内部留保率

##内部留保率とは何ですか？

内部留保率は、内部留保として事業に留保された利益の割合です。内部留保率とは、配当として支払われるのではなく、事業を成長させるために留保される純利益の割合を指します。これは、株主に配当として支払われる利益の割合を測定する支払比率の反対です。保持率は、プラウバック率とも呼ばれます。

##内部留保率を理解する

会計期間の終わりに利益を上げる企業は、さまざまな目的で資金を使用できます。会社の経営陣は、利益を配当として株主に支払うか、成長のために事業に再投資するためにそれを保持するか、または両方の組み合わせを行うことができます。会社が後で使用するために保持または保存することを選択した利益の部分は、内部留保と呼ばれます。

利益剰余金は、株主に配当金を支払った後の事業に残された純利益の金額です。ビジネスは、プラス（利益）またはマイナス（損失）の収益を生み出します。

利益剰余金は、株主に留保されている、または支払われていない利益の累積的な集まりであるため、普通預金口座に似ています。利益は、成長のために会社に再投資することもできます。

内部留保率は、投資家が会社の運営に再投資するために会社が保持している金額を決定するのに役立ちます。企業が利益剰余金のすべてを配当として支払うか、事業に再投資しない場合、利益成長率が低下する可能性があります。また、内部留保を有効に活用していない企業は、成長のために追加の債務を引き受けたり、新しい株式を発行したりする可能性が高くなります。

その結果、内部留保率は、投資家が企業の再投資率を決定するのに役立ちます。ただし、利益を蓄えすぎている企業は、現金を有効に活用していない可能性があり、新しい機器、テクノロジー、または製品ラインの拡大に投資した方がよい場合があります。

資金を必要としているため、通常は配当を支払いません。ただし、確立された会社は通常、利益剰余金の一部を配当として支払い、一部を会社に再投資します。

##内部留保率の計算方法

内部留保率の式は次のとおりです。