Grup Bankacılığı
Grup Bankacılığı Nedir?
bireyler yerine insanların oluşturduğu bir şirkette çalışanlar gibi gruplara sunulan bir tür bankacılık planına atıfta bulunan bir terimdir . Bu planlar, katılanlar için bankanın diğer müşterilerinin kolayca erişemeyeceği teşvikler ve başka faydalar sağlar. Grup bankacılığı, bir şirketin iki veya daha fazla finansal kuruluşa sahip olduğu kontrol anlamına da gelebilir .
Grup Bankacılığı Nasıl Çalışır?
Grup bankacılığı , sigorta şirketleri tarafından çalışanlara sunulan bir grup sağlık sigortası poliçesi gibi çalışır. Bir banka, bir şirketle birlikte çalışacak ve çalışanlarına bir grup bankacılığı planı sunacaktır. Çalışanların genellikle bir işveren tarafından sunulan grup bankacılığı avantajlarına kaydolmaları gerekmez.
Grup bankacılığına kaydolmanın avantajları, genellikle birçok çalışanı plandan yararlanmaya zorlayacak kadar çekicidir. Grup bankacılığı, bankalara aktif olarak işe almak zorunda olmadıkları bir müşteri havuzu sağlar. Ayrıca doğrudan para yatırma gibi işlemlerle ilişkili maliyetleri de azaltır . Grup bankacılığı, bankaların grup üyeleri tarafından yatırılan para yoluyla daha fazla sermayeye erişmesini de sağlar.
Grup bankacılığı, katılanlarla birlikte, yeni müşteriler ve daha fazla sermaye getirdiği için bankalara da fayda sağlıyor.
Bankalar, kaydolanlara genel halka sunmadıkları özel avantajlar sunar. Grup bankacılığı için potansiyel teşvikler arasında daha düşük faiz oranları,. daha düşük ücretler ve diğer indirimler yer alır. Grup bankacılığı planı üyeleri genellikle, aksi takdirde kendi başlarına elde edebileceklerinden daha iyi avantajlara erişime sahiptir. Çalışanlar genellikle bireysel ihtiyaçlarını karşılayan hesap türlerini ve finansal ürünleri seçebilirler. Bazı bankalar, grup bankacılığı üyelerine seyahat, hediye kartları,. nakit para veya mallar için kullanılabilecek ödül puanları sunabilir .
Grup bankacılığı planlarının diğer faydaları, grubun planı ve ihtiyaçları hakkında genellikle daha bilgili bir banka temsilcisini içerir. Bu kişi, banka ve plan katılımcıları arasında düzenli temas noktası görevi görür. Bu, grubun tüm üyeleri için daha kişiselleştirilmiş bir bankacılık deneyimine yol açar. Bankalar ayrıca , finansal hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için kişisel finans konularında grup üyelerine seminerler veya bire bir finansal tavsiyeler sunabilir.
Özel Hususlar
İşverenler, grup bankacılığı planları sunmaktan yararlanır, çünkü birçok çalışan, bunun ücretli izin, hastalık izni, sağlık sigortası ve emeklilik tasarruf planlarına eşit bir istihdam avantajı olduğunu düşünür. Bu, grup bankacılığı sunmak için bir bankayla ortaklık kurmanın, işletmelerin yüksek kaliteli yetenekleri çekmesine ve elinde tutmasına yardımcı olabileceği anlamına gelir. Grup bankacılığı planları, işverenlerin asgari bir ek maliyetle çalışanlara sağlanan fayda paketlerini genişletmelerine olanak tanıyabilir. Şirketler işe alma konusunda daha rekabetçi olmaya çalıştıkça, her fayda önemlidir - en azından potansiyel bir çalışanın bakış açısından.
Bir grup bankacılık planının üyelerinin aynı şirketin çalışanı olması gerekmez. Aslında, herhangi bir kuruluş veya kooperatifin üyeleri bir grup bankacılığı planından yararlanabilir. Grup bankacılık planı üyeleri aynı kilisenin, ev sahipleri derneğinin (HOA) veya başka bir grubun üyeleri olabilir. Bazen aile üyelerine bile erişim izni verilebilir.
Grup Bankacılığı Örneği
Big Bank, A Şirketinin çalışanlarına bankacılık hizmetleri sunabilir. Çalışanların grup planında yer almaları zorunlu olmamakla birlikte, Big Bank imzalayan herkese düşük veya bazı durumlarda ücret ödemeden özel bir çek hesabı sunar. çalışanların maaş çeklerini doğrudan yatırabilecekleri kadar. The Big Bank, işleri karşılığında, çek hesabı olan A Şirketi çalışanlarına tercihli faiz oranları da sunabilir. Çek hesabı olmayan çalışanlar da diğer rekabetçi fiyatlara hak kazanabilir. Büyük Banka, tasarruf hesaplarında ve mevduat sertifikalarında (CD'ler) daha yüksek faiz oranları gibi başka promosyonlar ve özel avantajlar da sağlayabilir .
Öne Çıkanlar
Grup bankacılığı için potansiyel teşvikler, düşük veya ücretsiz çek hesaplarını, daha düşük faiz oranlarını, özel avantajları ve indirimleri içerebilir.
Grup bankacılığı, bankaların bir şirketteki çalışanlar gibi geniş insan gruplarına sunduğu bir plandır.
Plan katılımcıları genellikle kendi başlarına elde edebileceklerinden daha iyi avantajlara sahiptir.
