Asignación de salario
驴Qu茅 es una asignaci贸n de salario?
La asignaci贸n de salario es el acto de tomar dinero directamente del cheque de pago de un empleado para pagar una obligaci贸n de deuda. Las asignaciones de salarios pueden ser voluntarias o involuntarias, seg煤n la situaci贸n.
Dicho plan de retenci贸n autom谩tica se puede utilizar para pagar una variedad de obligaciones de deuda, incluidos los impuestos atrasados, la deuda de pr茅stamos estudiantiles en mora y los pagos de manutenci贸n de los hijos y del c贸nyuge.
Una cesi贸n de salario suele ser el 煤ltimo recurso de un prestamista para recibir el reembolso de un prestatario que previamente no ha pagado una obligaci贸n de deuda. Una cesi贸n de salario, cuando es involuntaria, tambi茅n puede denominarse embargo de salario y requiere una orden judicial.
C贸mo funciona la asignaci贸n de salarios
Las asignaciones de salario generalmente se incurren por deudas que no se han pagado durante un per铆odo prolongado de tiempo. Las asignaciones de salarios se pueden dividir en dos categor铆as: voluntarias e involuntarias. En ocasiones, los empleados pueden optar por una asignaci贸n de salario voluntaria para pagar cosas como las cuotas sindicales o para contribuir a un fondo de jubilaci贸n.
Los empleados pueden incluso optar voluntariamente por un plan de asignaci贸n de salario como parte de una promesa de pago del pr茅stamo de d铆a de pago.
Cuando una cesi贸n de salario se lleva a cabo voluntariamente o por mandato judicial y se notifica a un empleador, se procesa como parte del procedimiento de n贸mina del empleador. El empleado no tiene que hacer nada, ya que su cheque de pago se reduce por el monto de la asignaci贸n y se anota en su tal贸n de pago.
Las asignaciones de salarios son una herramienta valiosa para cobrar las deudas impagas, pero lamentablemente pueden estar asociadas con pr谩cticas crediticias abusivas.
Asignaci贸n Salarial: Voluntaria
En una cesi贸n voluntaria de salario, un trabajador le pide a su empleador que retenga una parte de su cheque de pago y lo env铆e a un acreedor para pagar una deuda. Los acuerdos de pr茅stamo a veces pueden incluir en sus t茅rminos una cl谩usula de asignaci贸n voluntaria de salarios en caso de que el prestatario no cumpla con su pr茅stamo.
Los prestamistas de d铆a de pago a menudo incluyen asignaciones voluntarias de salarios en sus acuerdos de pr茅stamo para mejorar sus posibilidades de reembolso. Dicho prestamista puede comenzar una cesi贸n de salario sin una orden judicial. Las leyes relativas a las asignaciones de salarios var铆an seg煤n el estado.
Por ejemplo, en West Virginia, las asignaciones de salarios tienen un tope del 25 % de los ingresos netos de un trabajador, la firma del empleado debe ser notariada y los acuerdos deben renovarse anualmente. Seg煤n la ley de Illinois, un prestamista no puede recurrir a la cesi贸n de salario hasta que una deuda tenga 40 d铆as de incumplimiento. La asignaci贸n de salario no puede continuar por m谩s de tres a帽os, y el trabajador puede detener la asignaci贸n de salario en cualquier momento.
Asignaci贸n Salarial: Involuntaria
Las asignaciones de salarios involuntarias requieren una orden judicial y es m谩s probable que se empleen para cobrar los pagos de manutenci贸n del c贸nyuge y de los hijos ordenados por un tribunal. Las asignaciones de salarios involuntarias tambi茅n pueden usarse para cobrar multas judiciales impagas o pr茅stamos estudiantiles que se han incumplido .
Consideraciones Especiales
Varios estados permiten que las personas se inscriban en acuerdos voluntarios de manutenci贸n infantil. En tal caso, ambos padres deben estar de acuerdo con un plan. Una vez que eso suceda, puede comenzar una asignaci贸n voluntaria de salario. Si una agencia de manutenci贸n o bienestar infantil est谩 involucrada, tendr铆a que aprobar cualquier plan.
Reflejos
Una asignaci贸n de salario toma fondos directamente del cheque de pago de un empleado para pagar una deuda.
Las asignaciones de salarios pueden ser voluntarias o involuntarias.
Una cesi贸n de salario, cuando es involuntaria, tambi茅n puede denominarse embargo de salario y requiere una orden judicial .
