Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR)

Apakah Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR)?

Tanggungjawab sosial korporat (CSR) ialah model perniagaan kawal selia sendiri yang membantu syarikat bertanggungjawab secara sosial kepada dirinya sendiri, pihak berkepentingan dan orang ramai. Dengan mengamalkan tanggungjawab sosial korporat, juga dipanggil kewarganegaraan korporat,. syarikat boleh sedar tentang jenis impak yang mereka alami terhadap semua aspek masyarakat, termasuk ekonomi, sosial dan alam sekitar.

Untuk melibatkan diri dalam CSR bermakna, dalam perjalanan perniagaan biasa, syarikat beroperasi dengan cara yang meningkatkan masyarakat dan alam sekitar dan bukannya menyumbang secara negatif kepada mereka.

Memahami Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR)

Tanggungjawab sosial korporat ialah konsep luas yang boleh mengambil pelbagai bentuk bergantung kepada syarikat dan industri. Melalui program CSR, kedermawanan dan usaha sukarelawan, perniagaan boleh memberi manfaat kepada masyarakat sambil meningkatkan jenama mereka.

Sama pentingnya CSR untuk komuniti, ia juga bernilai bagi sesebuah syarikat. Aktiviti CSR boleh membantu menjalin ikatan yang lebih kukuh antara pekerja dan syarikat, meningkatkan semangat, dan membantu kedua-dua pekerja dan majikan berasa lebih terhubung dengan dunia di sekeliling mereka.

Untuk syarikat bertanggungjawab secara sosial, ia perlu bertanggungjawab terlebih dahulu kepada dirinya sendiri dan pemegang sahamnya. Syarikat yang menerima pakai program CSR sering mengembangkan perniagaan mereka ke tahap di mana mereka boleh memberi kembali kepada masyarakat. Oleh itu, CSR biasanya merupakan strategi yang dilaksanakan oleh syarikat besar. Lagipun, semakin ketara dan berjaya sesebuah syarikat, semakin besar tanggungjawabnya untuk menetapkan piawaian tingkah laku beretika untuk rakan sebaya, persaingan dan industrinya.

Perniagaan kecil dan sederhana juga mewujudkan program tanggungjawab sosial, walaupun inisiatif mereka jarang dipublikasikan dengan baik seperti syarikat besar.

Contoh Tanggungjawab Sosial Korporat

Starbucks telah lama terkenal dengan semangat tanggungjawab sosial korporat dan komitmen terhadap kemampanan dan kebajikan masyarakat. Menurut syarikat itu, Starbucks telah mencapai banyak pencapaian CSR sejak ia membuka pintunya. Menurut Laporan Kesan Sosial Global 2020nya, pencapaian ini termasuk mencapai 100% sumber kopi secara beretika, mewujudkan rangkaian petani global dan menyediakan mereka dengan 100 juta pokok menjelang 2025, merintis bangunan hijau di seluruh kedainya, menyumbang berjuta-juta jam perkhidmatan masyarakat. , dan mewujudkan program kolej terobosan untuk pekerjanya.

Matlamat Starbucks untuk 2021 dan seterusnya termasuk mengupah 5,000 veteran dan 10,000 pelarian, mengurangkan kesan alam sekitar daripada cawannya, dan melibatkan pekerjanya dalam kepimpinan alam sekitar.

Laporan 2020 juga menyebut bagaimana Starbucks merancang untuk membantu dunia mengemudi wabak coronavirus. Tanggapan syarikat terhadap wabak itu tertumpu pada tiga elemen penting:

1. Mengutamakan kesihatan pelanggan dan pekerjanya

2. Menyokong pegawai kesihatan dan kerajaan dalam usaha mereka untuk mengurangkan kesan wabak

3. Menampilkan diri kepada masyarakat melalui tindakan yang bertanggungjawab dan positif.

Hari ini, terdapat banyak syarikat yang bertanggungjawab secara sosial yang jenamanya terkenal dengan program CSR mereka, seperti Ben & Jerry's.

Pertimbangan Khas

Pada tahun 2010, Pertubuhan Antarabangsa untuk Standardisasi (ISO) mengeluarkan ISO 26000, satu set piawaian sukarela yang bertujuan untuk membantu syarikat melaksanakan tanggungjawab sosial korporat. Tidak seperti piawaian ISO lain, ISO 26000 menyediakan panduan dan bukannya keperluan kerana sifat CSR adalah lebih kualitatif daripada kuantitatif, dan piawaiannya tidak boleh diperakui.

ISO 26000 menjelaskan apa itu tanggungjawab sosial dan membantu organisasi menterjemah prinsip CSR ke dalam tindakan praktikal. Standard ini ditujukan kepada semua jenis organisasi, tanpa mengira aktiviti, saiz atau lokasi mereka. Dan kerana banyak pihak berkepentingan utama dari seluruh dunia menyumbang kepada pembangunan ISO 26000, piawaian ini mewakili konsensus antarabangsa.

Sorotan

• CSR membantu masyarakat dan imej jenama syarikat.

• Program tanggungjawab korporat ialah cara terbaik untuk meningkatkan semangat di tempat kerja.

• Beberapa contoh syarikat yang berusaha untuk menjadi peneraju dalam CSR termasuk Starbucks dan Ben & Jerry's.

• Tanggungjawab sosial korporat ialah model perniagaan di mana syarikat melakukan usaha bersepadu untuk beroperasi dengan cara yang meningkatkan dan bukannya merendahkan masyarakat dan alam sekitar.

Soalan Lazim

Mengapa Syarikat Perlu Melaksanakan CSR?

Banyak syarikat melihat CSR sebagai sebahagian daripada imej jenama mereka, percaya bahawa pelanggan akan lebih cenderung untuk menjalankan perniagaan dengan jenama yang mereka anggap lebih beretika. Dalam pengertian ini, aktiviti CSR boleh menjadi komponen penting dalam perhubungan awam korporat. Pada masa yang sama, beberapa pengasas syarikat juga bermotivasi untuk terlibat dalam CSR kerana keyakinan mereka.

Apakah Kesan CSR?

Pergerakan ke arah CSR telah memberi kesan dalam beberapa domain. Sebagai contoh, banyak syarikat telah mengambil langkah untuk meningkatkan kelestarian alam sekitar operasi mereka, melalui langkah-langkah seperti memasang sumber tenaga boleh diperbaharui atau membeli offset karbon. Dalam menguruskan rantaian bekalan, usaha juga telah diambil untuk menghapuskan pergantungan kepada amalan buruh yang tidak beretika, seperti buruh kanak-kanak dan perhambaan. Walaupun program CSR secara amnya adalah yang paling biasa di kalangan syarikat besar, perniagaan kecil juga mengambil bahagian dalam CSR melalui program berskala lebih kecil, seperti menderma kepada badan amal tempatan dan menaja acara tempatan.

Apakah Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR)?

Istilah tanggungjawab sosial korporat (CSR) merujuk kepada amalan dan dasar yang dijalankan oleh syarikat yang bertujuan untuk memberi pengaruh positif kepada dunia. Idea utama di sebalik CSR adalah untuk syarikat mengejar objektif pro-sosial yang lain, selain memaksimumkan keuntungan. Contoh objektif CSR yang biasa termasuk meminimumkan luaran persekitaran,. mempromosikan kesukarelawanan dalam kalangan pekerja syarikat dan menderma kepada badan amal.