Huelga no oficial
驴Qu茅 es una huelga no oficial?
Una huelga no oficial es un paro laboral por parte de miembros del sindicato que no est谩 respaldado por el sindicato y que no sigue los requisitos legales para la huelga. Los trabajadores que participen en huelgas no oficiales tienen pocos recursos legales si son despedidos y no reciben pago por huelga. Una huelga no oficial tambi茅n se denomina huelga salvaje o acci贸n industrial no oficial.
Comprender una huelga no oficial
En los Estados Unidos, una huelga no oficial es ilegal seg煤n la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA) de 1935, y los tribunales han sostenido que los empleadores tienen derecho a despedir a los empleados que participen en ellas.
Sin embargo, los trabajadores estadounidenses tienen derecho a solicitar que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) termine su relaci贸n con su sindicato si sienten que dicho sindicato no representa sus intereses. Cuando los trabajadores hacen esto, cualquier acci贸n de huelga que puedan emprender despu茅s es t茅cnicamente no oficial pero no ilegal, ya que la terminaci贸n de la relaci贸n con el sindicato elimina el conflicto entre las secciones 7 y 9 (a) de la NLRA .
Causas de una huelga no oficial
Las huelgas no oficiales ocurren cuando los trabajadores eluden a su propio sindicato y act煤an por iniciativa propia. Esto puede ocurrir debido a incidentes o condiciones que despiertan una ira tan inmediata que los trabajadores reaccionan antes de que los canales normales de acci贸n sindical puedan entrar en funcionamiento.
Alternativamente, los trabajadores pueden iniciar una huelga en oposici贸n a la direcci贸n del sindicato si creen que el sindicato no est谩 representando sus intereses o ha sido cooptado por la direcci贸n o por elementos externos. O, simplemente, si el sindicato no est谩 de acuerdo con la demanda de los empleados y se niega a apoyarlos en sus acciones para remediar lo que perciben como pr谩cticas o salarios injustos.
Para las empresas, las huelgas no oficiales pueden ser particularmente perturbadoras porque a menudo ocurren sin previo aviso; en lugar de como un paso algo esperado en un proceso regulado de relaciones obrero-patronales administrado bajo la NLRA y otras leyes existentes. Una huelga no anunciada puede tener consecuencias graves e inmediatas para el negocio objetivo, los negocios relacionados y los clientes, especialmente en la era moderna de las cadenas de suministro justo a tiempo (JIT).
Debido a su naturaleza inherentemente extralegal y los factores emocionales a veces vol谩tiles involucrados, las huelgas no oficiales tambi茅n pueden implicar un mayor riesgo de violencia y destrucci贸n de propiedad dirigida hacia la empresa, los gerentes y los trabajadores que no est谩n en huelga.
Ejemplos del mundo real de huelgas no oficiales
Una huelga no oficial notable fue la de los maestros de West Virginia, quienes en 2018 se negaron a regresar a las aulas hasta que se cumplieran sus demandas de salarios m谩s altos y beneficios de atenci贸n m茅dica m谩s generosos. Esta huelga comenz贸 como una huelga oficial, pero como no logr贸 mantener el apoyo de la direcci贸n sindical, luego se convirti贸 en una huelga no oficial. A pesar de no ser oficial, la huelga fue exitosa e inspir贸 otras huelgas de maestros no oficiales en Kentucky, Oklahoma y Arizona .
Algunas otras huelgas salvajes notables comenzaron como huelgas no oficiales, pero luego obtuvieron el apoyo de los l铆deres sindicales y se hicieron oficiales. Los ejemplos incluyen la huelga municipal de Baltimore de 1974, en la que los trabajadores municipales iniciaron una huelga por mejores condiciones de trabajo y salarios m谩s altos, y la huelga de saneamiento de Memphis de 1968, en la que los trabajadores sanitarios negros en la ciudad de la era de la segregaci贸n lucharon por mejores salarios y seguridad. las condiciones de trabajo. Debido a los factores raciales en juego en la huelga de Memphis, se convirti贸 en parte del movimiento de Derechos Civiles,. llamando la atenci贸n de los l铆deres de la comunidad negra como Martin Luther King, Jr.
A nivel internacional, una de las huelgas no oficiales m谩s famosas se produjo en Francia. En mayo de 1968, las huelgas no oficiales se extendieron por todo el pa铆s, lo que provoc贸 que el presidente franc茅s, Charles de Gaulle, huyera brevemente del pa铆s y paralizara la econom铆a y el gobierno. Esta fue la primera huelga no oficial que afect贸 a toda una naci贸n .
Reflejos
A lo largo de la historia, las huelgas no oficiales han pasado de las huelgas oficiales o se han convertido en huelgas oficiales. Muchos han tenido 茅xito.
Las huelgas no oficiales tambi茅n se conocen como huelgas salvajes, debido a su naturaleza no aprobada.
Las huelgas no oficiales pueden ser especialmente riesgosas; tanto para los trabajadores (que no obtienen las protecciones legales normales) como para los empleadores (que pueden enfrentar una mayor interrupci贸n del negocio).
Una huelga no oficial es una huelga que no est谩 sancionada por un sindicato reconocido o aprobada por la ley de relaciones laborales pertinente.
