Forretningsvurderingsregel
Hva er forretningsskjønnsregelen?
Business Judgment Rule er en juridisk doktrine som bidrar til å beskytte et selskaps styre (B av D) mot useriøse juridiske påstander om måten det driver virksomhet på. Regelen er en juridisk stift i common law -land, og regelen sier at styrene antas å handle i "god tro" - det vil si innenfor de tillitsmessige standardene for lojalitet, forsiktighet og omsorgsdirektører skylder interessenter. Manglende bevis for at styret åpenbart har brutt en oppførselsregel, vil domstolene ikke overprøve eller stille spørsmål ved dens avgjørelser.
Fidusiære standarder inkluderer " omsorgsplikten " og " lojalitetsplikten." Den første er en forpliktelse til å handle på et informert grunnlag. Den andre krever at styremedlemmer setter selskapets interesser og over deres egen eller andres interesser.
Forstå Business Judgment-regelen
Forretningsvurderingsregelen erkjenner at den daglige driften av en virksomhet, så vel som dens langsiktige strategi, krever at man tar kontroversielle avgjørelser eller tar handlinger som setter selskapet i fare. Alle forretningsbeslutninger er til en viss grad risikable, enten de innebærer å starte en ny bransje eller kjøpe et annet selskap. Generelt sett krever høyere fortjeneste å ta større risiko.
Prinsippet som ligger til grunn for regelen er at B i D skal få ta slike avgjørelser uten frykt for påtale fra aksjonærer som måtte protestere. Regelen forutsetter at det er urimelig å forvente at ledere tar optimale beslutninger hele tiden. Så lenge en domstol mener at styremedlemmer opptrer rasjonelt og i god tro, vil den ikke iverksette tiltak mot dem.
Business Judgment Rule er en rettslig doktrine som stammer fra amerikanske domstolers respekt for selvstyre i bedrifter. Denne doktrinen skaper en presumpsjon om forretningsmessige vurderinger av bedriftsledelsen i god tro, og flytter byrden over på anklageren for å demonstrere at en avgjørelse som dreier seg om faller inn under noen av nedenstående grenser og unntak.
Unntak fra Business Judgment-regelen
Det er visse tilfeller der direktøravgjørelser kan havne i domstolene. For eksempel selger en direktør et selskaps eiendel til et familiemedlem for en uberettiget lav pris. Dette vil være et eksempel på selvhandel som regelen ikke vil isolere fra påtale.
For å bestride formodningen som er kjernen i regelen, må saksøkere vise bevis for at styremedlemmer har opptrådt i ond tro. Dette kan inkludere svindel,. begå et tillitsbrudd eller skape en interessekonflikt,. fraskrive seg bedriftsansvar eller unnlate å undersøke uetisk bedriftsatferd som er åpenbar når den begås.
Regelen gjelder således ikke i tilfeller hvor styret:
Begått svindel
Bedriftsavfall
Engasjert i selvhandel
Tatt avgjørelser berørt av en interessekonflikt
Handlet i ond tro eller med et korrupt motiv
Brudd deres omsorgsplikt ved en grovt uaktsom prosess som inkluderer unnlatelse av å vurdere alle vesentlige fakta som er rimelig tilgjengelige
Den sjette er den vanligste formen for angrep under regelen, da aksjonærer kan argumentere for at styret har tatt en beslutning der de forble uinformert.
Eksempel på Business Judgment-regelen
Si at XYZ Companys styre vurderer å legge ned en bestemt produktlinje. Fortjenestemarginene på produktet har krympet og produktet blir ekstremt kostbart og tærer på inntekter fra andre forretningsområder.
Styret bestemmer at avvikling av produktet vil frigjøre ressurser som er nødvendige for å fokusere på mer lønnsomme områder. I dette tilfellet beskytter forretningsskjønnsregelen styremedlemmer fra rettsforfølgelse av aksjonærer som er uenige i deres beslutning eller som er negativt påvirket av den.
Høydepunkter
– Regelen forutsetter at ledere ikke vil ta optimale beslutninger hele tiden.
– Med mindre det er klart at styremedlemmer har brutt loven eller handlet mot interessene til firmaet og dets interessenter, vil ikke domstolene stille spørsmål ved deres avgjørelser.
- Regelen om forretningsmessig skjønn beskytter selskaper mot useriøse søksmål ved å anta at ledelsen, med mindre noe annet er bevist, handler i interessen til selskapet og dets interessenter.
