Evergreen vaihtoehdot
Mikä on ikivihreä vaihtoehto?
Ikivihreä optio on joidenkin työntekijöiden optio-ohjelmien (ESOP) määräys, jossa järjestelmään myönnetään automaattisesti lisäosuuksia vuosittain. Ikivihreää vaihtoehtoa voidaan kutsua myös "ikivihreäksi suunnitelmaksi" tai "ikivihreäksi suunnitelmaksi".
Kuinka Evergreen Options toimii
Ikivihreä suunnitelma käyttää prosenttiosuutta yhtiön kantaosakkeista määrittääkseen, kuinka monta optiota myönnetään. Esimerkiksi, jos yhtiöllä on 75 miljoonaa ulkona olevaa osaketta ja 5 % ikivihreä optiovaraus, yhtiö voisi laskea liikkeeseen 3,750 miljoonaa osaketta korvauksena ensimmäisenä vuonna. Toisena vuonna yhtiöllä olisi ulkona 78,750 miljoonaa osaketta ja se voisi siten laskea liikkeeseen jopa 3,937 miljoonaa osaketta korvauksena.
Evergreen-optio-ohjelmilla ei yleensä ole päättymispäivää, eivätkä ne vaadi osakkeenomistajien hyväksyntää. Hallituksen tulee kuitenkin hyväksyä, kuinka monta osaketta vuosittain automaattisesti jaetaan järjestelmään. Evergreen-optiot lasketaan tyypillisesti liikkeelle kannustinoptioina (ISO), jotka on tiukasti varattu työntekijöille, yleensä yritysjohtajille.
Evergreen-vaihtoehtojen edut
Ikivihreä vaihtoehto antaa pörssinoteeratulle yritykselle tavan houkutella ja pitää huippujohtajia ja työntekijöitä tarjoamalla heille lisäkorvauksia palkan lisäksi. Evergreen-optiot auttavat yhdenmukaistamaan johtajien ja työntekijöiden edut osakkeenomistajien etujen kanssa, koska heidän optioidensa arvo nousee, jos yritys toimii hyvin.
Evergreen-vaihtoehtojen rajoitukset
Osakkeenomistajille suunnattujen ikivihreiden varausten haittapuolena on, että vuosittainen lisäosakkeiden liikkeeseenlasku laimentaa yhtiön osakepohjaa. Nykyisillä osakkeenomistajilla, jotka eivät saa ikivihreitä optioita, on pienempi omistus yhtiössä, koska ulkona olevien osakkeiden kokonaismäärä on kasvanut, mutta heidän omistusosuutensa on pysynyt ennallaan.
Esimerkiksi Taylorilla on 1 %:n osuus yrityksestä, jolla on 20 miljoonaa osaketta (200 000 osaketta ÷ 20 000 000 osakekanta). Sen jälkeen kun johtohenkilöt ovat saaneet vuosittaiset ikivihreät optionsa, yhtiöllä on ulkona 22 miljoonaa osaketta. Taylorin omistusosuus yhtiöstä on laskenut 0,9 %:iin (200 000 osaketta ÷ 22 000 000 osakekanta). Jos yritys menestyy huonosti, sen osakkeiden laimennus voi olla suurempi kuin ikivihreiden optioiden liikkeeseenlaskun tuomat hyödyt.
Evergreen-optioiden verotus
Edellyttäen, että ikivihreitä optioita lasketaan liikkeelle kannustinoptioina, apuraha on veroton liiketoimi. Ensimmäinen verotapahtuma toteutuu, kun osakkeet myydään, eikä niitä käytetä. Jos osakkeet myydään välittömästi niiden toteutumisen jälkeen, realisoituneet voitot käsitellään varsinaisina tuloina. Jos osakkeita kuitenkin pidetään hallussa 12 kuukauden ajan niiden merkintäajan jälkeen ja myydään vasta kahden vuoden kuluttua myöntämispäivästä, voittoa käsitellään pitkäaikaisena myyntivoitona .
Oletetaan esimerkiksi, että Robinin ikivihreät optiot myönnetään 15.12.2017 ja he käyttävät ne 15.12.2018. Jos Robin haluaa raportoida pitkäaikaisen myyntivoiton, he voivat myydä osakkeitaan vasta 15.12.2019.
##Kohokohdat
Evergreen-optiot mahdollistavat optio-ohjelman piirissä olevien työntekijöiden automaattisen lisäosakkeiden saamisen jokaisena tukikelpoisena vuonna.
Vaikka ikivihreät optiot ovat hyviä osallistuville työntekijöille, ne voivat laimentaa muiden osakkeenomistajien tuloja ja äänioikeuksia.
Koska niillä ei yleensä ole asetettua viimeistä voimassaolopäivää, lisäosakkeiden ostoja pidetään "ikivihreinä".
