Hesap Verilemez Plan
Hesap Verilemez Plan Nedir?
2017 Vergi Kesintileri ve İşler Yasası (TCJA), 2018'den 2025'e kadar şirket işleri için geri ödenmeyen harcamalara maruz kalan çalışanlar için ayrıntılı kesintileri ortadan kaldırdı.Eskiden çalışanlar , tek tip temizlik ve profesyonel kuruluşlar için ücretler gibi şeyler için cepten harcamaları düşebiliyordu.
Şirketler, çalışanlarına iş harcamaları veya bir işverene gerekçelendirilmesi gerekmeyen seyahatler için bir ödenek sağlamanın bir yolu olan hesap sorulamayan bir plan oluşturarak çalışanlarının bu kesintiden kaynaklanan kaybını telafi edebilir.
Sorumlu olmayan bir planda çalışanlara sağlanan para vergiye tabi gelir olarak kabul edilir ve bir çalışanın W-2'sinde görünmelidir.
hesap verebilir planlardan farklıdır, çünkü ikincisi, çalışanların geri ödeme almak için yeterli muhasebe sağlamasını gerektirir. Çalışanlar tarafından hesap verebilir bir plan kapsamında alınan para, işle ilgili harcamalar için harcanan paranın geri ödenmesi için olduğundan vergiye tabi değildir .
Hesap Verilemez Plan Nasıl Çalışır?
Sorumlu olmayan bir plan kapsamında çalışanlara verilen paranın seyahat, yemek veya eğlence gibi iş harcamalarına harcanması amaçlanırken, alıcı bunu istediği şekilde harcayabilir. Örneğin, bir işveren, bir iş seyahatindeyken yemek masraflarını karşılaması için bir çalışanına, sorumlu olmayan bir plan kapsamında 500 dolar verirse, çalışan her öğün için ucuz yemek yiyebilir ve tasarrufları cebine koyabilir.
Ancak İç Gelir Servisi (IRS) söz konusu olduğunda, maaş veya ücretlere ek olarak ödenen tazminattır. Bu nedenle, gelir olarak vergilendirilir. İşverenler, bazı gider kalemleri için sorumlu olmayan bir plan ve diğer giderler için sorumlu bir plan kullanabilir .
Hesap Verilemez Plan: Giderler ve Vergi
Hesaplanamaz bir plandaki işle ilgili harcamalara ilişkin herhangi bir harcama , alıcı tarafından 1040 Formunda çeşitli ayrıntılı bir kesinti olarak talep edilebilir. Bu tür giderler %2'lik bir sınırlamaya tabidir; bu sınırlamaya göre dosyalayanlar, giderlerin yalnızca Düzeltilmiş Brüt Gelirlerinin (AGI) %2'sini aşan kısmını mahsup edebilirler .
IRS kurallarına göre, giderlerin indirilebilmesi için hem olağan hem de gerekli olması gerekir; aksi takdirde, IRS bunları reddedebilir veya "savurgan" olarak değerlendirebilir ve ayrıca nadiren uygulansa da izin vermeyebilir .
Hesap verilebilir olmayan planlar bağlamında, "olağan ve gerekli", bağlama göre daha gevşek bir tanımlamaya sahiptir. "Sıradan", bir işletmenin işleyişinde tipik olarak ihtiyaç duyulan bir şey anlamına gelir. "Gerekli" yalnızca bir öğenin bir işletmenin işleyişinde uygun ve yardımcı olduğu anlamına gelir. Daha fazlası için IRS Yayını 535: İşletme Giderleri'ne bakın.
Sorumlu Olmayan Plana Karşı Sorumlu Plan
Hesap verebilir bir planda çalışan, masrafın ne olduğunu ve ne için olduğunu, ne kadar olduğunu ve şirket için iş yaparken yapıldığını kanıtlamalıdır. Hesap verilebilir plan giderleri vergiye tabi gelir olarak kabul edilmez. Kullanılmayan avanslar zamanında (IRS tarafından belirtildiği gibi) şirkete iade edilmelidir .
##Öne çıkanlar
Çalışanlarını üniforma temizliği veya profesyonel bir kuruluşa aidatlar gibi masrafları ödeme konusunda güçlendirmeye devam etmek isteyen işletmeler, sorumlu veya sorumlu olmayan bir plan oluşturabilir.
Çalışan giderlerini önceden yetkilendirmek istemeyen şirketler için hesap verebilir olmayan bir plan yararlıdır.
Eskiden çalışanlar işle ilgili giderleri vergilerinden düşebiliyordu, ancak Vergi Kesintileri ve İşler Yasası, bu ayrıntılı kesintileri en az 2025 yılına kadar ortadan kaldırdı .
