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समूह बैंकिंग

समूह बैंकिंग

ग्रुप बैंकिंग क्या है?

व्यक्तियों के बजाय लोगों के निगम में कर्मचारियों जैसे समूहों को दी जाने वाली एक प्रकार की बैंकिंग योजना को संदर्भित करता है । ये योजनाएँ भाग लेने वालों के लिए प्रोत्साहन और अन्य लाभ प्रदान करती हैं, जो बैंक के अन्य ग्राहकों के लिए आसानी से उपलब्ध नहीं हैं। समूह बैंकिंग उस नियंत्रण का भी उल्लेख कर सकता है जो एक कंपनी के पास दो या दो से अधिक वित्तीय संस्थान हैं

ग्रुप बैंकिंग कैसे काम करता है

समूह बैंकिंग एक समूह स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी की तरह काम करती है जो बीमा कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को दी जाती है। एक बैंक एक निगम के साथ मिलकर काम करेगा और अपने कर्मचारियों को एक समूह बैंकिंग योजना पेश करेगा। कर्मचारियों को आमतौर पर किसी नियोक्ता द्वारा दिए जाने वाले समूह बैंकिंग लाभों के लिए साइन अप करने की आवश्यकता नहीं होती है।

समूह बैंकिंग के लिए साइन अप करने के लाभ आमतौर पर काफी आकर्षक होते हैं जो कई कर्मचारियों को योजना का लाभ लेने के लिए मजबूर करते हैं। समूह बैंकिंग बैंकों को ऐसे ग्राहकों का एक समूह प्रदान करता है जिनकी उन्हें सक्रिय रूप से भर्ती करने की आवश्यकता नहीं होती है। यह प्रत्यक्ष जमा जैसे लेनदेन से जुड़ी लागतों को भी कम करता है । समूह बैंकिंग भी समूह के सदस्यों द्वारा जमा किए गए धन के माध्यम से बैंकों को अधिक पूंजी तक पहुंच प्रदान करता है।

भाग लेने वालों के साथ, समूह बैंकिंग से बैंकों को भी लाभ होता है क्योंकि यह नए ग्राहकों और अधिक पूंजी लाता है।

बैंक उन लोगों की पेशकश करते हैं जो विशेष लाभ साइन अप करते हैं जो वे आम जनता को उपलब्ध नहीं कराते हैं। समूह बैंकिंग के लिए संभावित प्रोत्साहनों में कम ब्याज दरें,. कम शुल्क और अन्य छूट शामिल हैं। समूह बैंकिंग योजना के सदस्यों के पास आमतौर पर बेहतर सुविधाएं होती हैं, जो अन्यथा वे स्वयं प्राप्त करने में सक्षम होते। कर्मचारी आमतौर पर खाता प्रकार और वित्तीय उत्पादों को चुनने में सक्षम होते हैं जो उनकी व्यक्तिगत जरूरतों को पूरा करते हैं। कुछ बैंक समूह बैंकिंग सदस्यों को इनाम अंक प्रदान कर सकते हैं जिन्हें यात्रा, उपहार कार्ड,. नकद या व्यापारिक वस्तुओं के लिए भुनाया जा सकता है।

समूह बैंकिंग योजनाओं के अन्य लाभों में एक बैंक प्रतिनिधि शामिल होता है जो आमतौर पर समूह की योजना और जरूरतों के बारे में अधिक जानकार होता है। यह व्यक्ति बैंक और योजना प्रतिभागियों के बीच संपर्क के नियमित बिंदु के रूप में कार्य करता है। इससे समूह के सभी सदस्यों के लिए अधिक व्यक्तिगत बैंकिंग अनुभव प्राप्त होता है। बैंक व्यक्तिगत वित्त विषयों पर समूह के सदस्यों के सेमिनार या उनके वित्तीय लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करने के लिए आमने-सामने वित्तीय सलाह भी दे सकते हैं।

विशेष ध्यान

समूह बैंकिंग योजनाओं की पेशकश से नियोक्ता लाभान्वित होते हैं क्योंकि कई कर्मचारी इसे भुगतान किए गए समय, बीमारी की छुट्टी, स्वास्थ्य बीमा और सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं के बराबर एक रोजगार लाभ मानते हैं। इसका मतलब है कि समूह बैंकिंग की पेशकश करने के लिए बैंक के साथ साझेदारी करने से व्यवसायों को उच्च गुणवत्ता वाली प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद मिल सकती है। समूह बैंकिंग योजनाएँ नियोक्ताओं को न्यूनतम अतिरिक्त लागत पर अपने कर्मचारी लाभ पैकेजों का विस्तार करने की अनुमति दे सकती हैं। जैसे-जैसे कंपनियां काम पर रखने के साथ अधिक प्रतिस्पर्धी बनने की कोशिश करती हैं, हर लाभ मायने रखता है - कम से कम एक संभावित कर्मचारी के दृष्टिकोण से।

समूह बैंकिंग योजना के सदस्यों को एक ही कंपनी के कर्मचारी होने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, किसी भी संगठन या सहकारी समिति के सदस्य समूह बैंकिंग योजना का लाभ उठा सकते हैं। समूह बैंकिंग योजना के सदस्य एक ही चर्च, गृहस्वामी संघ (HOA), या अन्य समूह के सदस्य हो सकते हैं। यहां तक कि कभी-कभी परिवार के सदस्यों को भी प्रवेश दिया जा सकता है।

ग्रुप बैंकिंग का उदाहरण

बिग बैंक कंपनी ए के कर्मचारियों को बैंकिंग सेवाएं प्रदान कर सकता है। जबकि कर्मचारियों को समूह योजना में भाग लेने की आवश्यकता नहीं है, बिग बैंक कम या कुछ मामलों में हस्ताक्षर करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को कोई शुल्क नहीं के साथ एक विशेष चेकिंग खाता प्रदान करता है। जिसमें कर्मचारी अपनी तनख्वाह सीधे जमा करा सकते हैं। अपने व्यवसाय के बदले में, द बिग बैंक कंपनी ए कर्मचारियों को चेकिंग खाते के साथ पसंदीदा ब्याज दरों की पेशकश कर सकता है। जिन कर्मचारियों के पास चेकिंग खाता नहीं है, वे अन्य प्रतिस्पर्धी दरों के लिए भी अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। बिग बैंक अन्य प्रचार और विशेष सुविधाएं भी प्रदान कर सकता है जैसे बचत खातों पर उच्च ब्याज दर और जमा प्रमाणपत्र (सीडी)।

हाइलाइट्स

  • समूह बैंकिंग के लिए संभावित प्रोत्साहनों में कम या बिना शुल्क वाले चेकिंग खाते, कम ब्याज दरें, विशेष सुविधाएं और छूट शामिल हो सकते हैं।

  • ग्रुप बैंकिंग एक ऐसी योजना है जो बैंकों द्वारा लोगों के बड़े समूहों जैसे किसी कंपनी के कर्मचारियों को दी जाती है।

  • योजना प्रतिभागियों के पास आम तौर पर बेहतर सुविधाएं होती हैं, अन्यथा वे स्वयं को प्राप्त करने में सक्षम होते।