Resultado final triple (TBL)
¿Qué es el triple resultado final (TBL)?
En economía, el triple resultado final (TBL) sostiene que las empresas deben comprometerse a centrarse tanto en las preocupaciones sociales y ambientales como en las ganancias. La teoría TBL postula que en lugar de un resultado final, debería haber tres: ganancias, personas y el planeta. Un TBL busca medir el nivel de compromiso de una corporación con la responsabilidad social corporativa y su impacto en el medio ambiente a lo largo del tiempo.
En 1994, John Elkington, el famoso consultor de gestión británico y gurú de la sustentabilidad,. acuñó la frase "triple resultado final" como su forma de medir el desempeño en las empresas estadounidenses. La idea era que una empresa se puede administrar de una manera que no solo genere dinero sino que también mejore la vida de las personas y el bienestar del planeta.
Comprender el triple resultado final (TBL)
En finanzas, cuando hablamos de los resultados de una empresa, generalmente nos referimos a sus ganancias. El marco TBL de Elkington promueve el objetivo de la sostenibilidad en las prácticas comerciales, en las que las empresas miran más allá de las ganancias para incluir cuestiones sociales y ambientales para medir el costo total de hacer negocios. La teoría del resultado final triple dice que las empresas deben prestar tanta atención a las cuestiones sociales y ambientales como a las cuestiones financieras.
La teoría TBL también dice que si una empresa se enfoca solo en las finanzas y no examina cómo interactúa socialmente, no puede ver la imagen completa y, por lo tanto, no puede dar cuenta del costo total de hacer negocios.
De acuerdo con la teoría TBL, las empresas deberían trabajar simultáneamente en estos tres aspectos básicos:
Beneficios: esta es la medida tradicional de los beneficios corporativos: la cuenta de pérdidas y ganancias (P&L).
Personas: Mide cuán socialmente responsable ha sido una organización a lo largo de su historia.
Planeta: Mide qué tan ambientalmente responsable ha sido una empresa.
Las ganancias sí importan en el resultado final triple, pero no a expensas de las preocupaciones sociales y ambientales.
Desafíos de aplicar el triple resultado final
Los siguientes son desafíos que las empresas pueden enfrentar al aplicar el triple resultado final.
Midiendo la TBL
Un desafío clave del TBL, según Elkington, es la dificultad de medir los resultados sociales y ambientales. La rentabilidad es inherentemente cuantitativa, por lo que es fácil de medir. Lo que constituye la responsabilidad social y ambiental, sin embargo, es algo subjetivo. ¿Cómo asigna un valor en dólares a un derrame de petróleo, oa la prevención de uno, por ejemplo?
Mezcla de elementos inversos
Puede ser difícil cambiar de marcha entre prioridades que son aparentemente antitéticas, como maximizar los rendimientos financieros individuales y al mismo tiempo hacer el mayor bien para la sociedad. Algunas empresas pueden tener dificultades para equilibrar el despliegue de dinero y otros recursos, como el capital humano,. en los tres resultados finales sin favorecer uno a expensas del otro.
Ignorando el Marco TBL
Puede haber repercusiones nefastas cuando las empresas ignoran el TBL en nombre de las ganancias. Tres ejemplos bien conocidos de esto son:
Destrucción de la selva tropical
Explotación del trabajo
Daño a la capa de ozono
Considere un fabricante de ropa cuya mejor manera de maximizar las ganancias podría ser contratar la mano de obra menos costosa posible y eliminar los desechos de fabricación de la manera más económica posible. Estas prácticas bien podrían resultar en las mayores ganancias posibles para la empresa, pero a expensas de condiciones miserables de trabajo y de vida para los trabajadores, y daños al medio ambiente natural ya las personas que viven en ese medio ambiente.
Ejemplos de empresas que se suscriben a TBL o conceptos similares
Hoy, el mundo empresarial es más consciente que nunca de su responsabilidad social y medioambiental. Las empresas adoptan o intensifican cada vez más sus programas sociales. Los consumidores quieren que las empresas sean transparentes en sus prácticas y que sean consideradas con todas las partes interesadas. Muchos consumidores están dispuestos a pagar más por la ropa y otros productos si eso significa que a los trabajadores se les paga un salario digno y se respeta el medio ambiente en el proceso de producción.
La cantidad de empresas, de todos los tipos y tamaños, tanto públicas como privadas , que se suscriben al concepto de triple resultado, o algo similar, es asombrosa. Aquí hay un puñado de estas empresas:
Ben y Jerry
Ben & Jerry's es la compañía de helados que convirtió al capitalismo consciente en el centro de su estrategia. Como se indica en su sitio web, "Ben & Jerry's se basa y se dedica a un concepto corporativo sostenible de prosperidad vinculada". La empresa se opone al uso de la hormona de crecimiento bovina recombinante (rBGH) y los organismos genéticamente modificados (OGM) y fomenta una miríada de valores como el comercio justo y la justicia climática.
LEGO
El Grupo LEGO (de propiedad privada; Billund, Dinamarca) ha formado asociaciones con organizaciones como la organización no gubernamental (ONG) World Wildlife Fund. Además, LEGO se ha comprometido a reducir su huella de carbono y está trabajando para lograr una capacidad de energía 100 % renovable para 2030.
Además de asociarse con el Fondo Mundial para la Naturaleza, el Grupo LEGO también se comprometió a hacer la transición a bioplásticos renovables. El primer juego de juguetes LEGO derivados de plantas se lanzó en 2019.
Marte
Mars Incorporated (de propiedad privada; McLean, Va.) tiene una iniciativa de cacao sostenible llamada Cocoa for Generations. Requiere que los productores de cacao tengan la certificación de comercio justo para garantizar que sigan un código de trato justo para los trabajadores que brindan mano de obra. A cambio de la certificación, Mars proporciona tecnología de productividad y compra cacao a precios superiores.
Starbucks
Starbucks Corporation (SBUX), se ha centrado en la sociedad y el medio ambiente desde su creación en 1971. La empresa ha contratado a más de 30 000 veteranos desde 2013 y se ha comprometido a contratar a 5000 más por año en el futuro.
Reflejos
La teoría TBL sostiene que si una empresa solo mira las ganancias, ignorando a las personas y al planeta, no puede dar cuenta del costo total de hacer negocios.
El concepto detrás del resultado final triple es que las empresas deben centrarse tanto en cuestiones sociales y medioambientales como en los beneficios.
El resultado final triple tiene como objetivo medir el desempeño financiero, social y ambiental de una empresa a lo largo del tiempo.
El TBL consta de tres elementos: beneficio, personas y planeta.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
¿Cuáles son los 3 elementos del Triple Bottom Line (TBL)?
El resultado final triple es un marco contable que incorpora tres dimensiones de desempeño: social, ambiental y financiera. Estas tres facetas se pueden resumir como "personas, planeta y ganancias".
¿A quién se le ocurrió el resultado final triple?
El triple resultado final fue concebido por el empresario y escritor de negocios John Elkington en 1994 mientras trabajaba en el grupo de expertos SustainAbility, y luego se incorporó al primer informe de sostenibilidad de la compañía petrolera Shell en 1997.
¿En qué se diferencia TBL de los resultados financieros?
La inclusión del capital social, humano y ambiental junto con el capital financiero de una empresa permite obtener una imagen más precisa del impacto de una empresa en la sociedad.
