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그린 마케팅

그린 마케팅

κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ΄λž€?

κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ€ μ‹€μ œ λ˜λŠ” μΈμ§€λœ ν™˜κ²½ 지속 κ°€λŠ₯성을 기반으둜 μ œν’ˆμ„ κ°œλ°œν•˜κ³  κ΄‘κ³ ν•˜λŠ” 관행을 λ§ν•©λ‹ˆλ‹€.

μΉœν™˜κ²½ λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ μ˜ˆλ‘œλŠ” μ œν’ˆμ˜ 제쑰 곡정과 κ΄€λ ¨λœ λ°°μΆœλŸ‰ κ°μ†Œ κ΄‘κ³  λ˜λŠ” μ œν’ˆ 포μž₯에 μž¬ν™œμš©λœ 재료λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λŠ” κ΄‘κ³ κ°€ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. 일뢀 νšŒμ‚¬λŠ” λ˜ν•œ 판맀 수읡의 일뢀λ₯Ό λ‚˜λ¬΄ 심기와 같은 ν™˜κ²½ μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒ 에 κΈ°λΆ€ ν•˜μ—¬ ν™˜κ²½μ„ μƒκ°ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬λ‘œ λ§ˆμΌ€νŒ…ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ μž‘λ™ 원리

녹색 λ§ˆμΌ€νŒ…μ€ μ‚¬νšŒμ , ν™˜κ²½μ  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 관행을 ν–₯ν•œ κ΄‘λ²”μœ„ν•œ μ›€μ§μž„μ˜ ν•œ ꡬ성 μš”μ†Œμž…λ‹ˆλ‹€. 점점 더 λ§Žμ€ μ†ŒλΉ„μžλ“€μ€ 기업이 λ‹€μ–‘ν•œ ν™˜κ²½, μ‚¬νšŒ 및 κ±°λ²„λ„ŒμŠ€(ESG) κΈ°μ€€κ³Ό ν•¨κ»˜ 운영 κ°œμ„ μ— λŒ€ν•œ 약속을 보여주기λ₯Ό κΈ°λŒ€ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό μœ„ν•΄ λ§Žμ€ 기업이 μ‚¬νšŒμ  영ν–₯ λ³΄κ³ μ„œ λ₯Ό μ§€μ†μ μœΌλ‘œ λ°°ν¬ν•˜κ³  μ΄λŸ¬ν•œ λͺ©ν‘œλ₯Ό ν–₯ν•œ 진행 상황을 주기적으둜 자체 λ³΄κ³ ν•©λ‹ˆλ‹€.

ESG κ΄€λ ¨ κ°œμ„ μ˜ 일반적인 μ˜ˆλ‘œλŠ” νšŒμ‚¬ 운영과 κ΄€λ ¨λœ νƒ„μ†Œ λ°°μΆœλŸ‰ κ°μ†Œ, κ΅­λ‚΄ 및 ꡭ제 곡급망 μ „μ²΄μ—μ„œ 높은 노동 κΈ°μ€€ μœ μ§€,. νšŒμ‚¬κ°€ μš΄μ˜λ˜λŠ” μ§€μ—­μ‚¬νšŒλ₯Ό μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ„€κ³„λœ μžμ„  ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ€ ꡬ체적으둜 ν™˜κ²½ μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒλ₯Ό μ–ΈκΈ‰ν•˜μ§€λ§Œ μ΄λŸ¬ν•œ λ…Έλ ₯은 μ‚¬νšŒ 및 κΈ°μ—… 지배 ꡬ쑰 μ •μ±…κ³Ό ν•¨κ»˜ 점점 더 많이 μ œμ‹œλ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬μ˜ κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ… ν™œλ™μ΄ μƒλ‹Ήν•œ νˆ¬μžλ‚˜ μš΄μ˜μƒμ˜ λ³€ν™”λ‘œ μž…μ¦λ˜μ§€ μ•Šμ„ 경우 ν—ˆμœ„ λ˜λŠ” μ˜€λ„λœ κ΄‘κ³ λ‘œ λΉ„νŒλ°›μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 관행은 λ•Œλ•Œλ‘œ κ·Έλ¦°μ›Œμ‹±( greenwashing ) 이라고도 ν•˜λ©° 벌금과 뢀정적인 언둠은 μ—„μ²­λ‚  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 2022λ…„ 4μ›” 8일 μ—°λ°©κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ(FTC)λŠ” ν˜•λ²•μœ„λ°˜κ΅­μ„ 톡해 Kohl's Inc.(250만 λ‹¬λŸ¬)와 Walmart, Inc.(300만 λ‹¬λŸ¬)에 550만 λ‹¬λŸ¬μ˜ λ²ŒκΈˆμ„ λΆ€κ³Όν•œλ‹€κ³  곡식 λ°œν‘œν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 레이온 μ œν’ˆμ— λŒ€ν•œ κ·Έλ“€μ˜ 기만적인 ν™˜κ²½μ  μ£Όμž₯ λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” FTC 역사상 μ΅œλŒ€ 규λͺ¨μ˜ 민사 μ²˜λ²Œμ΄λ‹€.

κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ— μ°Έμ—¬ν•˜κΈ°λ‘œ μ„ νƒν•œ κΈ°μ—…μ—λŠ” λ§Žμ€ μΈμ„Όν‹°λΈŒκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μš°μ„ , ν™˜κ²½μ  원인에 λŒ€ν•œ κΈ°μ—…μ˜ μΈμ§€λœ λ…Έλ ₯은 λ§Žμ€ μ†ŒλΉ„μžμ˜ μ†ŒλΉ„ μŠ΅κ΄€μ— 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” 점점 더 μ€‘μš”ν•œ μš”μ†Œμž…λ‹ˆλ‹€.

κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ 예

μŠ€νƒ€λ²…μŠ€λŠ” μ’…μ’… μΉœν™˜κ²½ λ§ˆμΌ€νŒ… κ΄€ν–‰μ˜ λ¦¬λ”λ‘œ κ±°λ‘ λ©λ‹ˆλ‹€. 이 νšŒμ‚¬λŠ” 졜근 λͺ‡ λ…„ λ™μ•ˆ λ‹€μ–‘ν•œ μ‚¬νšŒ 및 ν™˜κ²½ μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒμ— λ§‰λŒ€ν•œ 투자λ₯Ό ν•΄μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 2018λ…„ λ³΄κ³ μ„œμ—μ„œ StarbucksλŠ” μž¬μƒ κ°€λŠ₯ν•œ μ—λ„ˆμ§€μ› κ°œλ°œμ— 1μ–΅ 4천만 λ‹¬λŸ¬ 이상을 νˆ¬μž…ν–ˆλ‹€κ³  λ³΄κ³ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 νšŒμ‚¬λŠ” 뢁미와 영ꡭ μ „μ—­μ—μ„œ νšŒμ‚¬κ°€ μš΄μ˜ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  맀μž₯에 μ „λ ₯을 κ³΅κΈ‰ν•˜κΈ°μ— μΆ©λΆ„ν•œ μž¬μƒ μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό κ΅¬λ§€ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆμ°¬κ°€μ§€λ‘œ νšŒμ‚¬λŠ” Starbucks College Achievement Planκ³Ό 같은 μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒλ₯Ό 톡해 μ‚¬νšŒμ  영ν–₯ ν”„λ‘œμ νŠΈμ— νˆ¬μžν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό 톡해 μ£Όλ‹Ή 평균 20μ‹œκ°„ 이상 μΌν•˜λŠ” λ§Žμ€ λ―Έκ΅­ μŠ€νƒ€λ²…μŠ€ 직원듀이 Arizona State Universityμ—μ„œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” 온라인 학사 ν•™μœ„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ“±λ‘κΈˆ 전앑을 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 ν”„λ‘œμ νŠΈλŠ” 재ν–₯ ꡰ인의 고용과 κ΄€λ ¨λœ μ˜μ—­μ—μ„œμ˜ μœ μ‚¬ν•œ 약속과 ν•¨κ»˜ Starbucks의 녹색 λ§ˆμΌ€νŒ… μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒμ˜ μ€‘μš”ν•œ 뢀뢄을 ν˜•μ„±ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

