Menfaat sahibi
Paydaş Nedir?
Paydaş, bir şirkette çıkarı olan ve işi etkileyebilecek veya ondan etkilenebilecek bir taraftır. Tipik bir şirketteki birincil paydaşlar, yatırımcıları,. çalışanları, müşterileri ve tedarikçileridir.
kurumsal sosyal sorumluluğa artan ilgi ile kavram toplulukları, hükümetleri ve ticaret birliklerini kapsayacak şekilde genişletildi .
Paydaşları Anlamak
Paydaşlar bir kuruluşun içinden veya dışından olabilir. İç paydaşlar, bir şirkete ilgileri istihdam, mülkiyet veya yatırım gibi doğrudan bir ilişki yoluyla gelen kişilerdir.
Dış paydaşlar, bir şirketle doğrudan çalışmayan, ancak bir şekilde işin eylemlerinden ve sonuçlarından etkilenen kişilerdir. Tedarikçiler, alacaklılar ve halka açık grupların tümü dış paydaşlar olarak kabul edilir.
Paydaş kapitalizmi, şirketlerin paydaşlarının tüm çıkarlarına hizmet etmeye yöneldiği bir sistemdir.
Dahili Paydaş Örneği
Yatırımcılar, ilgili endişe ve performansından önemli ölçüde etkilenen dahili paydaşlardır. Örneğin, bir girişim sermayesi firması,. %10 öz sermaye ve önemli etki karşılığında bir teknoloji girişimine 5 milyon dolar yatırım yapmaya karar verirse, firma girişimin dahili bir paydaşı olur.
Risk sermayedarı firmasının yatırımının getirisi, girişimin başarısına veya başarısızlığına bağlıdır, bu da firmanın kazanılmış bir menfaati olduğu anlamına gelir.
Harici Paydaş Örneği
Dış paydaşların, iç paydaşların aksine şirketle doğrudan bir ilişkisi yoktur. Bunun yerine, harici bir paydaş normalde işin faaliyetlerinden etkilenen bir kişi veya kuruluştur. Örneğin, bir şirket izin verilen karbon emisyonu sınırını aştığında, şirketin bulunduğu kasaba, artan kirlilikten etkilendiği için bir dış paydaş olarak kabul edilir.
Tersine, dış paydaşlar da bazen şirketle net bir bağlantısı olmayan bir şirket üzerinde doğrudan bir etkiye sahip olabilir. Örneğin hükümet, bir dış paydaştır. Hükümet, karbon emisyonları konusunda politika değişiklikleri başlattığında, karar, artan karbon seviyelerine sahip herhangi bir kuruluşun ticari faaliyetlerini etkiler.
Paydaşlarla İlgili Sorunlar
Çok sayıda paydaşı olan şirketler için ortaya çıkan ortak bir sorun, çeşitli paydaş çıkarlarının örtüşmeyebilmesidir. Aslında, çıkarlar doğrudan çatışabilir. Örneğin, hissedarlarının bakış açısından bir şirketin birincil amacının genellikle kârı maksimize etmek ve hissedar değerini artırmak olduğu düşünülür.
Çoğu şirket için işçilik maliyetleri kaçınılmaz olduğundan, bir şirket bu maliyetleri sıkı kontrol altında tutmaya çalışabilir. Bunun, başka bir paydaş grubunu, çalışanlarını üzmesi muhtemeldir. En verimli şirketler, tüm paydaşlarının çıkarlarını ve beklentilerini başarıyla yönetir.
Kamu şirketlerinin hissedarların servetini en üst düzeye çıkarmak için yasal bir yetkiye sahip olduğu yaygın bir efsanedir. Aslında, ABD şirketlerinin hissedar değeri maksimizasyonuna bağlı kalması gerekmediğini açıkça belirten, diğer paydaşlar tarafından getirilen Yüksek Mahkeme de dahil olmak üzere birçok yasal karar var.
Paydaşlar ve Hissedarlar
Hissedarlar sadece bir tür paydaştır. Tüm paydaşlar, genellikle uzun vadeli ve ihtiyaç nedenleriyle, bir tür kazanılmış menfaat ile bir şirkete bağlıdır. Bir hissedarın finansal bir çıkarı vardır, ancak bir hissedar şirketteki hisselerini de satabilir; şirkete uzun vadeli ihtiyaçları yoktur ve genellikle herhangi bir zamanda dışarı çıkabilirler.
