주식 대 주식

Stock for Stock이란 무엇입니까?

주식 대 주식은 주식이 부분적으로 취득 비용으로 사용되는 두 회사 간의 보상 거래 유형입니다. 비용을 충당하기 위해 한 회사의 정해진 수의 주식을 다른 회사의 주식으로 교환합니다. 스톡 스왑은 직원이 더 많은 스톡 옵션을 받기 위해 이미 가득된 주식을 교환하는 직원 주식 보상 프로그램에서도 발생합니다.

주식에 대한 이해

인수 및 인수 의 맥락에서 주식 대 주식은 미리 결정된 비율로 인수 회사의 주식을 인수한 회사의 주식으로 교환하는 것을 말합니다. 일반적으로 주식 대 주식 거래로 합병 의 일부만 완료되고 나머지 비용은 현금 또는 기타 지불 방법으로 충당됩니다.

예를 들어, 인수 비용을 충당하기 위해 인수 회사는 대상 회사의 주주와 3개의 주식 대 증권 거래 및 현금 공개 제안에 대해 둘을 조합하여 사용할 수 있습니다.

주식 및 직원 스톡 옵션 계획

주식 대 주식은 또한 직원 스톡 옵션 보상 계획에서 옵션 가격을 충족시키는 방법입니다. 이러한 보상 프로그램에서는 직원에게 스톡 옵션이 부여되지만 부여되기 전에 회사에 옵션 가격을 지불해야 합니다. 만기 주식(소유 기간 동안 보유된 주식)을 교환함으로써 수혜자는 비용을 지불하지 않고도 옵션을 받을 수 있습니다. 주어진 기간이 지나면 수혜자는 옵션에 대해 지불하는 데 사용한 주식을 돌려받습니다.

가능한 경우 수혜자는 일반적으로 수혜자의 소유권을 높이고 현금 지출이 필요하지 않기 때문에 주식 대 증권 거래소를 이용하는 경우가 많습니다. 직원이 아닌 주주는 스톡 옵션 가격에 대한 만족이 직원에게 옵션을 부여하는 이미 높은 비용에 추가된다고 주장합니다. 직원이 옵션 가격을 지불하지 않아도 되기 때문입니다. 옵션이 부여된 모든 직원은 주식 대 주식 행사를 이용합니다.

특별 고려 사항

경영진에게 인센티브 스톡 옵션(ISO) 또는 비적격 스톡 옵션(NSO)이 부여되면 해당 직원은 옵션에 가치를 부여하기 위해 옵션의 기초가 되는 주식을 실제로 취득해야 합니다.

비적격 스톡옵션과 인센티브 스톡옵션은 일반적으로 경영진이 스톡옵션을 주식으로 교환해야 하기 때문에 이를 매각하거나 양도할 수 없다는 조건 하에 부여된다. 이 조건은 경영진의 계약서에 작성됩니다.

주식 예

주식 대 주식 합병에 관련된 회사는 정해진 비율에 따라 주식을 교환하기로 약정합니다. ABC 회사와 XYZ 회사가 1:2 주식 합병에 동의하면 XYZ 주주는 현재 보유하고 있는 주식 2주당 ABC 주식 1주를 받습니다.

결과적으로 XYZ 주식의 거래가 중단되고 합병 완료 후 발행된 ABC 주식의 수가 증가합니다. 합병 후 ABC 주가는 새로 합병된 기업의 미래 수익 전망에 대한 시장의 평가에 따라 달라집니다.

##하이라이트

• 직원이 만기 주식을 스톡 옵션으로 교환할 때 직원 스톡 옵션 보상 계획에서도 주식 대 주식 교환이 발생합니다.

• 주식 대 주식은 일반적으로 합병 거래의 일부로 한 회사의 주식을 다른 회사의 주식으로 바꾸는 거래 유형입니다.

• 이러한 종류의 거래는 인수 회사가 인수 비용을 충당하는 방법으로 사용됩니다.