Jobless Recovery

Hva er jobbløs utvinning?

En oppgang uten jobb er en periode der økonomien kommer seg etter resesjon uten å redusere arbeidsledigheten.

Forstå gjenoppretting uten jobb

Når økonomien krymper, lider bedriftene av fallende inntekter. Som svar på dette må de tilpasse seg enten ved å øke prisene, ta markedsandeler eller kutte kostnader. For de fleste selskaper er det vanskelig å heve prisene og ta markedsandeler i de beste tider, enn si når økonomien krymper. Av den grunn vil de fleste bedrifter velge å kutte kostnader for å overleve tøffe økonomiske tider.

En av de største kostnadene for bedrifter er arbeidernes lønn, så det er uunngåelig at mange bedrifter vil reagere på en lavkonjunktur ved å si opp arbeidere eller flytte jobber til rimeligere arbeidsstyrker (dvs. outsourcing ) og investere i automatisering. Denne "formelen" er en av hovedårsakene til gjenoppretting av arbeidsløshet

Ettersom økonomien til slutt kommer seg, er det ingen garanti for at disse selskapene vil reversere sine beslutninger og ansette arbeiderne de sa opp under lavkonjunkturen. Arbeidere kan derfor føle seg "etterlatt" av den voksende økonomien: selv om bedriftens fortjeneste og bruttonasjonalprodukt (BNP) kan ha tatt seg opp igjen, kan det hende at individuelle arbeideres inntekter ikke har blitt bedre.

På det aggregerte nivået er beviset på en oppgang i arbeidsløsheten når arbeidsledigheten ikke stiger i takt med BNP.

Jobless Recovery Eksempel

Anta at du eier en industriell produksjons- og distribusjonsbedrift. Du har en fabrikk som sysselsetter 25 maskinister, et distribusjonssenter som sysselsetter 50 lagerarbeidere, og et hovedkvarter som sysselsetter 10 administrative ansatte. Den totale lønnskostnaden for de tre fasilitetene er henholdsvis $1,25 millioner, $1,75 millioner og $600 000, for totalt $3,6 millioner.

Bedriften din tjener $20 millioner i inntekter og har en brutto fortjenestemargin på 20%. Etter å ha dekket kostnadene for lønn, husleie og andre utgifter, sitter du igjen med et overskudd før skatt på rundt $300 000.

Dessverre, i det påfølgende året går økonomien inn i en resesjon og den første måneden produserer inntekter som er 25 % under det de var i samme måned i fjor. Du forventer at hvis trenden fortsetter, vil du generere inntekter på bare $15 millioner. Hvis det ikke kontrolleres, vil dette føre til et veldig stort tap og vil sannsynligvis tvinge selskapet til å gå konkurs, noe som får alle 85 ansatte til å miste jobben.

Fordi leiekostnaden din er fast på grunn av leieavtalene dine, er det eneste alternativet å øke prisene, få nye kunder, redusere driftskostnadene eller redusere lønnskostnadene.

Ved å fastslå at økende priser eller markedsandeler ikke vil være mulig i det nåværende økonomiske miljøet, og at driftskostnadene er så lave som de allerede kan være, konkluderer du med at den eneste måten å holde selskapet i live er å aggressivt redusere lønnsutgiftene.

For det formål kjøper du fem fabrikkroboter og sier opp 22 av maskinistene; de resterende tre maskinistene er de med høyest teknisk kompetanse, som nå får ansvaret for å betjene robotene. Du tror den totale besparelsen vil være 1 million dollar per år, etter å ha tatt hensyn til vedlikeholdskostnadene til de nye robotene.

Deretter gjør du lignende endringer på lageret, eliminerer 35 posisjoner og introduserer 15 nye roboter, noe som gir ytterligere 1 million dollar i årlige besparelser. Til slutt outsourcer du syv av de 10 administrative jobbene til en lavkostleverandør av outsourcing, noe som resulterer i besparelser på rundt $300 000. Alt i alt har du redusert lønnsutgiftene med rundt 2,3 millioner dollar.

Fem år senere har inntektene sakte kommet seg tilbake til nivåene før resesjon. Imidlertid er det totale antallet ansatte fortsatt omtrent det samme som de fulgte dine aggressive reduksjoner i lønn. Faktisk er bedriften din nå mye mer lønnsom enn den var før lavkonjunkturen, noe som betyr at du ikke har noe insentiv til å reversere endringene du gjorde og ansette de permitterte arbeiderne på nytt.

Hvis du multipliserer dette eksemplet på tvers av de tusenvis av selskaper som finnes i USA, kan du begynne å forstå hvordan en økonomisk oppgang kan skje uten en oppgang i sysselsettingsnivået, noe som gir opphav til en oppgang uten jobb.

Høydepunkter

– På aggregert nivå er beviset på en oppgang i arbeidsløsheten når arbeidsledigheten ikke stiger i takt med BNP.

– Arbeidsløsrestitusjoner kan oppstå når bedrifter har investert i automatisering og outsourcing i et forsøk på å redusere kostnadene som resulterer i at de ikke ansetter de permitterte arbeidstakerne på nytt.

– Et oppsving i arbeidsløshet er en situasjon der økonomisk oppgang skjer uten en tilsvarende bedring av arbeidsledigheten.