Аннулирование корректировки пенсии (PAR)

Что такое отмена корректировки пенсии (PAR)?

Аннулирование пенсионной корректировки (PAR) — это вариант для работников, с помощью которого они могут скорректировать пенсионные пособия, добавив их к Зарегистрированному пенсионному накопительному плану (RRSP) и Объединенному зарегистрированному пенсионному плану после досрочного выхода из Плана распределения отложенной прибыли (DPSP) или Зарегистрированного пенсионного плана. (РПП) с работодателем.

Понимание отмены корректировки пенсии (PAR)

PAR используется в Канаде для добавления к Зарегистрированному пенсионному накопительному плану или Объединенному зарегистрированному пенсионному плану лица, когда они покидают DPSP или RPP в качестве наемного работника.

PAR уменьшает сумму денег, которая была внесена в пенсионный план работника в данном году, тем самым увеличивая лимит отчислений RRSP.

PAR может произойти, например, когда сотрудник покидает компанию после короткого периода времени и до того, как этот сотрудник будет наделен полномочиями. В таких случаях работодатель может еще не внести взнос в пенсионный фонд работника. В этом случае пенсия состоит только из взносов работника, а взносы работодателя не учитываются.

Право на отмену корректировки пенсии

Чтобы иметь право на получение PAR, сотруднику не обязательно прекращать работу в компании. Сотрудники могут инициировать отмену корректировки пенсии, прекратив участие в пенсионном плане и переведя выплаты в RRSP.

После того, как участник плана получает право на участие или получает материальные выгоды, в том числе соответствующие фонды работодателя, он больше не имеет права на участие в программе PAR. Кроме того, сотрудник, уволившийся из компании, но продолжающий участвовать в пенсионном плане, не имеет права на участие в программе PAR.

Расчет сторнирования корректировки пенсии для DPSP

DPSP — это соглашение,. в соответствии с которым работодатель может делиться прибылью от своего бизнеса со всеми или определенной группой сотрудников для предоставления льгот. Взносы обычно указываются в виде процента от прибыли работодателя или заработка работника. Члены не могут вносить вклад в DPSP. Эти планы регулируются Законом и Положениями и не подпадают под действие провинциального пенсионного законодательства.

В соответствии с DPSP, PAR должен рассчитываться для лица, прекратившего членство после 1996 г. по причине, отличной от смерти, и не получавшей рассрочки платежей по плану.

Аннулирование корректировки пенсии (PAR) рассчитывается как общая сумма всех сумм, включенных в их пенсионные кредиты до даты прекращения действия, которые владелец счета не имел права получать на момент прекращения действия; доходы от отчислений или взносов не включаются в PAR.

PAR рассчитывается как сумма всех сумм, включенных в их пенсионные кредиты до даты прекращения действия, которые владелец счета не имел права получать на момент прекращения действия. Доходы от отчислений или взносов не включаются в PAR.

Общая сумма индивидуальных пенсионных кредитов включает пенсионный кредит за год увольнения, даже если этот пенсионный кредит не может быть сообщен до тех пор, пока не будет сообщен PAR. Следовательно, при расчете PAR физическое лицо должно будет учитывать любые нераспределенные суммы, в том числе конфискации, выделенные физическому лицу в год увольнения.

Расчет сторнирования корректировки пенсии для RPP

RPP — это соглашение работодателя о периодических выплатах лицам после выхода на пенсию и до смерти за их работу в качестве наемных работников. RPP регулируется Законом и Положениями, а также может регулироваться провинциальным и федеральным пенсионным законодательством (например, Законом о стандартах пенсионных пособий).

В соответствии с RPP, PAR должен быть рассчитан для лица, которое прекратило членство после 1996 года по причине, отличной от смерти, и не получало пенсионных пособий в соответствии с планом. Он рассчитывается так же, как и в рамках DPSP, и те же условия применяются в отношении нераспределенных сумм.

Любые суммы, выделенные после того, как человек вышел из плана, будут включены в пенсионный кредит в это время, но не повлияют на уже рассчитанный PAR.

Особенности

• Отмена корректировки пенсии (PAR) — это вариант для работников, с помощью которого они могут корректировать пенсионные выплаты, добавляя их к различным пенсионным планам с работодателем.

• PAR уменьшает сумму денег, которая была внесена в пенсионный план работника в данном году, тем самым увеличивая лимит отчислений RRSP.

• PAR может возникнуть, например, когда сотрудник покидает компанию после короткого периода времени и до того, как этот сотрудник будет наделен полномочиями.

• PAR используется в Канаде для добавления к Зарегистрированному пенсионному накопительному плану или Объединенному зарегистрированному пенсионному плану лица, когда они покидают DPSP или RPP в качестве наемного работника.