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용량 관리

용량 관리

μš©λŸ‰ κ΄€λ¦¬λž€?

μš©λŸ‰ κ΄€λ¦¬λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€κ°€ 항상 λͺ¨λ“  μ‘°κ±΄μ—μ„œ 잠재적 ν™œλ™κ³Ό 생산 κ²°κ³Όλ₯Ό μ΅œλŒ€ν™”ν•˜λ„λ‘ ν•˜λŠ” ν–‰μœ„λ₯Ό μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—…μ˜ μ—­λŸ‰μ€ 기업이 주어진 κΈ°κ°„ 내에 달성, 생산 λ˜λŠ” νŒλ§€ν•  수 μžˆλŠ” 정도λ₯Ό μΈ‘μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€μŒ 예λ₯Ό κ³ λ €ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

  • μ½œμ„Όν„°λŠ” μ£Όλ‹Ή 7,000건의 μ „ν™”λ₯Ό 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μΉ΄νŽ˜λŠ” ν•˜λ£¨μ— 800μž”μ˜ 컀피λ₯Ό 내릴 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μžλ™μ°¨ 생산 라인은 ν•œ 달에 250λŒ€μ˜ νŠΈλŸ­μ„ 쑰립할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μžλ™μ°¨ μ„œλΉ„μŠ€ μ„Όν„°λŠ” μ‹œκ°„λ‹Ή 40λͺ…μ˜ 고객을 μˆ˜μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • λ ˆμŠ€ν† λž‘μ€ 100λͺ…을 μˆ˜μš©ν•  수 μžˆλŠ” μ’Œμ„μ„ κ°–μΆ”κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μš©λŸ‰ 관리 이해

κ³„μ ˆμ  μˆ˜μš”,. μ‚°μ—… λ³€ν™”, μ˜ˆμƒμΉ˜ λͺ»ν•œ κ±°μ‹œ 경제 이벀트λ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ λ³€ν™”ν•˜λŠ” μ‘°κ±΄μ΄λ‚˜ μ™ΈλΆ€ 영ν–₯으둜 인해 변경될 수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ 기업은 λΉ„μš© 효율적인 λ°©μ‹μœΌλ‘œ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ κΈ°λŒ€μΉ˜λ₯Ό μΆ©μ‘±ν•  수 μžˆμ„ 만큼 μΆ©λΆ„νžˆ 민첩해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, μˆ˜μš”μ™€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ˜ ν˜„μž¬ 보유 μž¬κ³ μ— 따라 μ›μžμž¬ μžμ› 을 μ‘°μ •ν•΄μ•Ό ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μš©λŸ‰ 관리λ₯Ό κ΅¬ν˜„ν•˜λ €λ©΄ 초과 근무, λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 운영 μ•„μ›ƒμ†Œμ‹±,. μΆ”κ°€ μž₯λΉ„ ꡬ맀, μƒμ—…μš© 뢀동산 μž„λŒ€ λ˜λŠ” νŒλ§€κ°€ 포함될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μš©λŸ‰ 관리λ₯Ό μ œλŒ€λ‘œ μˆ˜ν–‰ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” νšŒμ‚¬λŠ” 미처리 μ£Όλ¬Έ, 고객 μ΄νƒˆ 및 μ‹œμž₯ 점유율 κ°μ†Œλ‘œ 인해 맀좜 κ°μ†Œλ₯Ό κ²½ν—˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ 곡격적인 λ§ˆμΌ€νŒ… 캠페인으둜 ν˜μ‹ μ μΈ μ‹ μ œν’ˆμ„ μΆœμ‹œν•˜λŠ” νšŒμ‚¬λŠ” κ°‘μž‘μŠ€λŸ¬μš΄ μˆ˜μš” 급증에 μƒμ‘ν•˜λŠ” κ³„νšμ„ μ„Έμ›Œμ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ†Œλ§€ νŒŒνŠΈλ„ˆμ˜ 재고λ₯Ό μ μ‹œμ— λ³΄μΆ©ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” 것은 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ— 쒋지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ”°λΌμ„œ 기업은 생산 λΉ„μš©μ„ μ΅œμ†Œν™”ν•˜λ©΄μ„œ μš©λŸ‰μ„ μƒμ‚°ν•˜λ €λŠ” μ‹œλ„μ—μ„œ 본질적인 λ¬Έμ œμ— μ§λ©΄ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, νšŒμ‚¬λŠ” μ œν’ˆμ΄λ‚˜ μ„œλΉ„μŠ€μ— λŒ€ν•œ μ μ ˆν•œ ν’ˆμ§ˆ 관리 검사 λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 데 ν•„μš”ν•œ μ‹œκ°„κ³Ό 인λ ₯이 λΆ€μ‘±ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ κ³Όλ„ν•œ μ‚¬μš©μœΌλ‘œ 인해 기계가 κ³ μž₯λ‚  수 있으며 직원이 λ„ˆλ¬΄ μ„Έκ²Œ λ°€λ©΄ 슀트레슀, ν”Όλ‘œ, 사기 μ €ν•˜ λ“±μ˜ λ¬Έμ œκ°€ λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μš©λŸ‰ κ΄€λ¦¬λŠ” μ†Œκ·œλͺ¨ 쑰직을 μœ„ν•œ μΆ”κ°€ ν•˜λ“œμ›¨μ–΄λ₯Ό μ €λ ΄ν•œ λΉ„μš©μœΌλ‘œ 비ꡐ적 μ‰½κ²Œ κ΅¬μž…ν•  수 있기 λ•Œλ¬Έμ— λŒ€κΈ°μ—…μ—μ„œ 특히 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€κ°€ μ„±μž₯ν•˜λ©΄ μƒˆ μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄λ₯Ό μΆ”κ°€ν•˜λŠ” λΉ„μš©μ΄ κΈ°ν•˜κΈ‰μˆ˜μ μœΌλ‘œ λ†’μ•„μ§‘λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ μš©λŸ‰ κ΄€λ¦¬λŠ” μ„±μž₯ 및 생산 λΉ„μš©κ³Ό κ΄€λ ¨λœ μ—¬λŸ¬ 츑면을 κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

