro lavoro e l'esperienza che i lavoratori più anziani possono fornire.

Mette in risalto

• Una carriera di bis si riferisce all'inizio di una nuova vocazione in età avanzata, in genere dopo il regolare pensionamento da una precedente carriera.

• Il termine "carriera del bis" è stato coniato dall'imprenditore sociale Marc Freedman nel libro del 2007 Encore: Finding Work that Matters in the Second Half of Life.

• Le carriere di Encore sono tipicamente motivate dall'impatto sociale e da un senso di realizzazione personale piuttosto che da fattori economici.

• Questi percorsi di seconda carriera sono spesso concentrati nell'assistenza sanitaria, nella giustizia ambientale, nell'istruzione e nel servizio pubblico.