Rotazione regista

Che cos'è la rotazione del regista?

La rotazione degli amministratori è un processo per limitare la durata del servizio dei membri del consiglio aziendale e farli lasciare le loro posizioni. Una politica relativa alla rotazione degli amministratori, o rotazione degli amministratori, può essere inclusa nella politica di corporate governance o nell'atto costitutivo di una società.

Le politiche della società potrebbero specificare la durata che ciascun membro può ricoprire, nonché il numero di incarichi nel consiglio che saranno rieletti ogni anno.

La rotazione del direttore può anche essere un processo per ruotare i membri del consiglio tra vari comitati o la rotazione dei ruoli di presidente del consiglio.

Capire la rotazione del direttore

Ogni società pubblica è tenuta ad avere un consiglio di amministrazione , che è un gruppo di individui eletti che hanno la responsabilità di rappresentare gli azionisti della società.

Il ruolo di un consiglio è quello di creare politiche per la supervisione e la gestione aziendale, nonché aiutare i dirigenti dell'azienda a prendere decisioni corrette in merito a qualsiasi problema che l'azienda potrebbe dover affrontare.

Non esiste una politica universale o globale per il governo societario e la rotazione degli amministratori. I consigli di amministrazione devono valutare i pro ei contro della rotazione dei propri membri.

Una tipica politica di rotazione degli amministratori potrebbe prevedere che un certo numero di amministratori "si ritirerà per rotazione" - lascerà i propri incarichi - lasciandoli aperti per un nuovo incarico di amministratore in ogni periodo specificato.

I consiglieri che avranno servito più a lungo saranno inseriti nel gruppo per andare in pensione a rotazione. Gli amministratori sono generalmente eletti durante l'assemblea annuale della società.

Motivi per la rotazione del direttore

Ci sono vari motivi per cui le aziende ruotano i loro direttori e il processo ha i suoi vantaggi e svantaggi.

La rotazione dei direttori aiuta a sviluppare solide pratiche di governo societario. La governance implica la definizione di politiche, regole e risoluzioni aziendali che riguardano il comportamento aziendale. Uno degli obiettivi di un buon governo societario è disporre di un processo trasparente che includa una serie di regole e controlli.

comportamento etico e la cittadinanza d'impresa.

Se le aziende non sono all'altezza delle loro responsabilità di governo societario e cittadinanza, la direzione esecutiva e il consiglio di amministrazione potrebbero sentire le ire dei loro azionisti.

Se possiedi azioni di una società, puoi partecipare al voto degli amministratori all'assemblea generale annuale di una società.

La Securities and Exchange Commission (SEC) è un'agenzia federale responsabile del mantenimento di un funzionamento equo e ordinato dei mercati mentre è incaricata di proteggere gli investitori. Nel 2015, l'allora commissario Luis A. Aguilar della SEC ha propagandato in un discorso l'importanza dei direttori aziendali.

"In definitiva, la qualità dell'infrastruttura di corporate governance di un'azienda può fornire una finestra sull'efficacia del controllo dell'azienda da parte del consiglio di amministrazione a vantaggio degli azionisti e della salute a lungo termine di un'azienda".

La rotazione dei direttori aiuta anche a ridurre il radicamento, i conflitti di interesse e incoraggiare una nuova leadership.

Svantaggi per la rotazione del regista

Tuttavia, uno svantaggio della rotazione degli amministratori è che può indebolire i livelli di conoscenza ed esperienza degli amministratori aziendali. I membri del consiglio con lunghi incarichi spesso conoscono bene l'attività, il che significa che hanno guidato l'azienda attraverso i momenti positivi e quelli negativi.

Un altro svantaggio della rotazione è che potrebbe incoraggiare prospettive a breve termine e comportamenti eccessivamente rischiosi; tuttavia, le società che limitano la rotazione a un piccolo gruppo aiutano ad alleviare questi svantaggi poiché la maggior parte dei membri del consiglio rimarrebbe per aiutare a mantenere l'equilibrio e fornire esperienza.

Le prestazioni del consiglio di amministrazione aziendale sono continuamente oggetto di sperimentazione. Tuttavia, non esiste una politica standard per il governo societario o la rotazione degli amministratori. Le aziende devono decidere l'impatto che la rotazione dei membri del consiglio ha sulla società e sui suoi azionisti.

Mette in risalto

• La rotazione degli amministratori è un processo volto a limitare la durata del servizio dei membri del consiglio di amministrazione aziendale e farli lasciare le loro posizioni.

• La rotazione dei direttori aiuta a ridurre il radicamento, incoraggiare una nuova leadership e sviluppare solide pratiche di governance aziendale.

• Una politica relativa alla rotazione degli amministratori, o rotazione degli amministratori, può essere inclusa nell'atto costitutivo di una società.

• Una volta che un amministratore si ritira dalla sua rotazione, può essere nuovamente votato dagli azionisti.

• Gli incarichi di amministratore sono generalmente decisi durante l'assemblea generale annuale di una società.

FAQ

Cosa significa ritirarsi per rotazione?

Andare in pensione a rotazione significa che il mandato di un amministratore in un consiglio di una società per azioni deve cessare ed essere ruotato con un altro individuo. Le politiche differiranno per ciascuna azienda poiché un'azienda delineerà le proprie regole di rotazione; tuttavia, in generale, alcuni membri del consiglio lasciano la loro posizione per fare spazio a nuovi membri del consiglio.

Un amministratore può essere riconfermato al termine di una rotazione?

Sì, un amministratore può essere riconfermato al termine di una rotazione; tuttavia, le regole esatte sono lasciate alla decisione dell'azienda. Una società può decidere di rinominare un membro del consiglio con il voto degli azionisti.

Cosa sono i direttori non a rotazione?

Gli amministratori senza rotazione sono coloro la cui carica non è candidata al pensionamento a rotazione. Questi amministratori di solito non sono votati dagli azionisti, ma ricevono piuttosto la loro posizione attraverso lo statuto di una società. La loro durata è solitamente fissa o permanente.