Kumpulan Pilihan

Apakah Kolam Pilihan?

Kumpulan opsyen terdiri daripada saham saham yang dikhaskan untuk pekerja syarikat swasta. Kumpulan pilihan ialah satu cara untuk menarik pekerja berbakat ke syarikat permulaan —jika pekerja membantu syarikat melakukannya dengan cukup baik untuk didedahkan kepada umum, mereka akan diberi pampasan dengan saham. Pekerja yang memasuki permulaan awal biasanya akan menerima peratusan kumpulan pilihan yang lebih besar daripada pekerja yang tiba kemudian.

Saiz awal kumpulan pilihan mungkin berkurangan dengan pusingan pembiayaan berikutnya kerana permintaan pemilikan pelabur. Penciptaan kumpulan pilihan biasanya akan mencairkan bahagian pengasas dalam syarikat kerana pelabur (malaikat dan pemodal teroka) sering mendesaknya.

Bagaimana Kumpulan Pilihan Distrukturkan

Saham yang terdiri daripada kumpulan opsyen biasanya diambil daripada saham pengasas dalam syarikat dan bukannya saham yang diperuntukkan untuk pelabur. Ini mungkin 15%–25% daripada keseluruhan saham tertunggak dan mungkin ditentukan apabila permulaan menerima pusingan pendanaan terawal sebagai sebahagian daripada syarat keseluruhan yang ditetapkan.

Ada kemungkinan juga bahawa sebuah syarikat, sepanjang tempoh pembangunannya dan pusingan pembiayaan seterusnya, boleh mewujudkan kumpulan pilihan tambahan selepas yang awal disediakan. Saiz kumpulan mungkin ditentukan atau dinasihatkan oleh penyokong teroka untuk menjadi sebahagian daripada penilaian sebelum wang atau pasca wang syarikat. Rundingan mengenai skop kumpulan pilihan boleh menjejaskan harga keseluruhan permulaan. Sebagai contoh, pelabur mungkin mahu kumpulan pilihan yang ditawarkan pilihan selepas wang diberi harga pada penilaian pra-wang,. yang boleh menurunkan harga untuk syarikat.

Pertimbangan Lain

Saham yang dikeluarkan daripada kumpulan opsyen mungkin ditentukan oleh peranan pekerja dan juga apabila mereka diambil bekerja. Sebagai contoh, pengurusan kanan yang dibawa bersama berhampiran penubuhan permulaan mungkin menerima peratusan daripada keseluruhan kumpulan, manakala pekerja kemudian dalam peranan yang lebih rendah mungkin diberikan hanya pecahan peratus.

Kumpulan opsyen memberikan saham yang, seperti jenis saham o opsyen lain,. selalunya memerlukan tempoh masa sebelum ia diletak hak. Ini bermakna pekerja tidak akan mendapat manfaat daripada saham ini mungkin selama beberapa tahun. Dengan menangguhkan keupayaan mereka untuk mengaut nilai kewangan daripada bahagian kumpulan pilihan mereka, kepercayaan adalah bahawa pekerja akan menyumbang lebih kepada kesihatan dan pertumbuhan keseluruhan syarikat untuk melihat kemungkinan keuntungan terbesar apabila saham itu terletak hak.

##Sorotan

• Kumpulan opsyen boleh berjulat antara 15–25% daripada ekuiti awal, tetapi ketersediaan kumpulan opsyen akan cenderung mencairkan pegangan saham pengasas dan pelabur awal atau pekerja dari semasa ke semasa.

• Kumpulan pilihan merujuk kepada blok ekuiti syarikat yang telah dikhaskan untuk pelabur awal atau pekerja syarikat permulaan.

• Kumpulan pilihan digunakan untuk menarik modal atau bakat apabila syarikat sedang berkembang dan belum menghasilkan hasil atau aliran tunai yang mencukupi untuk berdaya maju tanpa pelaburan atau pekerjaan itu.