Etik Kuralları

Etik Kuralları Nedir?

Etik kurallar, profesyonellerin işlerini dürüst ve bütünlük içinde yürütmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış bir ilkeler rehberidir. Bir etik kurallar belgesi, işletmenin veya kuruluşun misyon ve değerlerini, profesyonellerin sorunlara nasıl yaklaşması gerektiğini, kuruluşun temel değerlerine dayalı etik ilkeleri ve profesyonelin sahip olduğu standartları özetleyebilir.

iş etiği,. mesleki uygulama kuralları ve çalışan davranış kuralları gibi alanları kapsayabilir .

Etik Kurallarını Anlamak

İş etiği, etik ilkelerin bir işletmenin faaliyetlerini nasıl yönlendirdiğini ifade eder. İş etiği çatısı altına giren yaygın konular arasında işveren-çalışan ilişkileri, ayrımcılık, çevre sorunları, rüşvet, içeriden öğrenenlerin ticareti ve sosyal sorumluluk yer almaktadır.

İş dünyası içinde temel etik standartları belirlemek için birçok yasa mevcut olsa da, bir etik kodu geliştirmek büyük ölçüde bir işletmenin liderliğine bağlıdır.

Hem işletmeler hem de ticaret kuruluşları tipik olarak çalışanlarının veya üyelerinin uyması gereken bir tür etik kurallarına sahiptir. Etik kurallarının çiğnenmesi, kuruluştan fesih veya işten çıkarılma ile sonuçlanabilir. Etik kuralları önemlidir çünkü davranış kurallarını açıkça ortaya koyar ve önleyici bir uyarı için zemin sağlar.

Bir etik kurallar çoğu zaman gerekli olmasa da, birçok firma ve kuruluş, bir işi paydaşlara tanımlamaya ve karakterize etmeye yardımcı olan birini benimsemeyi tercih eder.

İklim değişikliğinin önemi ve insan davranışlarının iklimi ciddi şekilde etkilemesine neden olduğu düşünüldüğünde, birçok şirket iklim faktörlerini etik kurallarına dahil etmeyi kabul etti. Bu ilkeler, şirketin sürdürülebilir bir şekilde çalışmaya kendini adadığı veya bunu yapmaya nasıl geçeceğini içerir.

sürdürülebilirlik taahhüdü bir şirketin maliyetlerine katkıda bulunur, ancak tüketiciler meşgul olmayı seçtikleri iş türlerine daha fazla odaklanmaya başladıkları için, genellikle iyi bir kamu imajını korumanın maliyetine değer.

Büyüklüğü ne olursa olsun, işletmeler diğer çalışanların uyması gereken bir etik davranış standardı belirleme konusunda yönetim kadrosuna güvenir. Yöneticiler etik kurallara uyduğunda, her çalışandan evrensel uyumun beklendiği mesajını verir.

Etik Kural Türleri

Bir etik kurallar çeşitli biçimler alabilir, ancak genel amaç, bir işletmenin ve çalışanlarının eyalet ve federal yasaları takip etmelerini, örnek olabilecek bir idealle hareket etmelerini ve yürütülen işin faydalı olmasını sağlamaktır. tüm paydaşlar için. Aşağıdakiler, iş dünyasında bulunan üç tür etik kodudur.

Uyum Temelli Etik Kuralları

Tüm işletmeler için yasalar, işe alma ve güvenlik standartları gibi konuları düzenler. Uyum temelli etik kurallar, yalnızca davranış için yönergeler belirlemekle kalmaz, aynı zamanda ihlaller için cezaları da belirler.

Bankacılık da dahil olmak üzere bazı sektörlerde, iş davranışını belirli yasalar yönetir. Bu endüstriler, yasaları ve düzenlemeleri uygulamak için uyumluluğa dayalı etik kuralları formüle eder. Çalışanlar genellikle davranış kurallarını öğrenmek için resmi eğitimden geçerler. Uyumsuzluk, bir bütün olarak şirket için yasal sorunlar yaratabileceğinden, bir firma içindeki bireysel çalışanlar, yönergelere uymadıkları için cezalarla karşı karşıya kalabilir.

