Gruppo bancario

Che cos'è l'attività bancaria di gruppo?

Group banking è un termine che si riferisce a un tipo di piano bancario offerto a gruppi come dipendenti in una società di persone anziché individui. Questi piani prevedono incentivi e altri benefici per coloro che partecipano, che non sono prontamente disponibili per gli altri clienti della banca. Group banking può anche riferirsi al controllo che una società ha su due o più istituzioni finanziarie.

Come funziona l'attività bancaria di gruppo

L'attività bancaria di gruppo funziona in modo molto simile a una polizza assicurativa sanitaria di gruppo offerta dalle compagnie di assicurazione ai dipendenti. Una banca si unirà a una società e offrirà ai suoi dipendenti un piano bancario di gruppo. I dipendenti di solito non sono tenuti a sottoscrivere i vantaggi bancari di gruppo offerti da un datore di lavoro.

I vantaggi dell'iscrizione a un'attività bancaria di gruppo sono generalmente abbastanza allettanti da costringere molti dipendenti a sfruttare il piano. Group banking fornisce alle banche un pool di clienti che non devono reclutare attivamente. Riduce anche i costi associati a transazioni come il deposito diretto. L' attività bancaria di gruppo consente inoltre alle banche di accedere a più capitale tramite il denaro depositato dai membri del gruppo.

Insieme a coloro che partecipano, anche le banche di gruppo avvantaggiano le banche perché portano nuovi clienti e più capitale.

Le banche offrono a chi si iscrive vantaggi speciali che non mettono a disposizione del pubblico. I potenziali incentivi per l'attività bancaria di gruppo includono tassi di interesse più bassi,. commissioni più basse e altri sconti. I membri del piano bancario del gruppo di solito hanno accesso a vantaggi migliori di quelli che altrimenti sarebbero in grado di ottenere da soli. I dipendenti di solito sono in grado di scegliere i tipi di conto e i prodotti finanziari che soddisfano le loro esigenze individuali. Alcune banche possono offrire ai membri del gruppo bancario punti premio che possono essere riscattati per viaggi, buoni regalo,. contanti o merci.

Altri vantaggi dei piani bancari di gruppo includono un rappresentante della banca che è generalmente più informato del piano e delle esigenze del gruppo. Questa persona funge da punto di contatto regolare tra la banca e i partecipanti al piano. Ciò porta a un'esperienza bancaria più personalizzata per tutti i membri del gruppo. Le banche possono anche offrire ai membri del gruppo seminari su argomenti di finanza personale o consulenza finanziaria individuale per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi finanziari.

Considerazioni speciali

I datori di lavoro traggono vantaggio dall'offerta di piani bancari di gruppo perché molti dipendenti lo considerano un vantaggio occupazionale alla pari di permessi retribuiti, congedi per malattia, assicurazione sanitaria e piani di risparmio pensionistico. Ciò significa che la collaborazione con una banca per offrire servizi bancari di gruppo può aiutare le aziende ad attrarre e trattenere talenti di alta qualità. I piani bancari di gruppo possono consentire ai datori di lavoro di espandere i loro pacchetti di benefici per i dipendenti a un costo aggiuntivo minimo. Man mano che le aziende cercano di diventare più competitive con le assunzioni, ogni vantaggio conta, almeno dal punto di vista di un potenziale dipendente.

I membri di un piano bancario di gruppo non devono essere dipendenti della stessa azienda. I membri di qualsiasi organizzazione o cooperativa, infatti, possono usufruire di un piano bancario di gruppo. I membri del piano bancario di gruppo possono essere membri della stessa chiesa, associazione dei proprietari di case (HOA) o altro gruppo. A volte può essere concesso l'accesso anche ai membri della famiglia.

Esempio di banca di gruppo

La Big Bank può offrire servizi bancari ai dipendenti della Società A. Sebbene i dipendenti non siano tenuti a prendere parte al piano di gruppo, The Big Bank offre uno speciale conto corrente con commissioni basse o, in alcuni casi, nessuna commissione per tutti coloro che firmano in cui i dipendenti possono far depositare direttamente la propria busta paga. In cambio della loro attività, The Big Bank può anche offrire tassi di interesse preferenziali ai dipendenti della Società A con il conto corrente. I dipendenti che non hanno un conto corrente possono beneficiare anche di altre tariffe competitive. La Big Bank può anche fornire altre promozioni e vantaggi speciali come tassi di interesse più elevati sui conti di risparmio e certificati di deposito (CD).

Mette in risalto

• I potenziali incentivi per l'attività bancaria di gruppo possono includere conti correnti a commissioni basse o gratuite, tassi di interesse più bassi, vantaggi speciali e sconti.

• Group banking è un piano offerto dalle banche a grandi gruppi di persone come i dipendenti di un'azienda.

• I partecipanti al piano generalmente hanno vantaggi migliori di quelli che altrimenti sarebbero in grado di ottenere da soli.