곡간 관리

μš©λŸ‰ κ΄€λ¦¬λŠ” λ˜ν•œ νŠΉμ • κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μ‹€μ œλ‘œ μ‚¬μš©λ˜λŠ” 곡간 μš©λŸ‰μ˜ λΉ„μœ¨μ„ κ³„μ‚°ν•˜λŠ” 것을 μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. 사무싀 건물의 3개 측에 걸쳐 500λͺ…μ˜ 직원을 μˆ˜μš©ν•  수 μžˆλŠ” μ΅œλŒ€ μš©λŸ‰μœΌλ‘œ μš΄μ˜λ˜λŠ” νšŒμ‚¬λ₯Ό 생각해 λ³΄μ‹­μ‹œμ˜€. κ·Έ νšŒμ‚¬ κ°€ 직원 수λ₯Ό 300λͺ…μœΌλ‘œ 쀄여 규λͺ¨ λ₯Ό 쀄이면 60% μš©λŸ‰μœΌλ‘œ μš΄μ˜λ©λ‹ˆλ‹€(300/500 = 60%). κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 사무싀 κ³΅κ°„μ˜ 40%κ°€ μ‚¬μš©λ˜μ§€ μ•Šμ€ μƒνƒœλ‘œ 남아 μžˆλ‹€λŠ” 점을 κ°μ•ˆν•  λ•Œ νšŒμ‚¬λŠ” 이전보닀 λ‹¨μœ„λ‹Ή λΉ„μš©μ— 더 λ§Žμ€ λΉ„μš©μ„ μ§€μΆœν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μž„λŒ€λ£Œ,. λ³΄ν—˜ 및 μœ ν‹Έλ¦¬ν‹° λΉ„μš© 을 쀄이기 μœ„ν•œ 적극적인 λ…Έλ ₯의 μΌν™˜μœΌλ‘œ 노동 μžμ›μ„ 2개 μΈ΅μ—λ§Œ ν• λ‹Ήν•˜κ³  λ―Έμ‚¬μš© μΈ΅ μž„λŒ€λ₯Ό μ€‘λ‹¨ν•˜κΈ°λ‘œ κ²°μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • μš©λŸ‰ κ΄€λ¦¬λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€κ°€ 항상 λͺ¨λ“  μ‘°κ±΄μ—μ„œ 잠재적 ν™œλ™κ³Ό 생산 좜λ ₯을 μ΅œλŒ€ν™”ν•˜λ„λ‘ ν•˜λŠ” ν–‰μœ„λ₯Ό μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 기업은 λΉ„μš© 효율적인 λ°©μ‹μœΌλ‘œ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ κΈ°λŒ€μΉ˜λ₯Ό μΆ©μ‘±ν•  수 μžˆμ„ 만큼 민첩해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μš©λŸ‰ 관리λ₯Ό μ œλŒ€λ‘œ μˆ˜ν–‰ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” νšŒμ‚¬λŠ” μ£Όλ¬Έ 미처리, 고객 μ΄νƒˆ 및 μ‹œμž₯ 점유율 κ°μ†Œλ‘œ 인해 맀좜 κ°μ†Œλ₯Ό κ²½ν—˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.