마찰적 실업

마찰적 실업이란 무엇입니까?

마찰적 실업은 경제 내에서 자발적인 고용 전환의 결과입니다. 마찰적 실업은 성장하고 안정적인 경제에서도 자연스럽게 발생합니다. 새로운 일자리를 찾아 직장을 떠나는 노동자와 처음 노동에 투입되는 노동자는 마찰적 실업이 된다. 새 일자리를 찾을 때까지 현재 직장에 남아 있는 근로자는 포함되지 않습니다. 분명히 그들은 결코 실업자가 아니기 때문입니다.

마찰적 실업은 항상 경제에 존재합니다. 이는 전체 고용 상황에 기여하고 자연 실업 의 일부이며,. 이는 경제력과 노동 이동으로 인한 경제의 최저 실업률입니다. 자연 실업은 또한 기술 부족이나 기술 대체로 인해 비자발적으로 실직한 근로자의 수를 반영합니다.

마찰적 실업의 이해

마찰적 실업률은 구직활동을 하는 근로자를 전체 노동력으로 나누어 계산한다. 적극적으로 구직활동을 하는 근로자는 일반적으로 이직한 근로자, 직장으로 복귀한 근로자, 신규 진입자의 세 가지로 분류됩니다.

최근에 학교를 졸업한 졸업생 및 기타 첫 구직자는 자신에게 적합한 일자리가 있는 회사를 찾는 데 필요한 자원이나 효율성이 부족할 수 있습니다. 그 결과, 그들은 다른 일을 하지 않고 일시적으로 더 나은 급여를 받는 일에 매달립니다. 다른 도시나 도시로 이사하는 것과 같은 일시적인 전환은 근로자가 직장을 그만둔 시점과 새로운 일자리를 찾는 시점 사이에 종종 시간 간격이 있기 때문에 마찰적 실업을 가중시킬 것입니다.

더 나은 급여를 찾기 위해 직장을 그만두는 근로자들은 마찰적 실업을 가중시킵니다. 다른 경우에 근로자는 더 많은 수입을 얻기 위해 기술이 필요하다고 생각하기 때문에 학교로 돌아가거나 새로운 기술을 배우기 위해 직장을 사임할 수 있습니다. 다른 사람들은 가족 돌보기, 질병, 은퇴 또는 임신과 같은 개인적인 이유로 직장을 떠날 수 있습니다. 근로자가 일자리를 찾기 위해 노동력으로 돌아오면 마찰적 실업의 일부로 간주됩니다.

사람들이 다른 곳으로 이사하지 않고 직장을 그만두는 현상은 경제가 실업을 두려워하지 않을 만큼 충분히 견고하다고 "믿는" 표시입니다. 최근 몇 년 동안 "금주율"이라고 불리는 소비자 신뢰의 밀접하게 추적되는 지표가 되었습니다.

이 점을 설명하기 위해 2019년에는 노동 통계국(Bureau of Labor Statistics)이 추적하기 시작한 2000년 이후 가장 높은 수준의 퇴직률이 기록되었습니다. Gallup은 직원의 2.3%가 그 해에 직장을 그만뒀다고 보고했습니다. 2020년 1분기 말부터 경제 위기가 닥치며 전국적인 금연율은 1.4%까지 떨어졌다. 그러나 2021년 5월에는 훨씬 더 높은 2.5%를 기록했습니다.

정부가 지급하는 실업 수당은 때때로 마찰적 실업으로 이어질 수 있습니다. 그 이유는 소득을 통해 근로자가 다음 직업을 선택적으로 찾을 수 있고 실직 시간이 더 많이 되기 때문입니다. 또한 회사가 해당 업무에 사용할 수 있는 자격을 갖춘 사람이 충분하지 않다고 생각하여 채용을 기피하는 경우에도 발생할 수 있습니다.

마찰적 실업은 근로자가 자발적으로 더 나은 위치를 찾고 기업에 더 많은 자격을 갖춘 잠재적 직원을 제공한다는 신호이기 때문에 실제로 유익합니다.

마찰적 실업의 장점

마찰적 실업은 노동력이 자유롭게 움직이는 경제에 항상 존재하며 개인이 선택에 따라 더 나은 위치를 찾고 있다는 지표이기 때문에 실제로 유익합니다. 또한 위치에 지원하는 잠재적으로 우수한 자격을 갖춘 후보자를 폭넓게 선택할 수 있기 때문에 기업에 도움이 됩니다. 이는 단기적이므로 정부 자원을 많이 소모하지 않습니다.

예비 구직자와 구인을 신속하게 연결하여 마찰적 실업을 줄입니다. 인터넷 덕분에 근로자는 소셜 미디어 및 구인 웹사이트를 사용하여 구직 활동을 할 수 있으며, 이는 채용에 소요되는 시간을 단축할 수 있습니다.

마찰적 실업 대 주기적 실업

경기 침체에 지배적이며 기업이 직원을 해고함으로써 발생하는 순환적 실업 만큼 걱정거리가 아닙니다 . 실업이 증가하는 불황에서 마찰적 실업은 실제로 감소하는 경향이 있습니다. 왜냐하면 근로자는 일반적으로 더 나은 일자리를 찾기 위해 직장을 떠나는 것을 두려워하기 때문입니다.

특별 고려 사항

마찰적 실업은 정부의 경기 부양에 크게 영향을 받지 않는 유일한 형태의 실업입니다. 예를 들어, 경기가 좋지 않을 때 연방 준비 은행은 대출을 장려하기 위해 금리를 낮출 수 있습니다. 희망은 추가된 돈이 소비자와 기업의 지출을 촉진하여 성장과 실업 감소로 이어지는 것입니다. 그러나 추가된 돈은 마찰적 실업의 원인을 해결하지 못합니다. 단, 일부 근로자에게 새 일자리를 찾는 동안 실업자가 될 수 있는 용기를 주는 경우는 예외일 수 있습니다. 그러나 위에서 언급한 것처럼 어려운 경제 환경은 아마도 그러한 선택을 미연에 방지할 것입니다.

##하이라이트

• 자발적으로 퇴사하는 근로자와 신규 근로자가 취업하는 경우 모두 마찰적 실업을 가중시킨다.

• 마찰적 실업은 경제 내 고용 전환의 결과입니다.

• 마찰적 실업은 성장하고 안정적인 경제에서도 자연스럽게 발생합니다.