Законодательство об унисекс

Что такое законодательство об унисекс?

В страховой отрасли термин «однополое законодательство» относится к законам и юридическим решениям, запрещающим страховым компаниям взимать разные ставки с мужчин и женщин в рамках определенных видов страхования. Этот термин в основном используется в отношении полисов группового страхования, которые компании предлагают своим сотрудникам.

Как работает законодательство об унисекс

Чтобы определить разумную премию,. страховщики учитывают различные факторы, которые могут иметь значение для прогнозирования вероятности будущих претензий. Например, в случае медицинского страхования страховщик может учитывать возраст застрахованного лица, а также его образ жизни. Личные факторы, такие как их пол и этническая принадлежность, также могут быть рассмотрены, если было показано, что эти факторы коррелируют с различными последствиями для здоровья.

По этой причине мужчины и женщины обычно получают разные страховые взносы при покупке медицинской страховки. У женщин, например, средняя продолжительность жизни выше, чем у мужчин, что может привести к более низким страховым взносам. Другой пример можно увидеть в автомобильном страховании,. где мужчины в целом и молодые мужчины в частности, как правило, платят более высокие страховые ставки, чем женщины, из-за того, что их считают более рискованными водителями.

Однако некоторые из этих практик были оспорены в судебном порядке. Законодательство для мужчин и женщин гласит, что страховые компании должны относиться ко всем людям, независимо от пола, одинаково при установлении тарифов и предложений продуктов. Штат Монтана взял на себя инициативу в отношении законодательства в отношении мужчин и женщин, приняв первый в стране закон для мужчин и женщин в 1985 году, который запрещал страховым компаниям использовать пол при установлении ставок и пособий. Сегодня, возможно, наиболее распространенной областью, в которой мы видим влияние законодательства об унисекс, являются спонсируемые работодателем групповые планы медицинского страхования. В этих планах ставки, уплачиваемые мужчинами и женщинами, обычно одинаковы, чтобы соответствовать законодательству в отношении мужчин и женщин.

Реальный пример законодательства об унисекс

Областью разногласий, когда закон впервые был принят, были полисы страхования жизни, в которых страховым компаниям больше не разрешалось использовать пол в качестве основания для установления премий или пособий, так же как использование расы, цвета кожи, религии, семейного положения и национального происхождения были запрещены. Страховые компании утверждали, что женщины причиняют себе вред, поскольку полисы страхования жизни обычно обходятся женщинам дешевле, поскольку в среднем они живут дольше мужчин. Но женщины возражали, что мужчины получали более крупные выплаты по их полисам.

Одна из самых сложных областей толкования законодательства об унисекс сегодня наблюдается в делах трансгендеров. Многие планы медицинского страхования по-прежнему не покрывают операции по смене пола или операции по смене пола. В зависимости от того, какие будущие судебные процессы могут произойти, может случиться так, что страховым компаниям в конечном итоге будет запрещено исключать операции по смене пола и другие операции, связанные с гендером.

Особенности

• Страховая отрасль утверждает, что такая практика является разумной, если гендерные различия действительно важны для целей оценки вероятности будущих претензий.

• Основная область, в которой мы видим влияние законодательства у мужчин и женщин, — это планы группового медицинского страхования, спонсируемые работодателями.

• Универсальное законодательство – это законы и юридические решения, ограничивающие возможность страховых компаний устанавливать разные страховые тарифы для мужчин и женщин.