Sciopero non ufficiale
Che cos'è uno sciopero non ufficiale?
Uno sciopero non ufficiale è un'interruzione del lavoro da parte di membri del sindacato che non è approvato dal sindacato e che non segue i requisiti legali per lo sciopero. I lavoratori impegnati in scioperi non ufficiali hanno poche possibilità di ricorso legale se vengono licenziati e non ricevono la paga per lo sciopero. Uno sciopero non ufficiale è anche chiamato sciopero selvaggio o azione sindacale non ufficiale.
Capire uno sciopero non ufficiale
Negli Stati Uniti, uno sciopero non ufficiale è illegale ai sensi del National Labor Relations Act (NLRA) del 1935 e i tribunali hanno ritenuto che i datori di lavoro abbiano il diritto di licenziare i dipendenti che vi partecipano.
Tuttavia, i lavoratori statunitensi hanno il diritto di richiedere che il National Labor Relations Board (NLRB) interrompa il loro rapporto con il loro sindacato se ritengono che tale sindacato non rappresenti i loro interessi. Quando i lavoratori lo fanno, qualsiasi azione di sciopero che possono intraprendere in seguito è tecnicamente ufficiosa ma non illegale in quanto l'interruzione del rapporto con il sindacato rimuove il conflitto tra le sezioni 7 e 9(a) della NLRA .
Cause di uno sciopero non ufficiale
Gli scioperi non ufficiali si verificano quando i lavoratori eludono il proprio sindacato e agiscono di propria iniziativa. Ciò potrebbe verificarsi a causa di incidenti o condizioni che suscitano una rabbia così immediata che i lavoratori reagiscono prima che i normali canali di azione sindacale possano entrare in funzione.
In alternativa, i lavoratori possono intraprendere uno sciopero in opposizione alla leadership sindacale se ritengono che il sindacato non rappresenti i loro interessi o sia stato cooptato dalla dirigenza o da elementi esterni. O, semplicemente, se il sindacato non è d'accordo con la richiesta dei dipendenti e si rifiuta di sostenerli nelle loro azioni per rimediare a quelli che percepiscono come salari o pratiche ingiusti.
Per le aziende, gli scioperi non ufficiali possono essere particolarmente dirompenti perché spesso si verificano senza preavviso; piuttosto che come un passo in qualche modo previsto in un processo regolamentato di rapporti di gestione del lavoro gestito ai sensi della NLRA e di altre leggi esistenti. Uno sciopero senza preavviso può avere conseguenze gravi e immediate per l'azienda target, le attività collegate e i clienti, soprattutto nell'era moderna delle catene di approvvigionamento just-in-time (JIT).
A causa della loro natura intrinsecamente extralegale e dei fattori emotivi a volte volatili coinvolti, gli scioperi non ufficiali possono anche comportare un aumento del rischio di violenza e distruzione di proprietà dirette all'azienda, ai dirigenti e ai lavoratori che non scioperano.
Esempi nel mondo reale di scioperi non ufficiali
Un notevole sciopero ufficioso è stato quello degli insegnanti del West Virginia, che nel 2018 si sono rifiutati di tornare in classe fino a quando le loro richieste di salari più elevati e prestazioni sanitarie più generose non fossero state soddisfatte. Questo sciopero è iniziato come sciopero ufficiale, ma poiché non è riuscito a mantenere il sostegno della leadership sindacale, in seguito si è evoluto in uno sciopero non ufficiale. Nonostante non fosse ufficiale, lo sciopero ha avuto successo e ha ispirato gli scioperi di altri insegnanti non ufficiali in Kentucky, Oklahoma e Arizona .
Alcuni altri importanti scioperi selvaggi sono iniziati come scioperi non ufficiali, ma in seguito hanno ottenuto il sostegno della leadership sindacale e sono diventati ufficiali. Gli esempi includono lo sciopero municipale di Baltimora del 1974, in cui i lavoratori municipali hanno avviato un'azione di sciopero per condizioni di lavoro migliori e salari più elevati, e lo sciopero dei servizi igienico-sanitari di Memphis del 1968, in cui gli operatori sanitari neri nella città dell'era della segregazione hanno combattuto per una retribuzione migliore e più sicura condizioni di lavoro. A causa dei fattori razziali in gioco nello sciopero di Memphis, è diventato parte del movimento per i diritti civili,. attirando l'attenzione dei leader della comunità nera come Martin Luther King, Jr.
A livello internazionale, uno degli scioperi ufficiosi più famosi si è verificato in Francia. Nel maggio 1968, azioni di sciopero non ufficiali si diffusero in tutta la nazione, costringendo il presidente francese, Charles de Gaulle, a fuggire brevemente dal paese e fermando l' economia e il governo. Questo è stato il primo sciopero non ufficiale a colpire un'intera nazione .
Mette in risalto
Nel corso della storia, gli scioperi non ufficiali sono stati devoluti da scioperi ufficiali o si sono evoluti in scioperi ufficiali. Molti hanno avuto successo.
Gli scioperi non ufficiali sono anche noti come scioperi selvaggi, a causa della loro natura non approvata.
Gli scioperi non ufficiali possono essere particolarmente rischiosi; sia per i lavoratori (che non ottengono le normali tutele legali) che per i datori di lavoro (che possono subire maggiori interruzioni dell'attività).
Uno sciopero non ufficiale è uno sciopero che non è sanzionato da un sindacato riconosciuto o approvato ai sensi del diritto in materia di rapporti di lavoro.
