Investor's wiki

Поэтапный выход на пенсию

Поэтапный выход на пенсию

Что такое поэтапный выход на пенсию?

Поэтапный выход на пенсию включает в себя широкий спектр механизмов занятости, которые позволяют сотруднику, приближающемуся к пенсионному возрасту, продолжать работать с уменьшенной рабочей нагрузкой и в конечном итоге перейти от работы на полную ставку к полной пенсии. Поэтапный выход на пенсию может включать предпенсионное постепенное сокращение часов (или дней) работы, а затем после выхода на пенсию неполный рабочий день для пенсионеров, желающих сохранить работу. Неполный рабочий день, сезонная и временная работа или совместная работа — все это формы работы, которые могут быть формой поэтапного выхода на пенсию.

Поэтапный вывод из эксплуатации

Характер выхода на пенсию меняется, и многие работники не желают внезапного прекращения работы, за которым следует столь же внезапный выход на пенсию на полную ставку. Вместо этого они хотят выйти на пенсию, уйдя с работы с меньшей рабочей нагрузкой.

Поэтапный выход на пенсию рассматривается многими пожилыми работниками как преимущество, поскольку он позволяет им постепенно выходить на пенсию, сохраняя при этом более высокий доход, чем если бы они полностью ушли с работы. С точки зрения работодателей, поэтапные пенсионные программы можно использовать для удержания квалифицированных работников старшего возраста, которые в противном случае ушли бы на пенсию (особенно в секторах, где существует нехватка соискателей начального уровня), для снижения затрат на рабочую силу или для организации обучение замещающих сотрудников старшими работниками.

Пенсия в 21 веке

Исследование, проведенное в 2016 году Центром пенсионных исследований TransAmerica, показало, что почти три четверти работодателей, опрошенных в 1800 компаниях всех размеров, сообщили, что многие из их сотрудников планируют работать после 65 лет или вообще не планируют выходить на пенсию. В то время как четыре из пяти опрошенных компаний заявили, что планируют поддерживать старших сотрудников, которые хотят продолжать работать, только четыре из десяти фирм предлагают гибкий график. Менее трети позволяют работникам переходить с работы на полный рабочий день на работу неполный рабочий день или на менее требовательную работу.

«Поэтапный выход на пенсию не имеет четкого определения», — отмечает AARP в официальном документе по этому вопросу. «Термин поэтапный выход на пенсию часто относится к широкому спектру гибких механизмов выхода на пенсию, как неформальной практики, так и формальной политики на рабочем месте, которые позволяют работникам, приближающимся к нормальному пенсионному возрасту, сокращать количество отработанных часов или работать на своих работодателей в другом качестве после выхода на пенсию. "

В отчете AARP упоминаются следующие факторы, которые подталкивают работников к более позднему выходу на пенсию:

Изменения в системе социального обеспечения облегчили получателям возможность продолжать работу после достижения полного пенсионного возраста без потери своих пособий; Американцы живут дольше, а это означает, что пенсионерам потребуется больше финансовых ресурсов, чтобы содержать себя.

В 2020 году Социальное обеспечение позволяет получать 18 240 долларов заработанного дохода на каждого человека до полного пенсионного возраста, прежде чем это повлияет на пособия по социальному обеспечению для тех, кто не достиг полного пенсионного возраста. Лимит на 2021 год увеличивается до 18 960 долларов. Обратите внимание, что лимит увеличивается в год, когда вы достигаете полного пенсионного возраста .

Поэтапные меры по выходу на пенсию помогают предприятиям «поддерживать непрерывность основных бизнес-операций, сохраняя ключевых работников, должности которых может быть трудно заполнить, повышать производительность за счет удовлетворения потребности в балансе между работой и личной жизнью и сокращать расходы, связанные с наймом и обучением новых сотрудников».

Особенности

  • Поэтапный выход на пенсию сохраняет поток доходов в переходный период.

  • Поэтапный выход на пенсию — это именно то, на что это похоже — план выхода на пенсию, который освобождает сотрудника от работы.

  • Некоторые считают, что с поэтапным выходом на пенсию психологически легче справиться, чем с полным уходом с работы.

  • Существуют ограничения IRS на сумму дохода, которую может заработать физическое лицо, прежде чем это повлияет на размер его пособия.