Kişisel Yatırım Bireysel Emeklilik (SIPP)
Kişisel Yatırım Bireysel Emeklilik (SIPP) Nedir?
Kendi kendine yatırım yapan kişisel emeklilik (SIPP), Birleşik Krallık SIPP'lerinde bulunan, vergi açısından verimli bir emeklilik tasarruf hesabıdır , bireylere varlıklarını ülkenin Majestelerinin Gelir ve Gümrük İdaresi (HMRC) tarafından onaylanan çok çeşitli yatırımlara tahsis etme özgürlüğü verir. Birleşik Krallık hükümetinin vergi tahsilatından ve bazı devlet desteği türlerinin ödenmesinden sorumlu bakanlık dışı dairesi. Onaylanan yatırımlar arasında hisse senetleri, tahviller, yatırım fonları ve borsada işlem gören fonlar (ETF'ler) yer alır .
şirketin kısa bir yatırım seçenekleri listesi seçtiği şirket destekli emekli maaşlarının aksine . SIPP'ler 1989'da tanıtıldı ve ömür boyu kariyerlerin sona ermesi ve ömür boyu nihai maaş emekli maaşları nedeniyle Büyük Britanya'da giderek daha popüler hale geldi .
Kişisel Yatırım Bireysel Emekliliklerini Anlama
Kendi kendine yatırım yapan kişisel emeklilik, ABD'deki emeklilik planları ile Birleşik Krallık'taki emeklilik planları arasındaki bazı farkları gösterir. ABD'de emeklilik planı vergi indirimi iki yoldan biriyle çalışır. İlk seçenek, vergi öncesi dolar yatırımı yapmak , hesapta vergiden muaf büyümenin keyfini çıkarmak ve ardından geleneksel IRA veya 401(k)'de olduğu gibi para çekme işlemlerinde vergi ödemek. İkinci seçenek, bir Roth IRA veya Roth 401(k)'de olduğu gibi, vergi sonrası dolar yatırımı yapmak, hesapta vergiden muaf büyümenin keyfini çıkarmak ve vergiden muaf para çekmektir .
SIPP üçüncü bir seçenek kullanır. Birleşik Krallık'ta vergi mükellefleri, kazançlarının %100'ü üzerinden yıllık 40.000 £'a kadar olan emeklilik katkı payları üzerinden vergi indirimi talep etme hakkına sahiptir. Bu indirim, emekli maaşına yapılan bir geri ödeme şeklinde gelir. Örneğin, %20'lik temel oranı ödeyen ve SIPP hesabına 10.000 £ katkıda bulunan bir kişi.Bu kişi, HMRC'den 2.000 £ geri almaya hak kazanır ve bu daha sonra SIPP hesabına yatırılır.Vergi yoktur . 40.000 £ eşiğini aşan emeklilik katkı payları için muafiyet.
SIPP Ücret Yönetimi
Diğer yatırım hesaplarında olduğu gibi, kendi kendine yatırılan bireysel emeklilik ücretlerini yönetmek önemlidir. Bireyler, bir hesap açmadan önce bir SIPP'nin sabit bir yıllık ücret, portföy değerinin bir yüzdesi, ticaret komisyonları veya başka ücretler alıp almadığını görmelidir. Uzun vadeli yatırım getirilerine zarar vermemek için düşük ücretli bir seçenek seçmek önemlidir. Örneğin, yüksek değerli portföyü olan biri için sabit bir yıllık ücret, yıllık yüzdelik ücretten daha ucuz olabilir.
Hesap sahipleri, SIPP yatırımlarını çevrimiçi olarak kendileri yönetebilir veya bir yatırım yöneticisi tutabilir.
SIPP'den Para Çekme
Bireysel emekliliğe katılan bireyler, halen çalışıyor olsalar bile, 55 yaşından itibaren para çekmeye başlamakta serbesttirler. Tipik olarak, bireyler fonlarının %25'ini vergiden muaf olarak alabilirler. Geri kalanı gelir olarak vergilendirilir. Özellikle, fonlar bir SIPP'ye yatırıldıktan sonra, Birleşik Krallık sermaye kazançlarından ve gelir vergilerinden muaf olarak büyüyebilirler . Vergi avantajları, bireyin özel koşullarına bağlıdır .
Öne Çıkanlar
SIPP katılımcıları, vergi avantajlı bir şekilde diğer onaylanmış varlıkların yanı sıra hisse senetlerine, tahvillere ve ETF'lere yatırım yapabilecekleri vergi öncesi gelirin bir kısmını erteler.
ABD'deki 401(k) planı gibi, SIPP planları da şirket sponsorluğunda tanımlanmış fayda sağlayan emekli maaşlarına alternatif olarak oluşturuldu.
Kendi kendine yatırım yapan bireysel emeklilik veya SIPP, Birleşik Krallık'ta vergi mükelleflerine sunulan tanımlanmış katkı paylı bir emeklilik planıdır.
