Pension Adjustment Reversal (PAR)
Hvad er Pension Adjustment Reversal (PAR)?
Pension Adjustment Reversal (PAR) er en mulighed for arbejdere, hvorved de kan justere pensionsydelser ved at tilføje til en registreret pensionsopsparing (RRSP) og en samlet registreret pensionsordning efter at have trukket tidligt ud af en udskudt overskudsdelingsordning (DPSP) eller en registreret pensionsordning (RPP) hos en arbejdsgiver.
Forstå Pension Adjustment Reversal (PAR)
PAR bruges i Canada til at føje til en persons registrerede pensionsopsparingsplan eller samleregistrerede pensionsordning, når de forlader en DPSP eller en RPP som medarbejder.
PAR reducerer det beløb, der er blevet indbetalt til pensionsordningen for en medarbejder i et givet år, og øger derved RRSP-fradragsgrænsen.
PAR kan for eksempel opstå, når en medarbejder forlader en virksomhed efter en kort periode, og før den pågældende medarbejder er optjent. I sådanne tilfælde kan arbejdsgiveren endnu ikke have indbetalt til medarbejderens pensionskasse. Hvis dette er tilfældet, er pensionen alene sammensat af lønmodtagerens bidrag, og arbejdsgiverbidrag medregnes ikke.
Berettigelse til tilbageførsel af pensionsregulering
For at være berettiget til en PAR behøver medarbejderen ikke nødvendigvis at afslutte ansættelsen i en virksomhed. Medarbejdere kan påbegynde en tilbageførsel af pensionsregulering ved at opsige medlemskab af pensionsordningen og overføre ydelser til en RRSP.
Når en ordningsdeltager er optjent eller har modtaget håndgribelige fordele, herunder arbejdsgiver-matchende midler, er de ikke længere berettiget til en PAR. Derudover er en medarbejder, der forlader en virksomhed, men fortsætter medlemskabet af pensionsordningen, ikke berettiget til PAR.
Beregning af tilbageførsel af pensionsjustering for DPSP
En DPSP er en ordning, hvorefter en arbejdsgiver kan dele overskud fra deres virksomhed med alle eller en bestemt gruppe af ansatte for at give fordele. Bidrag angives typisk som en procentdel af arbejdsgiverens overskud eller medarbejderens indtjening. Medlemmer kan ikke bidrage til en DPSP. Disse ordninger er underlagt loven og bestemmelserne og er ikke underlagt provinsens pensionslovgivning.
Under en DPSP skal der beregnes en PAR for en person, der opsagde medlemskabet efter 1996 af en anden årsag end dødsfald og ikke modtog nogen ratebetalinger i henhold til planen.
Pension Adjustment Reversal (PAR) beregnes som summen af alle beløb, der er inkluderet i deres pensionskreditter frem til opsigelsesdatoen, som kontohaveren ikke var berettiget til at modtage på opsigelsestidspunktet; indtjening på tildelinger eller bidrag er ikke inkluderet i PAR.
PAR beregnes som summen af alle beløb, der indgår i deres pensionskreditter frem til opsigelsesdatoen, som kontohaveren ikke var berettiget til at modtage på opsigelsestidspunktet. Indtjening på tildelinger eller bidrag er ikke inkluderet i PAR.
Summen af en persons pensionsgodtgørelse omfatter pensionsgodtgørelsen for ophørsåret, selvom denne pensionsgodtgørelse først må indberettes efter indberetningen af PAR. Derfor skal en person tage hensyn til eventuelle uerhvervede beløb, herunder fortabelser, der er tildelt en person i opsigelsesåret, ved beregning af PAR.
Beregning af pensionsjusteringstilbageførsel for RPP
En RPP er en ordning fra en arbejdsgiver til at yde periodiske betalinger til enkeltpersoner efter pensionering og indtil døden for deres tjeneste som ansatte. En RPP er underlagt loven og forordningerne og kan også være reguleret af provins- og føderal pensionslovgivning (for eksempel Pension Benefits Standards Act).
Under en RPP skal der beregnes en PAR for en person, der opsagde medlemskabet efter 1996 af en anden årsag end dødsfald og ikke modtog nogen pensionsydelser under ordningen. Det beregnes på samme måde, som det er under DPSP, og de samme betingelser gælder med hensyn til uoptjente beløb.
Eventuelle beløb, der tildeles, efter at personen har forladt ordningen, vil blive inkluderet i en pensionskredit på det tidspunkt, men vil ikke påvirke den PAR, der allerede er beregnet.
Højdepunkter
Pension Adjustment Reversal (PAR) er en mulighed for arbejdere, hvorved de kan justere pensionsydelserne ved at tilføje til forskellige pensionsordninger hos en arbejdsgiver.
PAR reducerer det beløb, der er blevet indbetalt til pensionsordningen for en medarbejder i et givet år, og øger derved RRSP-fradragsgrænsen.
PAR kan for eksempel opstå, når en medarbejder forlader en virksomhed efter en kort periode, og før den pågældende medarbejder er optjent.
PAR bruges i Canada til at føje til en persons registrerede pensionsopsparingsplan eller samleregistrerede pensionsordning, når de forlader en DPSP eller en RPP som medarbejder.
