पुनर्निर्माण

एक पुनर्गठन क्या है?

एक पुनर्गठन एक परेशान व्यवसाय का एक महत्वपूर्ण और विघटनकारी ओवरहाल है जिसका उद्देश्य इसे लाभप्रदता में बहाल करना है। इसमें डिवीजनों को बंद करना या बेचना, प्रबंधन को बदलना, बजट में कटौती और श्रमिकों की छंटनी शामिल हो सकती है।

एक पर्यवेक्षित पुनर्गठन अध्याय 11 दिवालियापन प्रक्रिया का फोकस है, जिसके दौरान एक कंपनी को एक योजना प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है कि कैसे वह अपने सभी दायित्वों को नहीं तो कुछ को पुनर्प्राप्त करने और चुकाने की उम्मीद करता है।

पुनर्गठन को समझना

दिवालियापन अदालत का कार्य एक दिवालिया कंपनी को पुनर्गठन योजना प्रस्तुत करने का मौका देना है। यदि अनुमोदित हो, तो कंपनी बाद की तारीख तक अपने सबसे अधिक दबाव वाले ऋणों का भुगतान करना जारी रख सकती है और स्थगित कर सकती है।

एक दिवालिएपन न्यायाधीश की स्वीकृति प्राप्त करने के लिए, पुनर्गठन योजना में लागत कम करने और राजस्व बढ़ाने के लिए कठोर कदम शामिल होने चाहिए। यदि योजना को अस्वीकार कर दिया जाता है या स्वीकृत कर दिया जाता है लेकिन सफल नहीं होता है, तो कंपनी को परिसमापन के लिए मजबूर किया जाता है। इसकी संपत्ति को उसके लेनदारों को बेचा और वितरित किया जाएगा।

एक पुनर्गठन के लिए कंपनी की संपत्ति और देनदारियों के साथ-साथ प्रमुख लेनदारों के साथ पुनर्भुगतान के लिए कार्यक्रम निर्धारित करने के लिए बातचीत की आवश्यकता होती है।

बड़ा बदलाव

पुनर्गठन में विलय या समेकन, स्पिनऑफ़ अधिग्रहण, स्थानांतरण, पुनर्पूंजीकरण,. नाम में परिवर्तन, या प्रबंधन में परिवर्तन के माध्यम से किसी कंपनी की संरचना या स्वामित्व में परिवर्तन शामिल हो सकता है। पुनर्गठन के इस हिस्से को पुनर्गठन के रूप में जाना जाता है ।

दिवालिएपन को रोकने के लिए एक पुनर्गठन का शेयरधारकों के लिए अनुकूल परिणाम हो सकता है। दिवालियापन में एक पुनर्गठन आमतौर पर शेयरधारकों के लिए बुरी खबर है।

दिवालियापन अदालत द्वारा सभी पुनर्गठन की देखरेख नहीं की जाती है। एक लाभहीन कंपनी का प्रबंधन कंपनी के स्वास्थ्य को बहाल करने के उद्देश्य से बजट में कटौती, कर्मचारियों की छंटनी, प्रबंधन निष्कासन और उत्पाद लाइन संशोधन की एक कठोर श्रृंखला लागू कर सकता है। ऐसे मामलों में, कंपनी अभी दिवालिएपन में नहीं है और इसे टालने की उम्मीद कर रही है। इसे कभी-कभी संरचनात्मक पुनर्गठन कहा जाता है।

पर्यवेक्षित पुनर्गठन

जब दिवालिएपन की कार्यवाही के दौरान एक अदालत द्वारा पर्यवेक्षण किया जाता है, तो एक पुनर्गठन कंपनी के वित्त के पुनर्गठन पर केंद्रित होता है। कंपनी अस्थायी रूप से बकाया ऋणों के पूर्ण पुनर्भुगतान के लिए लेनदारों के दावों से सुरक्षित है।

एक बार दिवालियापन अदालत ने पुनर्गठन योजना को मंजूरी दे दी, तो कंपनी अपने वित्त, संचालन, प्रबंधन और जो कुछ भी इसे पुनर्जीवित करने के लिए आवश्यक समझा जाएगा, का पुनर्गठन करेगी। यह संशोधित कार्यक्रम के अनुसार अपने लेनदारों को भुगतान करना भी शुरू कर देगा।

अध्याय 11 बनाम अध्याय 7

अमेरिकी दिवालियापन कानून सार्वजनिक कंपनियों को परिसमापन के बजाय पुनर्गठन का विकल्प देता है। अध्याय 11 दिवालियापन की शर्तों के माध्यम से , फर्म बेहतर शर्तों को प्राप्त करने की कोशिश करने के लिए अपने ऋणों पर फिर से बातचीत कर सकते हैं। व्यवसाय का संचालन जारी है और अपने ऋणों को चुकाने की दिशा में काम करता है।

प्रक्रिया जटिल और महंगी है। जिन फर्मों को पुनर्गठन की कोई उम्मीद नहीं है , वे अध्याय 7 दिवालियापन से गुजरती हैं, जिसे परिसमापन दिवालियापन भी कहा जाता है।

पुनर्गठन के दौरान कौन हारता है?

अदालत द्वारा पर्यवेक्षित पुनर्गठन आमतौर पर शेयरधारकों और लेनदारों के लिए खराब होता है, जो अपने निवेश का हिस्सा या सभी खो सकते हैं।

यहां तक कि अगर कंपनी पुनर्गठन से सफलतापूर्वक उभरती है, तो वह नए शेयर जारी कर सकती है, जो पिछले शेयरधारकों को मिटा देगा।

यदि पुनर्गठन असफल होता है, तो कंपनी किसी भी शेष संपत्ति को समाप्त कर देगी और बेच देगी। शेयरधारक किसी भी आय को प्राप्त करने के लिए अंतिम पंक्ति में हैं और कुछ भी प्राप्त नहीं करते हैं जब तक कि लेनदारों, वरिष्ठ उधारदाताओं, बॉन्डधारकों और पसंदीदा स्टॉक शेयरधारकों को पूर्ण रूप से चुकाने के बाद पैसा नहीं बचा है।

संरचनात्मक पुनर्गठन

एक कंपनी द्वारा एक पुनर्गठन जो मुश्किल में है लेकिन अभी तक दिवालिएपन में नहीं है, शेयरधारकों के लिए अच्छी खबर होने की अधिक संभावना है। इसका फोकस कंपनी के प्रदर्शन में सुधार करना है, न कि लेनदारों को रोकना। यह अक्सर एक नए सीईओ के प्रवेश का अनुसरण करता है।

कुछ मामलों में, दूसरे प्रकार का पुनर्गठन पहले का अग्रदूत होता है। यदि विलय जैसी किसी चीज़ के माध्यम से पुनर्गठित करने का कंपनी का प्रयास असफल होता है, तो यह अगले अध्याय 11 दिवालियापन के माध्यम से पुनर्गठित करने का प्रयास कर सकता है।

हाइलाइट्स

• किसी भी मामले में, पुनर्गठन का मतलब कंपनी के संचालन और प्रबंधन में भारी बदलाव और खर्च में भारी कटौती है।

• एक कंपनी वित्तीय संकट में है लेकिन दिवालिया नहीं एक पुनर्गठन के माध्यम से व्यवसाय को पुनर्जीवित करने की कोशिश कर सकती है।

• एक अदालत-पर्यवेक्षित पुनर्गठन अध्याय 11 दिवालियापन का फोकस है, जिसका उद्देश्य एक कंपनी को लाभप्रदता में बहाल करना और उसे अपने ऋणों का भुगतान करने में सक्षम बनाना है।