Seçenekler Havuzu
Seçenek Havuzu Nedir?
özel bir şirketin çalışanları için ayrılmış hisse senetlerinden oluşur . Seçenek havuzu, yetenekli çalışanları yeni kurulan bir şirkete çekmenin bir yoludur - eğer çalışanlar şirketin halka açılması için yeterince başarılı olmalarına yardımcı olurlarsa, hisse senetleriyle tazmin edilecektir. Startup'a erken giren çalışanlar, genellikle daha sonra gelen çalışanlardan daha fazla seçenek havuzu yüzdesi alacaklardır.
Yatırımcıların mülkiyet talepleri nedeniyle, opsiyon havuzunun başlangıç boyutu sonraki finansman turlarında azalabilir. Yatırımcılar (melekler ve risk sermayedarları) sıklıkla ısrar ettikleri için , bir opsiyon havuzunun oluşturulması genellikle kurucuların şirketteki payını sulandırır .
Seçenek Havuzları Nasıl Yapılandırılır
Bir opsiyon havuzunu oluşturan hisseler, genellikle yatırımcılara tahsis edilen hisselerden ziyade şirketteki kurucu hisse senetlerinden alınır. Bu, toplam ödenmemiş hisselerin %15–25'i olabilir ve başlangıç, genel koşulların bir parçası olarak en erken finansman turunu aldığında belirlenebilir.
Bir şirketin, geliştirme ve müteakip finansman turları boyunca, ilki uygulamaya konduktan sonra ek seçenek havuzları oluşturması da mümkündür. Havuzun büyüklüğü, girişim destekçileri tarafından şirketin para öncesi veya para sonrası değerlemesinin bir parçası olması için dikte edilebilir veya tavsiye edilebilir. Opsiyon havuzunun kapsamı üzerindeki pazarlıklar, girişimin genel fiyatını etkileyebilir. Örneğin, yatırımcılar, para öncesi değerlemede fiyatlandırılmak üzere para sonrası seçeneğin sunduğu bir seçenek havuzunu isteyebilir,. bu da şirketin fiyatını düşürebilir.
Diğer Hususlar
Opsiyon havuzundan dağıtılan paylar, çalışanların görevlerine ve işe alınma zamanlarına göre belirlenebilir. Örneğin, girişimin kuruluşuna yakın bir zamanda dahil edilen üst düzey yönetim, tüm havuzun bir yüzdesini alabilirken, daha sonra daha küçük rollerdeki çalışanlara yüzde birlik paylar verilebilir.
hisse senedi o opsiyon türleri gibi , genellikle kazanılmadan önce belirli bir süre gerektiren hisseler verir. Bu, çalışanın muhtemelen birkaç yıl boyunca bu hisselerden yararlanamayacağı anlamına gelir. Seçenek havuzundaki paylarından parasal değer elde etme yeteneklerini geciktirerek, çalışanın, hisseler kazanıldığında mümkün olan en büyük kazancı görmek için şirketin genel sağlığına ve büyümesine daha fazla katkıda bulunacağına inanılır .
##Öne çıkanlar
Opsiyon havuzları, başlangıç sermayesinin %15-25'i arasında değişebilir, ancak bir opsiyon havuzunun mevcudiyeti, zaman içinde kurucuların ve erken yatırımcıların veya çalışanların hisselerini sulandırma eğiliminde olacaktır.
Opsiyon havuzu, yeni kurulan bir şirketin erken yatırımcıları veya çalışanları için ayrılmış bir şirket sermayesi bloğunu ifade eder.
Seçenek havuzu, bir şirket büyürken ve henüz o yatırım veya istihdam olmadan ayakta kalabilecek kadar gelir veya nakit akışı üretmiyorsa sermaye veya yeteneği çekmek için kullanılır.
