Perundangan Uniseks

Apakah itu Perundangan Uniseks?

Dalam industri insurans, istilah "perundangan uniseks" merujuk kepada undang-undang dan keputusan undang-undang yang melarang syarikat insurans mengenakan kadar yang berbeza kepada lelaki dan wanita dalam jenis insurans tertentu. Istilah ini digunakan terutamanya berhubung dengan polisi insurans kumpulan yang syarikat tawarkan kepada pekerja mereka.

Cara Perundangan Uniseks Berfungsi

Untuk menentukan premium yang munasabah,. penanggung insurans mempertimbangkan pelbagai faktor yang akan relevan untuk meramalkan kemungkinan tuntutan masa hadapan. Contohnya, dalam kes insurans kesihatan,. penanggung insurans mungkin melihat umur orang yang diinsuranskan, serta tabiat gaya hidup mereka. Faktor peribadi, seperti jantina dan etnik mereka, mungkin juga dipertimbangkan jika faktor tersebut telah terbukti berkorelasi dengan hasil kesihatan yang berbeza.

Atas sebab ini, adalah perkara biasa bagi lelaki dan wanita untuk menerima premium insurans yang berbeza apabila membeli-belah untuk insurans kesihatan. Wanita, sebagai contoh, mempunyai purata jangka hayat yang lebih lama daripada lelaki, yang mungkin menyebabkan premium insurans yang lebih rendah. Contoh lain boleh dilihat dalam insurans kereta,. di mana lelaki secara amnya—dan lelaki muda khususnya—cenderung membayar kadar insurans yang lebih tinggi daripada wanita, kerana dianggap sebagai pemandu yang lebih berisiko.

Beberapa amalan ini, bagaimanapun, telah menghadapi cabaran undang-undang. Perundangan uniseks menyatakan bahawa semua orang, tanpa mengira jantina, mesti dilayan sama oleh syarikat insurans apabila menetapkan kadar dan penawaran produk. Negeri Montana menerajui perundangan uniseks, meluluskan undang-undang uniseks pertama di negara ini pada tahun 1985 yang menghalang syarikat insurans daripada menggunakan jantina apabila menetapkan kadar dan faedah. Hari ini, mungkin kawasan yang paling biasa di mana kita melihat pengaruh perundangan uniseks adalah dalam rancangan kesihatan kumpulan yang ditaja oleh majikan. Dalam pelan ini, kadar yang dibayar oleh lelaki dan wanita lazimnya adalah sama, untuk mematuhi undang-undang uniseks.

Contoh Perundangan Uniseks Dunia Sebenar

Bidang kontroversi apabila undang-undang pertama kali diluluskan adalah dengan polisi insurans hayat, di mana syarikat insurans tidak lagi dibenarkan menggunakan jantina sebagai asas untuk menetapkan premium atau faedah, sama seperti penggunaan bangsa, warna kulit, agama, status perkahwinan , dan asal negara adalah dilarang. Syarikat insurans berhujah bahawa wanita mencederakan diri mereka sendiri kerana polisi insurans hayat biasanya kos lebih rendah untuk wanita, memandangkan mereka hidup lebih lama daripada lelaki secara purata. Tetapi wanita itu berhujah balas bahawa lelaki menerima bayaran yang lebih besar pada polisi mereka.

Salah satu bidang tafsiran yang paling kompleks mengenai undang-undang uniseks hari ini dilihat dalam kes transgender. Banyak pelan kesihatan masih mengecualikan perlindungan untuk pertukaran jantina atau pembedahan tukar jantina. Bergantung pada tindakan undang-undang masa depan yang mungkin berlaku, mungkin syarikat insurans akhirnya akan dilarang daripada mengecualikan pembedahan penukaran jantina dan operasi berkaitan jantina lain dengan cara ini.

##Sorotan

• Industri insurans telah berhujah bahawa amalan sedemikian adalah munasabah jika perbezaan jantina adalah benar-benar relevan untuk tujuan menilai kemungkinan tuntutan masa hadapan.

• Bidang utama di mana kita melihat pengaruh perundangan uniseks adalah dalam pelan insurans kesihatan kumpulan yang ditaja oleh majikan.

• Perundangan uniseks ialah undang-undang dan keputusan undang-undang yang menyekat keupayaan syarikat insurans untuk menetapkan kadar insurans yang berbeza untuk lelaki dan wanita.