연금 조정 취소(PAR)

연금 조정 취소(PAR)란 무엇입니까?

이연 이익 공유 계획(DPSP) 또는 등록 연금 계획에서 조기에 철회한 후 등록된 퇴직 적금 계획 (RRSP) 및 통합 등록 연금 계획 에 추가하여 퇴직 혜택을 조정할 수 있는 근로자를 위한 옵션입니다. (RPP) 고용주와.

연금 조정 취소(PAR) 이해

PAR은 캐나다에서 개인이 DPSP 또는 RPP를 직원으로 퇴직할 때 등록 은퇴 저축 플랜 또는 통합 등록 연금 플랜에 추가하는 데 사용됩니다.

PAR은 해당 연도에 직원의 연금 계획에 기여한 금액을 줄여 RRSP 공제 한도를 높입니다.

예를 들어, PAR은 직원이 단기간에 회사를 떠나고 그 직원이 가득 차기 전에 발생할 수 있습니다. 이 경우 사용자는 아직 근로자의 연금에 기여하지 않았을 수 있습니다. 이 경우 연금은 근로자의 분담금만으로 구성되며, 고용주의 분담금은 계산되지 않습니다.

연금 조정 취소 자격

PAR 자격을 갖추기 위해 직원이 반드시 회사에서 고용을 종료할 필요는 없습니다. 직원은 연금 플랜의 회원 자격을 종료하고 혜택을 RRSP로 이전하여 연금 조정 취소를 시작할 수 있습니다.

플랜 참여자가 기득권을 얻거나 고용주 매칭 펀드를 포함하여 유형의 혜택을 받으면 더 이상 PAR에 대한 자격이 없습니다. 또한 퇴직했지만 연금 플랜에 계속 가입한 직원은 PAR 자격이 없습니다.

DPSP에 대한 연금 조정 취소 계산

DPSP 는 고용주가 혜택을 제공하기 위해 전체 또는 특정 직원 그룹과 비즈니스 이익을 공유할 수 있는 협정입니다 . 기여금은 일반적으로 고용주의 이익 또는 직원의 수입에 대한 백분율로 표시됩니다. 회원은 DPSP에 기여할 수 없습니다. 이러한 계획은 법률 및 규정의 적용을 받으며 주정부 연금법의 적용을 받지 않습니다.

DPSP에서는 사망 이외의 이유로 1996년 이후에 회원 자격을 종료하고 플랜에 따라 할부금을 받지 못한 개인에 대해 PAR을 계산해야 합니다.

연금 조정 환입(PAR)은 해지 시점에 계정 소유자가 받을 자격이 없었던 해지일까지 연금 크레딧에 포함된 모든 금액의 합계로 계산됩니다. 할당 또는 기여에 대한 수입은 PAR에 포함되지 않습니다.

PAR은 해지 시점에 계정 소유자가 받을 자격이 없었던 해지일까지 연금 크레딧에 포함된 모든 금액의 합계로 계산됩니다. 할당 또는 기여에 대한 수입은 PAR에 포함되지 않습니다.

개인의 연금 크레딧 총액에는 퇴직 연도의 연금 크레딧이 포함되지만 이 연금 크레딧은 PAR이 보고될 때까지 보고되지 않을 수 있습니다. 따라서 개인은 PAR을 계산할 때 해지 연도에 개인에게 할당된 몰수를 포함하여 투자되지 않은 금액을 고려해야 합니다.

RPP에 대한 연금 조정 취소 계산

RPP 는 퇴직 후와 직원으로서의 서비스에 대해 사망할 때까지 개인에게 정기적인 급여를 제공하기 위해 고용주가 마련한 약정입니다 . RPP는 법률 및 규정의 적용을 받으며 주 및 연방 연금 법률(예: 연금 혜택 기준법)에 의해 규제될 수도 있습니다.

RPP에 따라 사망 이외의 이유로 1996년 이후에 회원 자격을 종료하고 플랜에 따라 퇴직 혜택을 받지 못한 개인에 대해 PAR을 계산해야 합니다. 이는 DPSP와 동일한 방식으로 계산되며 미가득 금액에 대해서도 동일한 조건이 적용됩니다.

개인이 플랜을 종료한 후 할당된 모든 금액은 그 당시 연금 크레딧에 포함되지만 이미 계산된 PAR에는 영향을 미치지 않습니다.

##하이라이트

• 연금 조정 취소(PAR)는 근로자가 고용주와 함께 다양한 퇴직 계획에 추가하여 퇴직 급여를 조정할 수 있는 옵션입니다.

• PAR은 해당 연도에 직원의 연금 계획에 기여한 금액을 줄여 RRSP 공제 한도를 높입니다.

• PAR은 예를 들어 직원이 짧은 기간 후에 회사를 떠나고 그 직원이 가득 차기 전에 발생할 수 있습니다.

• PAR은 캐나다에서 개인이 DPSP 또는 RPP를 직원으로 퇴직할 때 등록 은퇴 적금 플랜 또는 통합 등록 연금 플랜에 추가하는 데 사용됩니다.