निदेशक रोटेशन

डायरेक्टर रोटेशन क्या है?

निदेशक रोटेशन कॉर्पोरेट बोर्ड के सदस्यों की सेवा की लंबाई को सीमित करने और उनके पदों को खाली करने की एक प्रक्रिया है। निदेशक के रोटेशन, या निदेशकों के रोटेशन के बारे में एक नीति, निगम की कॉर्पोरेट प्रशासन नीति या निगमन के लेखों में शामिल की जा सकती है।

निगम की नीतियां इस शब्द को निर्दिष्ट कर सकती हैं कि प्रत्येक सदस्य प्रत्येक वर्ष फिर से चुनाव के लिए बोर्ड के पदों की संख्या के साथ-साथ सेवा कर सकता है।

निदेशक रोटेशन भी विभिन्न समितियों के बीच बोर्ड के सदस्यों को घुमाने या बोर्ड अध्यक्ष भूमिकाओं के रोटेशन की प्रक्रिया हो सकती है।

डायरेक्टर रोटेशन को समझना

प्रत्यक्ष ors का एक बोर्ड होना आवश्यक है , जो निर्वाचित व्यक्तियों का एक समूह है जिसके पास कंपनी के शेयरधारकों का प्रतिनिधित्व करने की जिम्मेदारी होती है।

एक बोर्ड की भूमिका निरीक्षण और कॉर्पोरेट प्रबंधन के लिए नीतियां बनाने के साथ-साथ कंपनी के अधिकारियों को किसी भी मुद्दे के बारे में ठोस निर्णय लेने में मदद करना है जिसका कंपनी सामना कर सकती है।

कॉर्पोरेट प्रशासन और निदेशक रोटेशन के लिए कोई सार्वभौमिक या व्यापक नीति नहीं है। कॉर्पोरेट बोर्डों को अपने सदस्यों को घुमाने के पेशेवरों और विपक्षों को तौलना चाहिए।

एक विशिष्ट निदेशक रोटेशन नीति यह निर्धारित कर सकती है कि एक निश्चित संख्या में निदेशक "रोटेशन द्वारा सेवानिवृत्त" होंगे - अपने पदों को खाली करेंगे - उन्हें प्रत्येक निर्दिष्ट अवधि में नए निदेशक के लिए खुला छोड़ देंगे।

सबसे लंबे समय तक सेवा देने वाले निदेशकों को समूह में रोटेशन द्वारा सेवानिवृत्त होने के लिए शामिल किया जाएगा। निदेशक आमतौर पर निगम की वार्षिक बैठक में चुने जाते हैं।

निदेशक के रोटेशन के कारण

कई कारण हैं कि कंपनियां अपने निदेशकों को घुमाती हैं, और इस प्रक्रिया के अपने फायदे और नुकसान हैं।

निदेशक रोटेशन मजबूत कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं को विकसित करने में मदद करता है। शासन में कॉर्पोरेट नीतियों, नियमों और प्रस्तावों को स्थापित करना शामिल है जो कॉर्पोरेट व्यवहार को कवर करते हैं। अच्छे कॉरपोरेट गवर्नेंस के लक्ष्यों में से एक पारदर्शी प्रक्रिया है जिसमें नियमों और नियंत्रणों का एक सेट शामिल है।

कंपनियों को आज न केवल लगातार कमाई का उत्पादन करना चाहिए, बल्कि पर्यावरणीय जिम्मेदारी, नैतिक व्यवहार और कॉर्पोरेट नागरिकता के माध्यम से समुदाय में सकारात्मक व्यवहार का प्रदर्शन करना चाहिए ।

यदि कंपनियां अपने कॉर्पोरेट प्रशासन और नागरिकता की जिम्मेदारियों को निभाने में विफल रहती हैं, तो कार्यकारी प्रबंधन और निदेशक मंडल को अपने शेयरधारकों का गुस्सा महसूस हो सकता है।

यदि आपके पास किसी कंपनी के शेयर हैं, तो आपको कंपनी की वार्षिक आम बैठक में निदेशकों के मतदान में भाग लेने की अनुमति है ।

सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) एक संघीय एजेंसी है जो निवेशकों की सुरक्षा के आरोप में बाजारों के निष्पक्ष और व्यवस्थित कामकाज को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है। 2015 में, एसईसी के तत्कालीन आयुक्त लुइस ए। एगुइलर ने एक भाषण में कॉर्पोरेट निदेशकों के महत्व के बारे में बताया।

