Korpilakko
Mikä on epävirallinen lakko?
Epävirallinen lakko on ammattiliiton jäsenten työnseisaus, jota ammattiliitto ei hyväksy ja joka ei noudata lakon lakisääteisiä vaatimuksia. Epävirallisiin lakkoihin osallistuvilla työntekijöillä on vain vähän oikeuskeinoja, jos heidät erotetaan eivätkä he saa lakkopalkkoja. Epävirallista lakkoa kutsutaan myös villikissalakoksi tai epäviralliseksi työtaistelutoimeksi.
Epävirallisen lakon ymmärtäminen
Yhdysvalloissa epävirallinen lakko on laitonta vuoden 1935 National Labour Relations Actin (NLRA) mukaan, ja tuomioistuimet ovat katsoneet, että työnantajat ovat oikeutettuja irtisanomaan lakkoon osallistuvat työntekijät.
Yhdysvaltalaisilla työntekijöillä on kuitenkin oikeus pyytää National Labour Relations Boardia (NLRB) lopettamaan suhteensa heidän ammattiliittoonsa, jos he katsovat, että kyseinen liitto ei edusta heidän etujaan. Kun työntekijät tekevät näin, kaikki lakkotoimet, joihin he voivat ryhtyä jälkeenpäin, ovat teknisesti epävirallisia, mutta eivät laittomia, koska työsuhteen päättäminen ammattiliittoon poistaa ristiriidan NLRA:n pykälien 7 ja 9(a) välillä .
Epävirallisen lakon syyt
Epävirallisia lakkoja syntyy, kun työntekijät kiertävät oman ammattiliittonsa ja ryhtyvät toimiin omasta aloitteestaan. Tämä voi johtua tapahtumista tai olosuhteista, jotka herättävät niin välitöntä vihaa, että työntekijät reagoivat ennen kuin ammattiliiton normaalit toimintakanavat pääsevät toimimaan.
Vaihtoehtoisesti työntekijät voivat ryhtyä lakkoon vastustaakseen ammattiliittojen johtajuutta, jos he uskovat, että ammattiliitto ei edusta heidän etujaan tai jos johto tai ulkopuoliset tahot ovat suostuneet siihen. Tai yksinkertaisesti, jos ammattiliitto ei hyväksy työntekijöiden vaatimuksia ja kieltäytyy tukemasta heitä heidän toimissaan korjatakseen heidän mielestään epäoikeudenmukaisia palkkoja tai käytäntöjä.
Yrityksille epäviralliset lakot voivat olla erityisen häiritseviä, koska ne tapahtuvat usein ilman varoitusta. sen sijaan, että se olisi jonkin verran odotettu askel NLRA:n ja muiden voimassa olevien lakien mukaisesti hallinnoidussa säännellyssä työvoiman ja johdon välisissä suhteissa. Ilmoittamattomalla lakolla voi olla välittömiä, vakavia seurauksia kohdeyritykselle, siihen liittyville yrityksille ja asiakkaille, erityisesti juuri-in-time (JIT) -toimitusketjujen nykyaikana .
Epäviralliset lakot voivat myös lisätä väkivallan ja omaisuuden tuhoamisen riskiä yrityksiin, johtajiin ja lakkoon osallistumattomiin työntekijöihin kohdistuvan luontaisen lain ulkopuolisen luonteen ja niihin liittyvien joskus epävakaiden tunnetekijöiden vuoksi.
Tosimaailman esimerkkejä epävirallisista lakoista
Merkittävä epävirallinen lakko oli Länsi-Virginian opettajien lakko, jotka vuonna 2018 kieltäytyivät palaamasta luokkahuoneisiin, kunnes heidän vaatimuksensa korkeammista palkoista ja anteliaammista terveydenhuoltoetuista täyttyivät. Tämä lakko alkoi virallisena lakkona, mutta koska se ei onnistunut säilyttämään ammattiliittojen johdon tukea, se kehittyi myöhemmin epäviralliseksi lakoksi. Vaikka lakko oli epävirallinen, se onnistui ja inspiroi muita epävirallisia opettajien lakkoja Kentuckyssa, Oklahomassa ja Arizonassa .
Jotkut muut merkittävät villilakot alkoivat epävirallisina lakkoina, mutta saivat myöhemmin ammattiliiton johdon tuen ja niistä tuli virallisia. Esimerkkejä ovat vuoden 1974 Baltimoren kunnallinen lakko, jossa kunnalliset työntekijät aloittivat lakon parempien työolojen ja korkeampien palkkojen vuoksi, sekä Memphisin sanitaatiolakko vuonna 1968, jossa mustat sanitaatiotyöntekijät erottelun aikaisessa kaupungissa taistelivat paremman palkan ja turvallisuuden puolesta. työolot. Memphisin lakossa esiintyneiden rodullisten tekijöiden vuoksi siitä tuli osa kansalaisoikeusliikettä,. mikä kiinnitti mustien yhteisön johtajien, kuten Martin Luther Kingin, huomion.
Kansainvälisellä tasolla yksi tunnetuimmista epävirallisista lakoista tapahtui Ranskassa. Toukokuussa 1968 epäviralliset lakkotoimet levisivät koko kansakuntaan, jolloin Ranskan presidentti Charles de Gaulle pakeni maasta hetkeksi ja pysäytti talouden ja hallituksen. Tämä oli ensimmäinen epävirallinen lakko , joka kosketti koko kansakuntaa
Kohokohdat
Kautta historian epäviralliset lakot ovat siirtyneet virallisista lakoista tai kehittyneet virallisiksi lakoiksi. Monet ovat saavuttaneet menestystä.
Epäviralliset lakot tunnetaan myös villikissalakkoina niiden hyväksymättömän luonteen vuoksi.
Epäviralliset lakot voivat olla erityisen riskialttiita; sekä työntekijöille (jotka eivät saa tavanomaista oikeudellista suojaa) että työnantajille (jotka voivat kohdata lisääntyviä häiriöitä liiketoimintaan).
Epävirallinen lakko on lakko, jota tunnustettu ammattiliitto ei ole hyväksynyt tai jota ei ole hyväksytty sovellettavan työsuhdelain nojalla.
