스웨트 에퀴티

스웨트 에쿼티란?

땀 자산이라는 용어는 비즈니스 벤처 또는 기타 프로젝트에 대한 개인 또는 회사의 기여를 나타냅니다. 땀 형평성은 일반적으로 금전적인 것이 아니며 대부분의 경우 육체적 노동, 정신적 노력 및 시간의 형태로 나타납니다. 땀 에퀴티 는 부동산,. 건설 산업, 기업 세계, 특히 신생 기업에서 흔히 볼 수 있습니다.

스웨트 에퀴티의 작동 원리

스웨트 에퀴티는 원래 이마의 땀으로 인해 발생하는 가치 향상 개선을 의미했습니다. 따라서 사람들이 땀 에퀴티를 사용한다고 말할 때 그것은 특정 프로젝트나 벤처 의 가치 를 높이기 위한 육체적 노동, 정신적 능력, 시간을 의미합니다.

이 용어는 부동산 및 건설 산업에서 일반적으로 사용됩니다. 땀 에퀴티는 주택 소유주가 주택 소유 비용을 낮추는 데 사용할 수 있습니다. 수익을 위해 집을 뒤집는 부동산 투자자 는 자산을 시장에 내놓기 전에 수리 및 개조를 수행하여 땀 에퀴티를 유리하게 사용할 수 있습니다. 목수, 화가 및 계약자에게 비용을 지불하는 것은 매우 비쌀 수 있으므로 땀 에퀴티를 사용한 DIY 수리는 판매 시점에 수익성이 있을 수 있습니다.

땀 에퀴티는 또한 기업 세계의 중요한 부분으로, 회사 소유주와 직원이 기여한 노력과 수고에서 가치를 창출합니다. 현금이 부족한 스타트업 에서 소유주와 직원은 일반적으로 회사의 지분에 대한 대가로 시장 가치 보다 낮은 급여를 받으며,. 이는 결국 비즈니스가 매각될 때 이익을 얻길 희망합니다.

현금이 부족한 사업체는 회사 주식과 같은 다른 형태로 직원의 땀 에퀴티에 대한 보상을 제공할 수 있습니다.

특별 고려 사항

많은 경우 사람들은 회사의 성공에 기여하기 위해 땀 에퀴티(시간과 노력)를 사용해야 합니다. 급여를 지급할 자본이 거의 없기 때문입니다. 당신이 주인이 아닌 한 모든 사람들은 시간과 에너지에 대한 대가를 기대합니다. 결국, 아무도 무료로 일하고 싶어하지 않습니다. 회사가 직원들에게 지불할 자본이 아직 충분하지 않을 수 있지만 다른 형태로 보상을 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 신생 기업은 핵심 직원에게 회사의 지분을 제공할 수 있습니다. 다른, 더 설립된 회사는 직원들에게 회사 의 주식 을 땀 에퀴티에 대한 보상으로 제공할 수 있습니다.

스웨트 에퀴티의 예

Habitat for Humanity 주택 소유자는 입주하기 전에 자신과 이웃의 집을 짓기 위해 최소 300시간의 노동력을 기부해야 합니다. 주택 구입 가능성을 높이는 것 외에도 이 프로그램은 주택 소유자에게 지역 사회에 대한 성취감과 자부심을 줍니다.

집주인 과 세입자 간의 관계에서도 찾을 수 있습니다 . 유지 보수 작업의 대가로 건물 소유주와 집주인은 해당 부동산의 지분을 제공할 수 있으며, 감독자의 경우 무료 주택을 제공할 수 있습니다.

그러나 비즈니스 세계는 어떻습니까? 스타트업에 $100,000를 투자한 기업가가 $500,000에 엔젤 투자자에게 지분 25%를 판다고 가정해 보겠습니다. 그러면 비즈니스 가치 는 $2백만 또는 $500,000 ÷ 0.25가 됩니다. 그들의 땀 자산은 초기 투자 가치가 10만 달러에서 150만 달러 또는 140만 달러로 증가한 것입니다.

주당 순이익(EPS) 목표, 자기 자본 수익률(ROE) 또는 총 수익률 과 같은 특정 측정 기준이 충족되는 경우 부여됩니다 . 지수와 관련된 회사의 주식. 일반적으로 성과 기간은 다년 기간에 걸쳐 있습니다. 예를 들어, 사모펀드(PE) 회사는 경영진에게 인센티브를 제공하고 PE 투자자와 이익을 일치시키기 위해 인수한 회사의 상당한 소수 지분을 보유할 수 있습니다.

##하이라이트

• 현금이 부족한 스타트업에서 소유주와 직원은 일반적으로 회사 지분에 대한 대가로 시장 가치보다 낮은 급여를 받습니다.

• 주택 소유자 및 부동산 투자자는 기존 노동력에 대한 비용을 지불하는 대신 땀 에퀴티를 사용하여 수리 및 유지 보수를 스스로 수행할 수 있습니다.

• 땀 에퀴티는 무보수 노동 직원과 현금이 부족한 기업가를 프로젝트에 투입하는 것입니다.