Nova Teoria do Crescimento
O que é a nova teoria do crescimento?
A nova teoria do crescimento é um conceito econômico, postulando que os desejos humanos e desejos ilimitados promovem produtividade e crescimento econômico cada vez maiores. Ele argumenta que o produto interno bruto (PIB) real por pessoa aumentará perpetuamente por causa da busca de lucros das pessoas.
Entendendo a Nova Teoria do Crescimento
A nova teoria do crescimento ofereceu uma nova visão sobre o que engendra a prosperidade econômica. Ele enfatiza a importância do empreendedorismo, conhecimento, inovação e tecnologia, desafiando a visão de crescimento exógeno na economia neoclássica de que o progresso econômico é determinado por forças externas e incontroláveis.
A concorrência aperta o lucro, então as pessoas precisam constantemente buscar melhores maneiras de fazer as coisas ou inventar novos produtos para maximizar a lucratividade. Este conceito é um dos princípios centrais da nova teoria do crescimento.
A teoria argumenta que a inovação e as novas tecnologias não ocorrem simplesmente por acaso. Em vez disso, depende do número de pessoas que procuram novas inovações ou tecnologias e o quanto estão procurando por elas. As pessoas também têm controle sobre seu capital de conhecimento – o que estudar, quão difícil estudar, etc. Se o incentivo ao lucro for grande o suficiente, as pessoas optarão por aumentar o capital humano e procurarão mais por novas inovações.
Um aspecto significativo da nova teoria do crescimento é a ideia de que o conhecimento é tratado como um ativo para o crescimento que não está sujeito a restrições finitas ou retornos decrescentes como outros ativos, como capital ou imóveis. O conhecimento é uma qualidade intangível, e não física, e pode ser um recurso cultivado dentro de uma organização ou indústria.
Novo Exemplo de Teoria do Crescimento
Sob a nova teoria do crescimento, nutrir a inovação internamente é uma das razões para as organizações investirem em capital humano. Ao criar oportunidades e disponibilizar recursos dentro de uma organização, a expectativa é que os indivíduos sejam estimulados a desenvolver novos conceitos e tecnologias para o mercado consumidor.
Por exemplo, uma grande empresa pode permitir que parte de sua equipe trabalhe em projetos internos independentes que podem se transformar em novas inovações ou empresas. De certa forma, a empresa permite que eles funcionem como startups sendo incubadas dentro da organização.
O desejo dos funcionários de lançar uma nova inovação é estimulado pela possibilidade de gerar mais lucros para si e para a empresa. Isso pode ser especialmente verdadeiro nos Estados Unidos, pois o comércio é cada vez mais impulsionado por empresas do tipo serviços. O desenvolvimento de software e aplicativos pode ocorrer dentro das empresas, seguindo a nova teoria do crescimento.
Alcançar esse crescimento impulsionado pelo conhecimento requer um investimento sustentado em capital humano. Isso pode criar um ambiente para que profissionais qualificados tenham a oportunidade de não apenas cumprir suas funções principais, mas também explorar a criação de novos serviços que podem ser benéficos e usados para o público em geral.
Considerações Especiais
Os novos teóricos do crescimento acreditam que as empresas geralmente subestimam a utilidade do conhecimento e, como resultado, argumentam que cabe principalmente aos governos investir em capital humano. Os governos são incentivados a facilitar o acesso a uma educação melhor, bem como a fornecer apoio e incentivos para pesquisa e desenvolvimento (P&D) do setor privado.
##Destaques
retornos decrescentes como outros ativos, como capital ou imóveis.
A teoria enfatiza a importância do empreendedorismo, conhecimento, inovação e tecnologia, rejeitando a visão popular de que o crescimento econômico é determinado por forças externas e incontroláveis.
O conhecimento é tratado como um ativo de crescimento que não está sujeito a restrições limitadas ou
A nova teoria do crescimento pressupõe que o desejo e as vontades da população impulsionarão a produtividade contínua e o crescimento econômico.
Um princípio central da nova teoria do crescimento é que a competição comprime o lucro, forçando as pessoas a buscar constantemente melhores maneiras de fazer as coisas ou inventar novos produtos para maximizar a lucratividade.
