Salários do Medicare
Quais são os salários do Medicare?
Os salários do Medicare são os ganhos dos funcionários que estão sujeitos a um imposto sobre a folha de pagamento dos EUA conhecido como imposto do Medicare. Semelhante ao outro imposto sobre a folha de pagamento dos EUA, o Seguro Social,. o imposto Medicare é usado para financiar o programa Medicare do governo, que fornece benefícios subsidiados de saúde e seguro hospitalar para pessoas com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência.
Os impostos do Medicare e da Previdência Social são cobrados de empregados e empregadores sob a Lei Federal de Contribuições de Seguros (FICA).
Entendendo os salários do Medicare
Não há limite para os salários do Medicare. A parte do funcionário no imposto do Medicare é uma porcentagem retida de seu contracheque. Em 2020 e 2021, o imposto do Medicare é de 1,45% sobre o salário de um indivíduo. Os empregadores também pagam 1,45%.
Há também um imposto adicional de Medicare de 0,9% que somente o funcionário que apresentar uma declaração de imposto individual paga por salários que excedam US $ 200.000. O imposto adicional também se aplica àqueles cujos salários excederem US$ 250.000 se apresentarem uma declaração conjunta e excederem US$ 125.000 para contribuintes casados que apresentarem uma declaração separada.
Para 2021, a alíquota do imposto da Previdência Social é de 6,2% para o funcionário e 6,2% para o empregador, ou 12,4% do total - o mesmo que 2020. O imposto se aplica aos primeiros US$ 142.800 de renda em 2021 e até US$ 147.000 em 2022. A taxa de imposto da Previdência Social é calculada em todos os tipos de renda que um funcionário ganha, incluindo salários, vencimentos e bônus.
Ao contrário do imposto da Segurança Social, não há limite de rendimentos nas aplicações do imposto Medicare.
Imposto Medicare para Trabalhadores Independentes
De acordo com a Lei de Contribuições Autônomos (SECA), os trabalhadores autônomos também são obrigados a pagar os impostos da Previdência Social e do Medicare. Em 2021 e 2022, o imposto do Medicare sobre a renda de um trabalhador autônomo é de 2,9%, enquanto a taxa de imposto da Previdência Social é de 12,4%. O imposto máximo da Previdência Social para trabalhadores autônomos em 2021 é de US$ 17.707,20 e US$ 18.228 em 2022.
Indivíduos autônomos devem pagar o dobro dos impostos do Medicare e da Previdência Social que os funcionários tradicionais pagam porque os empregadores normalmente pagam metade desses impostos. Mas eles podem deduzir metade de seus impostos Medicare e Social Security de seus impostos de renda.
A Lei CARES de 2020
Em 27 de março de 2020, o ex-presidente Trump assinou um pacote de estímulo de emergência de coronavírus de US $ 2 trilhões, chamado de Lei CARES (Ajuda, Alívio e Segurança Econômica ao Coronavírus). Ele expande a capacidade do Medicare de cobrir tratamentos e serviços para as pessoas afetadas pelo COVID-19. A Lei CARES também:
Aumenta a flexibilidade do Medicare para cobrir os serviços de telessaúde.
Autoriza a certificação Medicare para serviços de saúde domiciliares por médicos assistentes, enfermeiros e especialistas em enfermagem certificados.
Aumenta os pagamentos do Medicare para estadias hospitalares relacionadas ao COVID-19 e equipamentos médicos duráveis.
Para o Medicaid, a Lei CARES esclarece que os estados sem expansão podem usar o programa Medicaid para cobrir serviços relacionados ao COVID-19 para adultos sem seguro que teriam se qualificado para o Medicaid se o estado tivesse optado por expandir. Outras populações com cobertura limitada do Medicaid também são elegíveis para cobertura sob esta opção estadual.
As mudanças da Lei CARES para o Medicare provavelmente continuarão até o fim da pandemia.
Considerações Especiais
Além de observar saques específicos para o Medicare e a Previdência Social de cada contracheque, o funcionário deve considerar as opções de poupança para a aposentadoria. Em muitos casos, você pode optar por ter uma parte deduzida do seu salário para esse fim. Muitos empregadores oferecem certos tipos de planos de aposentadoria, dependendo do tempo que um funcionário está em uma organização (conhecida como aquisição ) e do tipo de organização (empresa, organização sem fins lucrativos ou agência governamental).
Muitas empresas, por exemplo, oferecem um plano 401(k). Um 401(k) é um plano de aposentadoria patrocinado pelo empregador qualificado para o qual os funcionários elegíveis podem fazer contribuições de diferimento de salário. Os ganhos em um 401(k) são acumulados com base no imposto diferido. Um plano de aposentadoria 403(b) é comparável a um plano 401(k), mas é projetado especificamente para funcionários de escolas públicas, organizações isentas de impostos e certos ministros. Um plano 457 é um plano de aposentadoria oferecido aos funcionários do governo estadual e local.
Os investimentos mais comuns oferecidos nos planos 401(k) são fundos mútuos. A 403(b) permite que os funcionários invistam em um plano de anuidade protegido por impostos ou em uma conta Roth designada.
Você também pode optar por economizar para a aposentadoria por meio de um IRA,. caso seu empregador não ofereça um plano de aposentadoria, ou pode usar um para economizar um valor adicional para aposentadoria acima e além do dinheiro economizado em um plano patrocinado pelo empregador. Tal como acontece com um 401(k), os poupadores de aposentadoria podem aproveitar o benefício de economias com impostos diferidos em um IRA tradicional.
##Destaques
A Lei CARES de 2020 expandiu a capacidade do Medicare de cobrir o tratamento e os serviços das pessoas afetadas pelo COVID-19.
Os empregadores também pagam 1,45%.
Os funcionários também devem considerar ter dinheiro deduzido de seus salários para financiar sua aposentadoria por meio de um plano patrocinado pelo empregador ou IRA.
O imposto Medicare para trabalhadores autônomos é de 2,9% para cobrir as parcelas do empregado e do empregador.
O Medicare é financiado por um imposto sobre a folha de pagamento de 1,45% sobre os primeiros US$ 200.000 do salário de um funcionário. Os funcionários cujos salários excedem $ 200.000 também estão sujeitos a um imposto adicional do Medicare de 0,9%.
##PERGUNTAS FREQUENTES
Por que eu tenho que pagar o imposto do Medicare?
Pagar o imposto do Medicare agora possibilita que você tenha uma cobertura mais barata mais tarde. Por exemplo, os americanos que pagaram impostos adequados ao longo de sua carreira geralmente se qualificam para prêmios gratuitos no Medicare Parte A.
Quanto do meu salário vai para o imposto do Medicare?
O imposto sobre a folha de pagamento do Medicare é de 1,45% sobre os primeiros US$ 200.000 do salário de um funcionário. Se você ganhar mais de US$ 200.000, você também pagará um imposto adicional do Medicare de 0,9%. Você não é o único a pagar imposto do Medicare. Os empregadores também pagam 1,45%. Se você for autônomo, sua taxa de imposto do Medicare será de 2,9%, para cobrir as parcelas do empregado e do empregador.