Örneğin, bir şirket mali açıdan kötü performans gösteriyorsa, şirket üretimi sınırlandırırsa ve artık hizmetlerini kullanmazsa, o şirketin tedarik zincirindeki satıcılar zarar görebilir. Benzer şekilde, şirket çalışanları işlerini kaybedebilir. Ancak şirketin hissedarları hisselerini satabilir ve zararlarını sınırlayabilir.
Öne Çıkanlar
Kamu da bazı durumlarda bir paydaş olarak yorumlanabilir.
Tipik paydaşlar yatırımcılar, çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, topluluklar, hükümetler veya ticaret birlikleridir.
Bir paydaşın bir şirkette kazanılmış bir menfaati vardır ve bir işletmenin faaliyetlerini ve performansını etkileyebilir veya bundan etkilenebilir.
Bir kuruluşun paydaşları, kuruluşun hem içinde hem de dışında olabilir.
Hissedarlar, firmaların bilmesi gereken tek tür paydaştır.
SSS
Paydaşlar Neden Önemlidir?
Paydaşlar birçok nedenden dolayı önemlidir. İç paydaşlar için önemlidir, çünkü işletmenin faaliyetleri, işletmenin amaçlarına yönelik birlikte çalışma yeteneklerine bağlıdır. Dış paydaşlar ise işi dolaylı olarak etkileyebilir. Örneğin, müşteriler satın alma alışkanlıklarını değiştirebilir, tedarikçiler üretim ve dağıtım uygulamalarını değiştirebilir ve hükümetler yasa ve yönetmelikleri değiştirebilir. Nihayetinde, iç ve dış paydaşlarla ilişkileri yönetmek, bir işletmenin uzun vadeli başarısının anahtarıdır.
Bir İşletmedeki Paydaşlar Nelerdir?
Bir işteki paydaşlar, bir şirketin nasıl başarılı olduğu veya başarısız olup olmadığı ile doğrudan veya dolaylı olarak ilgili olan herhangi bir kuruluşu içerir. Önce işletme sahipleri. Bunlar, aktif olarak dahil olan sahipleri ve pasif mülkiyete sahip yatırımcıları içerebilir. İşletmenin ödenmemiş kredileri veya borçları varsa, alacaklılar (örneğin bankalar veya tahvil sahipleri) işteki ikinci paydaş grubu olacaktır. Şirketin çalışanları, kendi geliri için işe güvenen tedarikçilerle birlikte üçüncü bir paydaş grubudur. Müşteriler de işletmenin sağladığı mal veya hizmetleri satın alan ve kullanan paydaşlardır.
Farklı Paydaş Türleri Nelerdir?
Bir işletme için önemli paydaşlara örnek olarak hissedarları, müşterileri, tedarikçileri ve çalışanları dahildir. Hissedarlar ve çalışanlar gibi bu paydaşlardan bazıları işin içindedir. İşletmenin müşterileri ve tedarikçileri gibi diğerleri işletmenin dışındadır ancak yine de işletmenin eylemlerinden etkilenir. Bu günlerde, işletmenin faaliyet gösterdiği ülkelerin hükümeti ve hatta genel olarak halk gibi daha geniş bir dış paydaş yelpazesi hakkında konuşmak daha yaygın hale geldi.
Paydaşlar ve Hissedarlar Aynı mı?
Hissedarlar önemli bir paydaş türü olmasına rağmen, tek paydaş onlar değildir. Diğer paydaşlara örnek olarak çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, hükümetler ve genel olarak halk verilebilir. Son yıllarda, bir işletmenin paydaşlarını kimin oluşturduğu hakkında daha geniş düşünmeye yönelik bir eğilim olmuştur.
Paydaş Örneği Nedir?
Bir işletmenin batması ve iflas etmesi durumunda, sermaye yatırımlarının geri ödeneceği çeşitli paydaşlar arasında bir hiyerarşi vardır. Teminatlı alacaklılar ilk sırada yer alır, ardından teminatsız alacaklılar, imtiyazlı hissedarlar ve son olarak adi hisse senedi sahipleri (herhangi bir şey varsa, dolar üzerinden peni alabilirler) gelir. Bu örnek, tüm paydaşların aynı statüye veya ayrıcalıklara sahip olmadığını göstermektedir. Örneğin, iflas eden şirketteki işçiler herhangi bir kıdem tazminatı olmaksızın işten çıkarılabilir.