투자자의 κ΄€μ μ—μ„œ λ³Ό λ•Œ μ΄λŸ¬ν•œ μ’…λ₯˜μ˜ μΉœν™˜κ²½ λ§ˆμΌ€νŒ… μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒλŠ” 특히 μŠ€νƒ€λ²…μŠ€μ™€ 같이 μ†ŒλΉ„μžλ₯Ό λŒ€λ©΄ν•˜λŠ” κΈ°μ—…μ˜ 경우 κ°€μΉ˜ μžˆλŠ” λΈŒλžœλ“œλ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•˜κ³  μœ μ§€ν•˜λŠ” 데 ν•„μˆ˜μ μΈ κ²ƒμœΌλ‘œ μž…μ¦λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 일뢀 비평가듀은 녹색 λ§ˆμΌ€νŒ…μ΄ μ€‘μ†Œ 경쟁자λ₯Ό ν¬μƒμ‹œν‚€λ©΄μ„œ λŒ€κΈ°μ—…μ˜ κΈ°μ‘΄ 이점을 μ•…ν™”μ‹œν‚¬ 수 μžˆλ‹€κ³  μ£Όμž₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ²°κ΅­, κ°•λ ₯ν•œ μ‚¬νšŒ λ˜λŠ” ν™˜κ²½ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κ΅¬ν˜„ν•˜λŠ” λ°λŠ” μΆ”κ°€ κ°„μ ‘ λΉ„μš©μ΄ μˆ˜λ°˜λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€κΈ°μ—…μ˜ 경우 μ΄λŸ¬ν•œ λΉ„μš©μ„ μ‰½κ²Œ 감당할 수 있으며 νšŒμ‚¬μ˜ κΈ°μ‘΄ λ§ˆμΌ€νŒ… μ˜ˆμ‚°μ˜ 일뢀λ₯Ό ꡬ성할 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ†Œκ·œλͺ¨ νšŒμ‚¬μ˜ 경우 μ΄λŸ¬ν•œ λΉ„μš©μ΄ μΆ”κ°€λ˜λ©΄ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ˜ μˆ˜μ΅μ„±μ΄λ‚˜ 생쑴 κ°€λŠ₯성이 크게 μ €ν•˜λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ κ΄€ν–‰μ˜ ν™˜κ²½μ  지속 κ°€λŠ₯성을 κ΄‘κ³ ν•˜λ €λŠ” νšŒμ‚¬μ˜ λ…Έλ ₯을 μ„€λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ… 관행에 λŒ€ν•œ ν•œ 가지 λΉ„νŒμ€ μ΄λŸ¬ν•œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— μˆ˜λ°˜λ˜λŠ” μΆ”κ°€ λΉ„μš©μ„ ν‘μˆ˜ν•  수 μžˆλŠ” λŒ€κΈ°μ—…μ„ μ„ ν˜Έν•˜λŠ” κ²½ν–₯이 μžˆλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

  • μ€‘μ†Œ 기업은 κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ κ³ λΉ„μš© 뢀담을 감당할 수 없을지 λͺ¨λ₯΄μ§€λ§Œ, κ·Έλ ‡λ‹€κ³  ν•  μˆ˜λŠ” μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • ν™˜κ²½ 및 μ‚¬νšŒμ  μš”μΈμ— λŒ€ν•œ 관심이 μ¦κ°€ν•˜λŠ” μ†ŒλΉ„μž 인ꡬ의 μΆœν˜„μœΌλ‘œ κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ΄ κΈ°μ—… ν™λ³΄μ˜ μ€‘μš”ν•œ ꡬ성 μš”μ†Œκ°€ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • Greenwashing은 νšŒμ‚¬κ°€ ν™˜κ²½ ν™œλ™μ— μ°Έμ—¬ν•œλ‹€κ³  λͺ…μ‹œν–ˆμ§€λ§Œ κ·Έ μ£Όμž₯이 μž…μ¦λ˜μ§€ μ•Šμ„ λ•Œ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€.

μžμ£Όν•˜λŠ” 질문

κ·Έλ¦°μ›Œμ‹±μ΄λž€?

Greenwashing은 νšŒμ‚¬κ°€ 긍정적인 ν™˜κ²½ λ…Έλ ₯에 λŒ€ν•΄ μ£Όμž₯ν•˜μ§€λ§Œ 이에 λŒ€ν•΄ λŒ€μ€‘μ„ μ˜€λ„ν•˜κ±°λ‚˜ μ™„μ „νžˆ 거짓말을 ν•˜λŠ” κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬μ˜ κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ… ν™œλ™μ΄ ν—ˆμœ„λ‘œ 판λͺ…될 경우 νšŒμ‚¬λŠ” μ—„μ€‘ν•œ 처벌과 μ–Έλ‘ μ˜ λΉ„λ‚œμ„ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ μ˜ˆλŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ€ λ‹€λ₯Έ μ œν’ˆλ³΄λ‹€ ν™˜κ²½μ— 더 μœ μ΅ν•œ(λ˜λŠ” μ΅œμ†Œν•œ 덜 ν•΄λ‘œμš΄) μ œν’ˆκ³Ό μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ‘°λͺ…ν•˜λŠ” μˆ˜λ§Žμ€ ν™˜κ²½ μΉœν™”μ μΈ μ •μ±…κ³Ό κ³„νšμ— 쀑점을 λ‘‘λ‹ˆλ‹€.

녹색 κΈ°μ—…μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

Starbucks, Patagonia 및 Burts BeesλŠ” μ΄λŸ¬ν•œ νšŒμ‚¬κ°€ μ§€μ›ν•˜λŠ” 높은 μˆ˜μ€€μ˜ 긍정적인 μƒνƒœ 및 μ‚¬νšŒμ  ν”„λ‘œκ·Έλž¨μœΌλ‘œ 인해 λͺ¨λ‘ κ·Έλ¦° λ§ˆμΌ€νŒ…μ— μ κ·Ήμ μž…λ‹ˆλ‹€.