Domestic Relations Order - DRO

Vad är en order om inrikesrelationer – DRO

Ett beslut om inhemska relationer (DRO) är ett domstolsbeslut som ger en make eller anhörig rätt att få alla eller en del av förmånerna från en anställds kvalificerade pensionsplan i händelse av skilsmässa. En DRO skickas vanligtvis till en planadministratör eller arbetsgivare för granskning, och om den uppfyller vissa lagar kommer det att resultera i att planförmånerna fördelas mellan de inblandade parterna. Inblandade parter är normalt arbetstagaren och dennes make.

Regelverk för offentliganställda

Retirement Equity Act (REA) från 1984 som faller under Employee Retirement Income Security Act (ERISA) säger att pensionsplanen för en offentlig anställd utgör en tillgång för både den anställde och deras alternativa betalningsmottagare. En suppleant betalningsmottagare,. enligt IRS, kan vara make, före detta make eller beroende av den anställde. Vid äktenskapsupplösning ska därför denna tillgång beaktas.

En godkänd DRO är känd som en Qualified Domestic Relations Order (QDRO). Enligt federala lagar kräver kvalificerade planer som förmånsbestämda planer, ESOPs,. 401(k)-planer och vinstdelningsplaner en QDRO för att fördela förmåner till en alternativ betalningsmottagare. När en DRO har fastställts vara kvalificerad skickas ett meddelande om godkännande till advokaten som i sin tur lämnar in sina slutliga revisioner till domstolen för en dom.

En officiell kopia av domstolens dom skickas vidare till planadministratören för att börja behandla pensionsförmånen. En QDRO är en obligatorisk order som måste följas till en tee och fullföljas av den anställdes företags- eller planadministratör. Men i händelse av att en DRO felaktigt bedöms som kvalificerad, kan QDRO tas till domstol för att korrigeras eller ändras.

Granskning av planadministratör

En arbetsgivare eller planadministratör är normalt ansvarig för att granska en inrikesrelationsorder (DRO). Arbetsgivarens företag kan ha interna HR-anställda som är väl insatta i pensionslagar eller anlitar externa planadministratörer som gör DRO-bedömningar. När en order skickas av en advokat till en planadministratör för granskning tillämpar arbetsgivaren eller handläggaren en checklista för att säkerställa att planen uppfyller kraven för att den ska vara kvalificerad och bunden av ordern.

En order kan vara okvalificerad om förmånen som krävs från ordern inte stöds av pensionsplanen eller om villkoren för ordern inte följer federala lagar. I detta fall meddelar planadministratören advokaten som företräder förmånstagaren om skälen till varför ordern inte uppfyller planens krav. Den advokat som granskar bedömningen kan sedan ändra kopian av DRO och skicka den på nytt till arbetsgivaren eller administratören för att omvärdera.

DRO-behandlingstider

Den tid det tar att behandla en förmånsplan beror på vilken typ av pensionsplan den anställde har och bestämmelserna i domstolens dom. När de fördelade betalningarna har slutförts delas planen i två och den alternativa betalningsmottagaren har ett av de två kontona i sitt namn.

Om kontot är en kvalificerad förmånsbestämd plan kan den suppleant betalningsmottagaren inte få någon utbetalning förrän den anställde går i pension eller når den normala pensionsåldern som definieras av planen. Vissa pensionsplaner gör det dock möjligt för den alternativa betalningsmottagaren att få betalt omedelbart. Enligt en kvalificerad avgiftsbestämd plan kan en check som ska betalas till den alternativa betalningsmottagaren göras så snart det är praktiskt möjligt.

Även om den federala lagen ERISA reglerar fördelningen av privata kvalificerade pensionsplaner,. gäller denna lag inte statliga förmåner och planer. Statliga pensionsförmåner delas därför upp mellan planägaren och den alternativa anställde som endast använder en DRO. Pensionsförmåner som tillhandahålls av en stat,. militären, den federala regeringen, ett län eller en stad är alla statliga planer som inte är kvalificerade. ERISA:s lagar gäller därför inte för dessa planer.