이익 상쇄

혜택 상쇄란 무엇입니까?

혜택 상계는 가입자가 플랜에 빚을 졌을 때 발생할 수 있는 퇴직 플랜 가입자가 받는 혜택 지불 금액의 감소입니다.

편익 상쇄 이해하기

급여 상계는 가입자가 과거에 납부했어야 하는 연체 기여금을 감안할 때 플랜 가입자 가 받는 퇴직 급여를 조정하기 위한 것입니다. 기본적으로, 가입자가 지불해야 하는 연체 기여금은 퇴직금에서 공제되어 플랜에 지급됩니다.

이러한 유형의 상계는 가입자가 제도가 아닌 다른 출처로부터 퇴직 급여를 받는 경우에도 발생할 수 있습니다. 미국 사회 보장법 은 플랜에 지불해야 하는 자금을 보상하기 위해 플랜 가입자 혜택의 최대 10%를 원천 징수하도록 규정합니다.

퇴직 플랜 혜택 개요

퇴직연금의 지급 유형은 각 연금에서 선택할 수 있는 분배 옵션과 가입자 및 수혜자 의 선택에 따라 결정 됩니다.

• 확정기여제도: 401(k),. 이익분배제도 및 기타 확정기여 제도는 일반적으로 퇴직급여를 일시불 또는 분할납부합니다.

• 확정 급여 플랜: 일반적인 분배 방법은 직원의 평생 또는 직원과 그 배우자가 별도로 선택하지 않는 한 공동 수명 동안 지급 되는 연금 입니다.

혜택이 $5,000 이하인 경우 동의 없이 가입자 또는 수혜자의 전체 기득 금을 일시금으로 분배할 수 있습니다. 혜택이 $5,000를 초과하는 경우, 일시금 분배는 참가자와 배우자(해당되는 경우)의 서면 동의가 있어야만 이루어질 수 있습니다.

• 설치비: 5년 또는 10년과 같은 일정한 기간 동안 정기적으로 또는 특정 금액(예: 월 $2,000)으로 계정이 소진될 때까지 계속 지급됩니다.

• 연금 지급: 확정급여제도 또는 확정기여제도에서 구매한 계약에 따라 지급됩니다. 연금의 종류에 따라 1년 이상의 기간에 걸쳐 정기적으로 지급합니다.

• 배우자 연금: 가입자가 혜택이 연금으로 지급되는 기간의 첫날 이전에 결혼한 경우 플랜은 적격 공동 및 유족 연금 (QJSA)의 형태로 혜택을 지급해야 합니다. 가입자가 배우자보다 먼저 사망하면 플랜은 배우자에게 종신 연금을 지급합니다. 참가자는 적절한 배우자 동의하에 QJSA를 포기하고 다른 지불 옵션을 선택할 수 있습니다.

연금 시작일 이전에 사망한 기혼 기득권 가입자의 경우 플랜 은 생존 배우자에게 적격 퇴직 전 유족 연금 (QPSA)을 지급해야 합니다. 참가자는 배우자의 동의 하에 QPSA를 포기하고 플랜 조건에 따라 제공되는 대체 분배 형태를 선택할 수 있습니다. 미혼 참가자는 면제되지 않는 한 독신 연금을 받아야 합니다.

##하이라이트

• 가입자가 퇴직 플랜에 빚을 지고 있는 경우 급여 상계라고 하는 지급액이 감소할 수 있습니다.

• 미국 사회 보장법은 연금의 최대 10%를 빚진 기금으로 유보할 수 있도록 허용합니다.

• 이 상쇄는 다른 출처로부터 혜택을 받을 때 발생할 수 있습니다.