Corporate Social Responsibility (CSR)
Hva er Corporate Social Responsibility (CSR)?
Corporate Social Responsibility (CSR) er en selvregulerende forretningsmodell som hjelper et selskap å være sosialt ansvarlig overfor seg selv, sine interessenter og offentligheten. Ved å praktisere samfunnsansvar, også kalt bedriftsborgerskap,. kan bedrifter være bevisst hva slags innvirkning de har på alle aspekter av samfunnet, inkludert økonomiske, sosiale og miljømessige.
Å engasjere seg i CSR betyr at et selskap i den ordinære virksomheten opererer på måter som forbedrer samfunnet og miljøet i stedet for å bidra negativt til dem.
Forstå Corporate Social Responsibility (CSR)
Samfunnsansvar er et vidt begrep som kan ta mange former avhengig av bedrift og bransje. Gjennom CSR-programmer, filantropi og frivillig innsats kan bedrifter være til nytte for samfunnet samtidig som de øker merkevarene sine.
Like viktig som CSR er for samfunnet, er det like verdifullt for et selskap. CSR-aktiviteter kan bidra til å knytte et sterkere bånd mellom ansatte og selskaper, øke moralen og hjelpe både ansatte og arbeidsgivere til å føle seg mer knyttet til verden rundt dem.
For at et selskap skal være sosialt ansvarlig, må det først være ansvarlig overfor seg selv og sine aksjonærer. Bedrifter som tar i bruk CSR-programmer har ofte vokst virksomheten til et punkt hvor de kan gi tilbake til samfunnet. Dermed er CSR vanligvis en strategi som implementeres av store selskaper. Tross alt, jo mer synlig og vellykket et selskap er, jo mer ansvar har det for å sette standarder for etisk oppførsel for sine kolleger, konkurranse og industri.
Små og mellomstore bedrifter lager også programmer for sosialt ansvar, selv om initiativene deres sjelden er så godt publisert som de fra større selskaper.
Eksempel på Corporate Social Responsibility
Starbucks har lenge vært kjent for sin sterke følelse av samfunnsansvar og forpliktelse til bærekraft og samfunnsvelferd. Ifølge selskapet har Starbucks oppnådd mange av sine CSR-milepæler siden de åpnet dørene. I følge 2020 Global Social Impact Report inkluderer disse milepælene å nå 100 % av etisk hentet kaffe, skape et globalt nettverk av bønder og gi dem 100 millioner trær innen 2025, banebrytende grønn bygning i butikkene sine, bidra med millioner av timer med samfunnstjeneste , og skape et banebrytende høyskoleprogram for sine ansatte.
Starbucks mål for 2021 og utover inkluderer å ansette 5 000 veteraner og 10 000 flyktninger, redusere miljøpåvirkningen av koppene og engasjere de ansatte i miljøledelse.
2020-rapporten nevnte også hvordan Starbucks planla å hjelpe verden med å navigere i koronaviruspandemien. Selskapets svar på pandemien fokuserer på tre essensielle elementer:
Prioritering av helsen til sine kunder og ansatte
Støtte helse- og myndighetspersoner i deres forsøk på å dempe effektene av pandemien
Vise opp for lokalsamfunn gjennom ansvarlige og positive handlinger.
I dag er det mange sosialt ansvarlige selskaper hvis merkevarer er kjent for sine CSR-programmer, for eksempel Ben & Jerry's.
Spesielle hensyn
I 2010 ga International Organization for Standardization (ISO) ut ISO 26000, et sett med frivillige standarder ment å hjelpe bedrifter med å implementere samfunnsansvar. I motsetning til andre ISO-standarder, gir ISO 26000 veiledning snarere enn krav fordi CSRs natur er mer kvalitativ enn kvantitativ, og standardene kan ikke sertifiseres.
ISO 26000 klargjør hva sosialt ansvar er og hjelper organisasjoner med å omsette CSR-prinsipper til praktiske handlinger. Standarden er rettet mot alle typer organisasjoner, uavhengig av aktivitet, størrelse eller plassering. Og fordi mange sentrale interessenter fra hele verden bidro til å utvikle ISO 26000, representerer denne standarden en internasjonal konsensus.
Høydepunkter
– CSR hjelper både samfunnet og merkevarebildet til bedrifter.
– Bedriftsansvarsprogrammer er en fin måte å heve moralen på arbeidsplassen.
– Noen eksempler på selskaper som streber etter å være ledende innen CSR inkluderer Starbucks og Ben & Jerry's.
– Samfunnsansvar er en forretningsmodell der selskaper gjør en samlet innsats for å operere på måter som forbedrer snarere enn forringer samfunnet og miljøet.
FAQ
Hvorfor bør et selskap implementere CSR?
Mange bedrifter ser på CSR som en integrert del av deres merkevareimage, og tror at kunder vil være mer sannsynlig å gjøre forretninger med merkevarer som de oppfatter som mer etiske. Slik sett kan CSR-aktiviteter være en viktig komponent i bedriftens PR. Samtidig er noen bedriftsgründere også motivert til å engasjere seg i CSR på grunn av deres overbevisning.
Hva er virkningen av CSR?
Bevegelsen mot CSR har hatt innvirkning på flere domener. For eksempel har mange bedrifter tatt skritt for å forbedre den miljømessige bærekraften i virksomheten, gjennom tiltak som å installere fornybare energikilder eller kjøpe karbonkompensasjon. Når det gjelder styring av forsyningskjeder, har det også blitt gjort forsøk på å eliminere avhengigheten av uetisk arbeidspraksis, som barnearbeid og slaveri. Selv om CSR-programmer generelt har vært mest vanlig blant store selskaper, deltar også små bedrifter i CSR gjennom programmer i mindre skala, som å donere til lokale veldedige organisasjoner og sponse lokale arrangementer.
Hva er Corporate Social Responsibility (CSR)?
Begrepet samfunnsansvar (CSR) refererer til praksis og retningslinjer iverksatt av selskaper som har til hensikt å ha en positiv innflytelse på verden. Nøkkelideen bak CSR er at selskaper skal forfølge andre prososiale mål, i tillegg til å maksimere fortjenesten. Eksempler på vanlige CSR-mål inkluderer å minimere miljøeksternaliteter,. fremme frivillighet blant ansatte i selskapet og donere til veldedighet.