"आखिरकार, कंपनी के कॉरपोरेट गवर्नेंस इंफ्रास्ट्रक्चर की गुणवत्ता शेयरधारकों के लाभ और कंपनी के दीर्घकालिक स्वास्थ्य के लिए कंपनी के निदेशक मंडल की निगरानी की प्रभावशीलता में एक खिड़की प्रदान कर सकती है।"

निदेशक रोटेशन भी खाई, हितों के टकराव को कम करने और नए नेतृत्व को प्रोत्साहित करने में मदद करता है।

निदेशक रोटेशन के नुकसान

हालांकि, निदेशक रोटेशन का एक नुकसान यह है कि यह कॉर्पोरेट निदेशकों के ज्ञान और अनुभव के स्तर को कमजोर कर सकता है। लंबे कार्यकाल वाले बोर्ड के सदस्य अक्सर व्यवसाय को अच्छी तरह से जानते हैं, जिसका अर्थ है कि उन्होंने अच्छे और बुरे समय में कंपनी का नेतृत्व किया है।

रोटेशन का एक और नुकसान यह है कि यह अल्पकालिक दृष्टिकोण और अत्यधिक जोखिम भरे व्यवहार को प्रोत्साहित कर सकता है; हालांकि, जो कंपनियां रोटेशन को एक छोटे समूह तक सीमित करती हैं, वे इन नुकसानों को कम करने में मदद करती हैं क्योंकि बोर्ड के अधिकांश सदस्य संतुलन बनाए रखने और अनुभव प्रदान करने में मदद करने के लिए बने रहेंगे।

कॉर्पोरेट बोर्ड का प्रदर्शन लगातार प्रयोग के अधीन है। हालांकि, कॉरपोरेट गवर्नेंस या निदेशक रोटेशन के लिए कोई मानक नीति नहीं है। कंपनियों को यह तय करना होगा कि उनके घूमने वाले बोर्ड के सदस्यों का कंपनी और उसके शेयरधारकों पर क्या प्रभाव पड़ेगा।

##हाइलाइट

• निदेशक रोटेशन कॉर्पोरेट बोर्ड के सदस्यों की सेवा अवधि को सीमित करने और उन्हें अपने पद खाली करने की एक प्रक्रिया है।

• निदेशक रोटेशन, खाई को कम करने, नए नेतृत्व को प्रोत्साहित करने और मजबूत कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं को विकसित करने में मदद करता है।

• निदेशक के रोटेशन, या निदेशकों के रोटेशन के संबंध में एक नीति, निगम के निगमन के लेखों में शामिल की जा सकती है।

• एक बार जब कोई निदेशक अपने रोटेशन से सेवानिवृत्त हो जाता है, तो शेयरधारकों द्वारा उन्हें फिर से वोट दिया जा सकता है।

• निदेशक की नियुक्ति आमतौर पर कंपनी की वार्षिक आम बैठक में तय की जाती है।

##सामान्य प्रश्न

रोटेशन से रिटायर होने का क्या मतलब है?

रोटेशन से सेवानिवृत्त होने का मतलब है कि एक सार्वजनिक कंपनी के बोर्ड में निदेशक का कार्यकाल समाप्त होना चाहिए और किसी अन्य व्यक्ति के साथ घुमाया जाना चाहिए। प्रत्येक कंपनी के लिए नीतियां अलग-अलग होंगी क्योंकि कंपनी अपने रोटेशन नियमों की रूपरेखा तैयार करेगी; हालांकि, सामान्य तौर पर, इसका परिणाम बोर्ड के कुछ सदस्य नए बोर्ड सदस्यों के लिए जगह बनाने के लिए अपना पद खाली कर देते हैं।

क्या एक रोटेशन समाप्त होने के बाद एक निदेशक को फिर से नियुक्त किया जा सकता है?

हां, एक रोटेशन समाप्त होने के बाद एक निदेशक को फिर से नियुक्त किया जा सकता है; हालांकि, सटीक नियम कंपनी को तय करने के लिए छोड़ दिए गए हैं। एक कंपनी शेयरधारकों के वोट से बोर्ड के सदस्य को फिर से नियुक्त करने का निर्णय ले सकती है।

गैर-घूर्णी निदेशक क्या हैं?

गैर-घूर्णन निदेशक वे हैं जिनकी स्थिति रोटेशन द्वारा सेवानिवृत्ति के लिए उम्मीदवार नहीं है। इन निदेशकों को आमतौर पर शेयरधारकों द्वारा वोट नहीं दिया जाता है, बल्कि कंपनी के एसोसिएशन के लेखों के माध्यम से उनकी स्थिति दी जाती है। उनका कार्यकाल आमतौर पर निश्चित या स्थायी होता है।