Ideenfindung
Was ist Ideenfindung?
Ideenfindung bezieht sich auf den Prozess der Entwicklung und Übermittlung von vorgeschriebenen Ideen an andere, typischerweise in einem geschäftlichen Umfeld. Es beschreibt den Gedankengang vom ursprünglichen Konzept bis zur Umsetzung. Ideen können aus vergangenem oder gegenwärtigem Wissen, äußeren Einflüssen, Meinungen, Überzeugungen oder Prinzipien hervorgehen. Ideen können grafisch, schriftlich oder verbal ausgedrückt werden.
Wie Ideenfindung funktioniert
Einfach ausgedrückt ist Ideation die buchstäbliche Aktion der Ideenbildung, von ihrer Konzeption bis zur Anwendung und Umsetzung in der realen Welt. Ideen und der Akt der Ideenfindung können von jedem stammen, der tangential oder direkt mit einem Unternehmen oder einer Organisation verbunden ist, einschließlich Mitarbeitern auf niedriger Ebene, Managern, Kunden, Partnern und Interessenvertretern. Tatsächliche Ideen können das Ergebnis von Brainstorming-Sitzungen, Online-Foren, Seminaren, Teambuilding-Übungen, Umfragen und Social-Media - Plattformen sein.
Ideenfindung ist eine Schlüsselkomponente jedes erfolgreichen Unternehmens. Beispielsweise ermutigte Google Mitarbeiter in den Anfangstagen, bis zu 20 % ihrer Arbeitszeit damit zu verbringen, über neue Ideen nachzudenken, die sie persönlich faszinieren und möglicherweise echte Probleme lösen. Da das Unternehmen gewachsen ist, wird dies offenbar nicht mehr so stark genutzt wie zuvor.Dieser Fokus auf Ideenfindung ermöglicht es Unternehmen, innovativ zu werden oder wettbewerbsfähig zu bleiben, indem sie die Wahrscheinlichkeit der Einführung neuer Produkte, eine verstärkte Kundenakquise und eine überlegene finanzielle Leistung erhöhen.
Der Punkt ist, dass, wenn Mitarbeiter sich zu 100 % auf die Anforderungen ihrer Arbeit konzentrieren, keine Zeit bleibt, über neue Strategien oder Produkte nachzudenken, in denen sie wachsen oder sich verbessern können.
Der Ideenfindungsprozess
Obwohl der Ideenfindungsprozess nicht unbedingt einem universellen Modell entsprechen muss, gibt es allgemeine Richtlinien, die Menschen befolgen können, um ihnen zu helfen, die Effektivität der Ideenfindung und der daraus resultierenden Lösungen zu maximieren.
Zunächst einmal beginnt die Ideenfindung nicht unbedingt mit einem zufällig generierten Gedanken. Stattdessen werden Ideen zurückentwickelt, um neu auftretenden Problemen gerecht zu werden. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, zunächst das Problem klar zu definieren und seine zugrunde liegenden Schlüsselfaktoren zu verstehen, wie z.
Sobald die wichtigsten Schmerzpunkte sowie ihre Ursachen identifiziert sind, können Brainstorming-Sitzungen und andere gemeinsame Pow-Wows initiiert werden, um potenzielle Ideen zu sammeln und mögliche Lösungen für die gestellten Probleme zu finden. Idealerweise sollten diese Kooperationen die Denkprozesse der rechten und linken Gehirnhälfte vereinen, da viele Probleme sowohl kreative als auch pragmatische Ansätze erfordern, um tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Hindernisse für die Ideenfindung können ein feindseliges Umfeld, vage Ziele, engstirnige Individuen, Gruppendenken, Menschenlieblinge, Ego, unerfahrene Teams, Unfähigkeit, unkonventionell zu denken, und Pessimismus sein.
Diese Foren sollten zu einem offenen, uneingeschränkten und unbelasteten Dialog einladen, in dem sich die Teilnehmer sicher fühlen, Ideen ohne Angst vor Spott zu verbreiten. Alle Ideen, von zutiefst akademisch bis hin zu wild phantasievoll, sollten begeistert angenommen und mit der gleichen Fairness und Aufgeschlossenheit behandelt werden.
Die Fülle von Ideen, die während der Phasen der Zusammenarbeit generiert werden, wird dann auf eine vorherrschende Idee reduziert, die die zukünftigen Aktionen der Gruppe am besten vorantreiben kann. Diese Marquis-Idee wird anhand des Problems getestet und bei Bedarf angepasst. Es wird dann unermüdlich überarbeitet, erneut getestet und verfeinert, bis eine mögliche Lösung perfektioniert ist. Die Idee wird dann in der realen Welt umgesetzt, und wenn sie als erfolgreich erachtet wird, ist der Ideenfindungsprozess abgeschlossen.
Zu den Ideenfindungsstilen gehören:
Problemlösungen: Bei dieser unkomplizierten Methode identifiziert eine Person ein Problem, das sie anschließend löst.
Abgeleitete Ideen: Hierbei geht es darum, eine bestehende Idee zu verbessern.
Symbiotische Ideen: Dies ist eine Kollision mehrerer unvollständiger Ideen, die kombiniert werden, um eine vollständig ausgebackene, ganzheitliche Idee zu schaffen.
Höhepunkte
Die Ideenfindung stammt normalerweise aus Brainstorming-Sitzungen, Online-Foren, Seminaren, Umfragen, Social-Media-Plattformen und Teambuilding-Übungen.
Der Ideenfindungsprozess geht größtenteils auf den Versuch zurück, ein Problem zu lösen; Ideenfindung wird üblicherweise rückentwickelt.
Ideation ist der Prozess der Ideenfindung von der Konzeption bis zur Umsetzung, meistens in einem geschäftlichen Umfeld.
Ideenfindungsstile umfassen Problemlösungen, abgeleitete Ideen und symbiotische Ideen.
Jeder aus einer Organisation, vom CEO bis zum Praktikanten, kann am Ideenfindungsprozess teilnehmen und innovativ zu einem Unternehmen beitragen.
Ideen werden durch grafische, schriftliche oder verbale Methoden ausgedrückt und entstehen aus vergangenem oder gegenwärtigem Wissen, Einflüssen, Meinungen, Erfahrungen und persönlichen Überzeugungen.
