Rotation des administrateurs
Qu'est-ce que la rotation des administrateurs ?
La rotation des administrateurs est un processus visant à limiter la durée de service des membres du conseil d'administration et à les faire quitter leur poste. Une politique concernant la rotation des administrateurs, ou la rotation des administrateurs, peut être incluse dans la politique de gouvernance d'entreprise ou les statuts constitutifs d'une société.
Les politiques de la société pourraient spécifier le mandat que chaque membre peut servir ainsi que le nombre de postes au conseil qui seront réélus chaque année.
La rotation des administrateurs peut également être un processus de rotation des membres du conseil entre divers comités ou la rotation des rôles de président du conseil.
Comprendre la rotation des administrateurs
Chaque entreprise publique est tenue d'avoir un conseil d'administration , qui est un groupe d'individus élus qui ont la responsabilité de représenter les actionnaires de l'entreprise.
Le rôle d'un conseil est de créer des politiques de surveillance et de gestion d'entreprise ainsi que d'aider les dirigeants de l'entreprise à prendre des décisions judicieuses concernant les problèmes auxquels l'entreprise pourrait être confrontée.
Il n'y a pas de politique universelle ou globale en matière de gouvernance d'entreprise et de rotation des administrateurs. Les conseils d'administration doivent peser le pour et le contre de la rotation de leurs membres.
Une politique typique de rotation des administrateurs pourrait stipuler qu'un certain nombre d'administrateurs « prendront leur retraite par rotation » - quittant leurs postes - les laissant ouverts à un nouveau poste d'administrateur au cours de chaque période spécifiée.
Les administrateurs qui ont servi le plus longtemps seront inclus dans le groupe pour se retirer par rotation. Les administrateurs sont généralement élus lors de l'assemblée annuelle de la société.
Raisons de la rotation des administrateurs
Il existe diverses raisons pour lesquelles les entreprises font tourner leurs administrateurs, et le processus a ses avantages et ses inconvénients.
La rotation des administrateurs aide à développer de solides pratiques de gouvernance d'entreprise. La gouvernance implique l'établissement de politiques, de règles et de résolutions d'entreprise qui couvrent le comportement de l'entreprise. L'un des objectifs d'une bonne gouvernance d'entreprise est d'avoir en place un processus transparent qui comprend un ensemble de règles et de contrôles.
Aujourd'hui, les entreprises doivent non seulement générer des revenus constants, mais aussi adopter un comportement positif dans la communauté grâce à la responsabilité environnementale, au comportement éthique et à la citoyenneté d'entreprise.
Si les entreprises ne respectent pas leurs responsabilités en matière de gouvernance d'entreprise et de citoyenneté, la direction générale et le conseil d'administration peuvent ressentir la colère de leurs actionnaires.
Si vous détenez des actions d'une société, vous êtes autorisé à participer au vote des administrateurs lors de l' assemblée générale annuelle d'une société.
La Securities and Exchange Commission (SEC) est une agence fédérale chargée de maintenir un fonctionnement équitable et ordonné des marchés tout en étant chargée de protéger les investisseurs. En 2015, le commissaire de l'époque Luis A. Aguilar de la SEC a vanté dans un discours l'importance des administrateurs d'entreprise.
"En fin de compte, la qualité de l'infrastructure de gouvernance d'entreprise d'une entreprise peut fournir une fenêtre sur l'efficacité de la surveillance de l'entreprise par le conseil d'administration au profit des actionnaires et de la santé à long terme d'une entreprise."
La rotation des administrateurs contribue également à réduire l'enracinement, les conflits d'intérêts et à encourager un nouveau leadership.
Inconvénients de la rotation des administrateurs
Cependant, un inconvénient de la rotation des administrateurs est qu'elle peut affaiblir les niveaux de connaissances et d'expérience des administrateurs de sociétés. Les membres du conseil d'administration ayant de longs mandats connaissent souvent bien l'entreprise, ce qui signifie qu'ils ont dirigé l'entreprise dans les bons et les mauvais moments.
Un autre inconvénient de la rotation est qu'elle peut encourager des perspectives à court terme et des comportements trop risqués ; cependant, les entreprises qui limitent la rotation à un petit groupe contribuent à atténuer ces inconvénients puisque la majorité des membres du conseil resteraient pour aider à maintenir l'équilibre et à fournir de l'expérience.
La performance des conseils d'administration est continuellement en expérimentation. Cependant, il n'y a pas de politique standard pour la gouvernance d'entreprise ou la rotation des administrateurs. Les entreprises doivent décider de l'impact que la rotation des membres de leur conseil d'administration a sur l'entreprise et ses actionnaires.
Points forts
La rotation des administrateurs est un processus visant à limiter la durée de service des membres du conseil d'administration et à les faire quitter leur poste.
La rotation des administrateurs contribue à réduire l'enracinement, à encourager un nouveau leadership et à développer de solides pratiques de gouvernance d'entreprise.
Une politique concernant la rotation des administrateurs, ou la rotation des administrateurs, peut être incluse dans les statuts constitutifs d'une société.
Une fois qu'un administrateur se retire de sa rotation, il peut être réélu par les actionnaires.
Les placements d'administrateurs sont généralement décidés lors de l'assemblée générale annuelle d'une entreprise.
FAQ
Que signifie prendre sa retraite par rotation ?
Prendre sa retraite par rotation signifie que le mandat d'un administrateur d'un conseil d'administration d'une société ouverte doit prendre fin et être remplacé par une autre personne. Les politiques seront différentes pour chaque entreprise car une entreprise définira ses règles de rotation ; cependant, en général, certains membres du conseil d'administration quittent leur poste pour faire place à de nouveaux membres du conseil d'administration.
Un administrateur peut-il être renommé après la fin d'une rotation ?
Oui, un administrateur peut être renommé après la fin d'une rotation ; cependant, les règles exactes sont laissées à l'entreprise de décider. Une société peut décider qu'un membre du conseil d'administration soit reconduit par le vote des actionnaires.
Que sont les administrateurs non rotatifs ?
Les administrateurs non tournants sont ceux dont le poste n'est pas candidat à la retraite par rotation. Ces administrateurs ne sont généralement pas élus par les actionnaires, mais sont plutôt nommés par le biais des statuts d'une société. Leur mandat est généralement fixe ou permanent.