Etik kuralların amaç ve ilkelerine uyulmasını sağlamak için bazı şirketler bir uyum görevlisi atamaktadır. Bu kişi, düzenleme kodlarındaki değişiklikleri güncel tutmak ve uyumluluğu teşvik etmek için çalışan davranışlarını izlemekle görevlidir.

Bu tür etik kuralları, kişisel davranışın bireysel olarak izlenmesinden ziyade kesin kurallara ve iyi tanımlanmış sonuçlara dayanmaktadır. Yasaya sıkı sıkıya bağlı kalınmasına rağmen, bazı uyumluluğa dayalı davranış kuralları bu nedenle şirket içinde ahlaki bir sorumluluk ortamı oluşturmaz.

Değer Temelli Etik Kuralları

Değere dayalı bir etik kuralları, bir şirketin temel değer sistemini ele alır. Daha geniş kamu yararı ve çevre ile ilgili oldukları için sorumlu davranış standartlarını ana hatlarıyla belirtebilir. Değer temelli etik kodlar, uyum temelli kodlardan daha yüksek derecede öz düzenleme gerektirebilir.

Bazı davranış kuralları, hem uyumu hem de değerleri ele alan bir dil içerir. Örneğin, bir bakkal zinciri, şirketin sağlık ve güvenlik düzenlemelerine olan bağlılığını finansal kazancın üzerinde benimseyen bir davranış kuralları oluşturabilir. Bu bakkal zinciri , hayvanlara hormon besleyen veya insanlık dışı yaşam koşullarında hayvan yetiştiren tedarikçilerle sözleşme yapmayı reddetmeye ilişkin bir açıklama da içerebilir .

Profesyoneller Arasında Etik Kuralları

Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) veya bir eyalet düzenleyicisine kayıtlı mali danışmanlar, mütevelli görevi olarak bilinen bir etik kurallarına tabidir. Bu yasal bir gereklilik ve aynı zamanda müşterilerinin çıkarları doğrultusunda hareket etmelerini gerektiren bir sadakat kuralıdır.

Amerikan Yeminli Mali Müşavirler Enstitüsü'ne (AICPA) göre, tipik olarak müşterilerinin vekili olarak kabul edilmeyen yeminli mali müşavirlerin dürüstlük, tarafsızlık, doğruluk ve çıkar çatışmalarından kaçınma gibi benzer etik standartlara uymaları bekleniyor. .

Etik Kuralları Örneği

Birçok firma ve kuruluş bir Etik Kuralları benimsemiştir. İyi bir örnek, Chartered Financial Analyst (CFA) unvanını veren ve CFA sınavlarının yaratıcısı olan CFA Enstitüsü'nden (CFAI) gelir. CFA Charterholders,. en saygın ve dünya çapında tanınan finans uzmanları arasındadır. CFAI'nin web sitesine göre, CFA Charterholders dahil olmak üzere CFA Institute Üyeleri ve CFA ataması adayları aşağıdaki Etik Kurallarına uymalıdır:

Kamuya, müşterilere, potansiyel müşterilere, işverenlere, çalışanlara, yatırım mesleğindeki meslektaşlarına ve küresel sermaye piyasalarındaki diğer katılımcılara karşı dürüstlük, yeterlilik, özen, saygı ve etik bir şekilde hareket etmek.
Yatırım mesleğinin bütünlüğünü ve müşterilerin çıkarlarını kendi kişisel çıkarlarının üzerinde tutun.
Yatırım analizi yaparken, yatırım tavsiyelerinde bulunurken, yatırım eylemlerinde bulunurken ve diğer profesyonel faaliyetlerde bulunurken makul özeni gösterin ve bağımsız profesyonel muhakeme yürütün.
Kendilerine ve mesleğe olan itibarını yansıtacak şekilde, diğerlerini profesyonel ve etik olarak uygulama yapmaya teşvik edin ve teşvik edin.
Toplumun nihai yararı için küresel sermaye piyasalarının bütünlüğünü ve yaşayabilirliğini teşvik etmek.
Mesleki yeterliliklerini sürdürmek ve geliştirmek ve diğer yatırım profesyonellerinin yeterliliklerini sürdürmek ve geliştirmek için çaba göstermek.

