Zamówienie w stosunkach wewnętrznych - DRO

Co to jest nakaz stosunków wewnętrznych – DRO

Nakaz dotyczący stosunków domowych (DRO) to orzeczenie sądowe, które przyznaje współmałżonkowi lub pozostającemu na jego utrzymaniu prawo do otrzymywania całości lub części świadczeń z kwalifikowanego planu emerytalnego pracownika w przypadku rozwodu. Agencja DRO jest zwykle wysyłana do administratora planu lub pracodawcy do przeglądu, a jeśli spełnia określone przepisy, spowoduje to, że świadczenia z planu zostaną rozdzielone między zaangażowane strony. Zaangażowane strony to zwykle pracownik i jego małżonek.

Regulamin dla pracowników sektora publicznego

Ustawa o kapitale emerytalnym (REA) z 1984 r., która podlega ustawie o zabezpieczeniach emerytalnych pracowników (ERISA) stanowi, że program świadczeń emerytalnych pracownika publicznego stanowi aktywa zarówno dla pracownika, jak i jego zastępcy. Według IRS alternatywnym odbiorcą płatności może być współmałżonek, były współmałżonek lub osoba pozostająca na utrzymaniu pracownika. W przypadku rozwiązania małżeństwa ten majątek należy zatem wziąć pod uwagę.

Zatwierdzona DRO jest znana jako Qualified Domestic Relations Order (QDRO). Zgodnie z prawem federalnym, kwalifikowane programy, takie jak programy o zdefiniowanych świadczeniach, ESOP,. plany 401(k) i plany z udziałem w zyskach, wymagają QDRO w celu dystrybucji świadczeń do alternatywnego odbiorcy. Po stwierdzeniu, że DRO został zakwalifikowany, zawiadomienie o zatwierdzeniu jest wysyłane do pełnomocnika, który z kolei przedstawia swoje ostateczne poprawki sądowi w celu wydania orzeczenia.

Oficjalny odpis orzeczenia sądu jest przekazywany administratorowi programu w celu rozpoczęcia przetwarzania świadczenia z programu emerytalnego. QDRO to obowiązkowe zamówienie, które musi być przestrzegane do samego końca i honorowane przez firmę pracownika lub administratora planu. Jednakże w przypadku, gdy DRO zostanie błędnie uznany za kwalifikowanego, QDRO może zostać postawiony przed sądem w celu poprawienia lub zmiany.

Przegląd administratora planu

Pracodawca lub administrator planu jest zwykle odpowiedzialny za przegląd nakazu stosunków domowych (DRO). Firma pracodawcy może mieć wewnętrznych pracowników HR, którzy są dobrze zorientowani w przepisach emerytalnych lub zlecać usługi administratorom planów zewnętrznych, którzy przeprowadzają oceny DRO. Gdy zamówienie jest wysyłane przez prawnika do administratora planu w celu sprawdzenia, pracodawca lub administrator stosuje listę kontrolną, aby upewnić się, że plan spełnia wymagania, aby został zakwalifikowany i związany zamówieniem.

Nakaz może być niekwalifikowany, jeśli świadczenie wymagane od nakazu nie jest wspierane przez plan emerytalny lub jeśli warunki nakazu nie są zgodne z prawem federalnym. W takim przypadku administrator planu powiadamia pełnomocnika reprezentującego beneficjenta o powodach, dla których zlecenie nie spełnia wymagań planu. Adwokat, który dokonuje przeglądu oceny, może następnie zmienić kopię DRO i ponownie przesłać ją do pracodawcy lub administratora w celu ponownej oceny.

Czasy przetwarzania DRO

Czas potrzebny na rozpatrzenie planu świadczeń zależy od rodzaju posiadanego przez pracownika planu emerytalnego oraz postanowień zawartych w orzeczeniu sądu. Po zakończeniu płatności dystrybuowanych plan jest dzielony na dwie części, a alternatywny odbiorca ma jedno z dwóch rachunków w swoim imieniu.

Jeśli konto jest kwalifikowanym programem określonych świadczeń,. inny odbiorca nie może otrzymać żadnej wypłaty do czasu przejścia pracownika na emeryturę lub osiągnięcia normalnego wieku emerytalnego określonego w planie. Jednak niektóre plany emerytalne umożliwiają natychmiastową wypłatę alternatywnego odbiorcy. W ramach kwalifikowanego programu o zdefiniowanej składce czek płatny na rzecz zastępcy odbiorcy może zostać wystawiony tak szybko, jak to możliwe.

Chociaż prawo federalne ERISA reguluje dystrybucję prywatnych kwalifikowanych planów emerytalnych,. prawo to nie ma zastosowania do świadczeń i planów rządowych. Rządowe świadczenia emerytalne są zatem dzielone między właściciela programu i innego pracownika korzystającego wyłącznie z DRO. Świadczenia emerytalne zapewniane przez stan,. wojsko, rząd federalny, hrabstwo lub miasto są planami rządowymi, które nie są kwalifikowane. Dlatego przepisy ERISA nie mają zastosowania do tych planów.