Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS)

Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Nedir?

Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS), bir şirketin kendisine, paydaşlarına ve halka karşı sosyal olarak hesap verebilir olmasına yardımcı olan kendi kendini düzenleyen bir iş modelidir. Şirketler, kurumsal vatandaşlık olarak da adlandırılan kurumsal sosyal sorumluluğu uygulayarak , ekonomik, sosyal ve çevresel dahil olmak üzere toplumun tüm yönleri üzerinde ne tür etkilerin olduğunun bilincinde olabilirler.

KSS'ye dahil olmak, olağan iş akışında, bir şirketin topluma ve çevreye olumsuz katkıda bulunmak yerine onları geliştiren şekillerde faaliyet göstermesi anlamına gelir.

Kurumsal Sosyal Sorumluluğu (KSS) Anlama

Kurumsal sosyal sorumluluk, şirkete ve sektöre bağlı olarak birçok şekil alabilen geniş bir kavramdır. Kurumsal sosyal sorumluluk programları, hayırseverlik ve gönüllü çabalar aracılığıyla işletmeler markalarını güçlendirirken topluma fayda sağlayabilir.

KSS toplum için ne kadar önemliyse, bir şirket için de aynı derecede değerlidir. KSS faaliyetleri, çalışanlar ve şirketler arasında daha güçlü bir bağ oluşturmaya, morali artırmaya ve hem çalışanların hem de işverenlerin çevrelerindeki dünyaya daha bağlı hissetmelerine yardımcı olabilir.

Bir şirketin sosyal sorumluluk sahibi olabilmesi için öncelikle kendisine ve hissedarlarına karşı hesap verebilir olması gerekir. KSS programlarını benimseyen şirketler genellikle işlerini topluma geri verebilecekleri noktaya kadar büyütmüştür. Bu nedenle, KSS tipik olarak büyük şirketler tarafından uygulanan bir stratejidir. Sonuçta, bir şirket ne kadar görünür ve başarılı olursa, emsalleri, rekabeti ve sektörü için etik davranış standartları belirleme konusunda o kadar fazla sorumluluk sahibidir.

Küçük ve orta ölçekli işletmeler, girişimleri daha büyük şirketlerinki kadar nadiren duyurulsa da, sosyal sorumluluk programları da oluşturur.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Örneği

Starbucks, kurumsal sosyal sorumluluk konusundaki keskin anlayışı ve sürdürülebilirliğe ve toplum refahına olan bağlılığıyla uzun zamandır bilinmektedir. Şirkete göre Starbucks, kapılarını açtığından beri KSS kilometre taşlarının çoğuna ulaştı. 2020 Küresel Sosyal Etki Raporuna göre, bu kilometre taşları arasında etik kaynaklı kahvenin %100'üne ulaşmak, küresel bir çiftçi ağı oluşturmak ve 2025 yılına kadar onlara 100 milyon ağaç sağlamak, mağazalarında yeşil binalara öncülük etmek ve milyonlarca saat toplum hizmetine katkıda bulunmak yer alıyor. ve çalışanları için çığır açan bir üniversite programı yaratmak.

Starbucks'ın 2021 ve sonrası hedefleri arasında 5.000 gazi ve 10.000 mülteciyi işe almak, fincanlarının çevresel etkisini azaltmak ve çalışanlarını çevre liderliğine dahil etmek yer alıyor.

2020 raporu ayrıca Starbucks'ın dünyanın koronavirüs pandemisinde gezinmesine nasıl yardımcı olmayı planladığından da bahsetti. Şirketin pandemiye tepkisi üç temel unsura odaklanıyor:

1. Müşterilerinin ve çalışanlarının sağlığına öncelik vermek

2. Salgının etkilerini hafifletme girişimlerinde sağlık ve hükümet yetkililerini desteklemek

3. Sorumlu ve olumlu eylemlerle toplulukların yanında yer almak.

Bugün, Ben & Jerry's gibi markaları KSS programlarıyla tanınan birçok sosyal sorumlu şirket var.

Özel Hususlar

2010 yılında, Uluslararası Standardizasyon Örgütü (ISO),. şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluğu uygulamalarına yardımcı olmak amacıyla bir dizi gönüllü standart olan ISO 26000'i yayınladı. Diğer ISO standartlarından farklı olarak, ISO 26000, KSS'nin doğası nicel olmaktan çok nitel olduğundan ve standartları sertifikalandırılamadığından, gereksinimlerden ziyade rehberlik sağlar.

ISO 26000, sosyal sorumluluğun ne olduğunu açıklar ve kuruluşların KSS ilkelerini pratik eylemlere dönüştürmesine yardımcı olur. Standart, faaliyetleri, büyüklükleri veya konumlarından bağımsız olarak her tür kuruluşa yöneliktir. Ve dünyanın dört bir yanından birçok kilit paydaş ISO 26000'in geliştirilmesine katkıda bulunduğundan, bu standart uluslararası bir fikir birliğini temsil etmektedir.

Öne Çıkanlar

• KSS hem topluma hem de şirketlerin marka imajına yardımcı olur.

• Kurumsal sorumluluk programları, işyerinde moral yükseltmenin harika bir yoludur.

• KSS'de lider olmaya çalışan bazı şirketlere örnek olarak Starbucks ve Ben & Jerry's verilebilir.

• Kurumsal sosyal sorumluluk, şirketlerin toplumu ve çevreyi alçaltmak yerine iyileştirecek şekilde çalışmak için ortak bir çaba gösterdiği bir iş modelidir.

SSS

Bir Şirket Neden KSS Uygulamalı?

Birçok şirket, müşterilerin daha etik olarak algıladıkları markalarla iş yapma olasılığının daha yüksek olacağına inanarak KSS'yi marka imajının ayrılmaz bir parçası olarak görür. Bu anlamda KSS faaliyetleri, kurumsal halkla ilişkilerin önemli bir bileşeni olabilir. Aynı zamanda, bazı şirket kurucuları da inançları nedeniyle KSS'ye katılmaya motive oluyorlar.

KSS'nin Etkisi Nedir?

KSS'ye doğru hareketin birçok alanda etkisi oldu. Örneğin, birçok şirket, yenilenebilir enerji kaynakları kurmak veya karbon denkleştirmeleri satın almak gibi önlemler yoluyla faaliyetlerinin çevresel sürdürülebilirliğini iyileştirmek için adımlar attı. Tedarik zincirlerini yönetirken, çocuk işçiliği ve kölelik gibi etik olmayan çalışma uygulamalarına olan bağımlılığı ortadan kaldırmak için de çaba sarf edilmiştir. KSS programları genellikle büyük şirketler arasında en yaygın olmasına rağmen, küçük işletmeler de yerel hayır kurumlarına bağış yapmak ve yerel etkinliklere sponsor olmak gibi daha küçük ölçekli programlar aracılığıyla KSS'ye katılırlar.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Nedir?

Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) terimi, dünya üzerinde olumlu bir etki yaratmayı amaçlayan şirketler tarafından üstlenilen uygulama ve politikaları ifade eder. KSS'nin arkasındaki ana fikir, şirketlerin karları maksimize etmenin yanı sıra diğer sosyal yanlısı hedefleri takip etmesidir. Ortak KSS hedeflerinin örnekleri arasında çevresel dışsallıkları en aza indirmek,. şirket çalışanları arasında gönüllülüğü teşvik etmek ve hayır kurumlarına bağış yapmak sayılabilir.