Etik Kuralları SSS

Beş Etik Kuralı Nelerdir?

Tüm şirketler, dahil oldukları sektöre bağlı olarak farklı ilgi alanlarına sahip farklı bir etik kurallarına sahip olacaktır, ancak şirketlerin tipik olarak odaklandığı beş alan dürüstlük, tarafsızlık, mesleki yeterlilik, gizlilik ve profesyonel davranıştır.

İş Hayatında Etik Kuralları Nedir?

İş etiği kuralları, bir işletmenin ve çalışanlarının günlük operasyonlarının tüm yönlerinde dürüstlük ve bütünlük içinde hareket etmelerini ve yalnızca topluma fayda sağlayan eylemlerde bulunmalarını sağlamayı amaçlayan bir dizi yol gösterici ilkedir.

Öğretmenler için Etik Kuralları Nedir?

Öğretmenler için etik kurallar, bir öğretmenin öğrencilerine karşı birincil sorumluluklarını ve öğretmenin öğrencinin hayatındaki rolünü tanımlar. Öğretmenlerin sınıfta tarafsızlık, bütünlük ve etik davranış sergilemeleri gerekmektedir.

Bir Etik Kural Örneği Nedir?

Etik kurallarına bir örnek, çalışanlarının nasıl davrandığı ve müşterilerle nasıl etkileşimde bulunduğundan, çalışanların davranış ve etkileşim türlerine kadar, işletmenin günlük faaliyetlerinde dürüstlük ve bütünlük içinde hareket etmesi gereken tüm yolları özetleyen bir kod taslağı hazırlayan bir işletme olabilir. tedarikçiler ve reklam ajansları dahil iş yaptığı kişiler.

Etik Kuralları ile Davranış Kuralları Arasındaki Fark Nedir?

Etik kuralları, doğası gereği daha geniştir ve dürüstlük açısından şirket için neyin kabul edilebilir olduğunu ve nasıl çalıştığını ana hatlarıyla belirtir. Davranış kuralları, doğası gereği daha odaklıdır ve bir işletmenin çalışanlarının günlük ve belirli durumlarda nasıl hareket etmesi gerektiği konusunda talimat verir.

Alt çizgi

Etik kurallar, profesyonellere dürüst ve ilgili tüm paydaşlar için faydalı olacak şekilde hareket etmelerini öğretmeyi amaçlayan yol gösterici bir ilkeler dizisidir. Bir işletme tarafından bir etik kod taslağı hazırlanır ve eldeki belirli sektöre göre uyarlanır ve bu işletmenin tüm çalışanlarının kurallara uymasını gerektirir.

İşletmelerin ahlaki tercihleri, endüstriyel çağdan modern çağa doğru evrilmiştir. Bugün yaşadığımız dünyada, çalışma koşulları, bir işletmenin çevreyi nasıl etkilediği ve eşitsizlikle nasıl başa çıktığı, toplumun önemli gördüğü, belki de iki yüzyıl önce olduğu kadar önemli olmadığı alanlardır. Etik kurallar, işletmelerin her zaman dürüstlük içinde hareket etmesini sağlamaya yardımcı olur.

Öne Çıkanlar

Bankacılık ve finans da dahil olmak üzere bazı sektörlerde, iş davranışını belirli yasalar yönetir. Diğerlerinde, bir etik kodu gönüllü olarak kabul edilebilir.
Temel etik kuralları türleri arasında uyum temelli etik kurallar, değer temelli etik kurallar ve profesyoneller arasında etik kurallar yer alır.
Etik kurallar, bir kuruluşun etik ilkelerini ve dürüstlük, bütünlük ve profesyonellik için izlenecek en iyi uygulamaları belirler.
Bir kuruluşun üyeleri için etik kuralların ihlali, işten çıkarma dahil yaptırımlarla sonuçlanabilir.
İklim değişikliğine odaklanmak, şirketlerin sürdürülebilirlik taahhütlerini detaylandıran etik kurallarının ayrılmaz bir parçası haline geldi.