Neue Wachstumstheorie

Was ist die New-Growth-Theorie?

Die neue Wachstumstheorie ist ein wirtschaftliches Konzept, das davon ausgeht, dass die Begierden und unbegrenzten Bedürfnisse der Menschen eine ständig steigende Produktivität und Wirtschaftswachstum fördern. Es wird argumentiert, dass das reale Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Person aufgrund des Gewinnstrebens der Menschen ständig steigen wird.

Neue Wachstumstheorie verstehen

Die neue Wachstumstheorie bot eine neue Sichtweise auf das, was den wirtschaftlichen Wohlstand ausmacht. Es betont die Bedeutung von Unternehmertum, Wissen, Innovation und Technologie und stellt die Ansicht des exogenen Wachstums in der neoklassischen Ökonomie in Frage, dass der wirtschaftliche Fortschritt durch externe, unkontrollierbare Kräfte bestimmt wird.

Der Wettbewerb schmälert den Gewinn, sodass die Menschen ständig nach besseren Wegen suchen oder neue Produkte erfinden müssen, um die Rentabilität zu maximieren. Dieses Konzept ist einer der zentralen Grundsätze der neuen Wachstumstheorie.

Die Theorie argumentiert, dass Innovation und neue Technologien nicht einfach zufällig entstehen. Vielmehr hängt es davon ab, wie viele Menschen nach neuen Innovationen oder Technologien suchen und wie intensiv sie danach suchen. Die Menschen haben auch die Kontrolle über ihr Wissenskapital – was sie lernen sollen, wie schwer sie zu lernen sind usw. Wenn der Gewinnanreiz groß genug ist, werden sich die Menschen dafür entscheiden, ihr Humankapital zu vergrößern und intensiver nach neuen Innovationen Ausschau zu halten.

Ein wesentlicher Aspekt der neuen Wachstumstheorie ist die Idee, dass Wissen als Vermögenswert für Wachstum behandelt wird, der nicht wie andere Vermögenswerte wie Kapital oder Immobilien endlichen Beschränkungen oder abnehmenden Renditen unterliegt. Wissen ist eher eine immaterielle als eine physische Qualität und kann eine Ressource sein, die innerhalb einer Organisation oder Branche wächst.

Beispiel der neuen Wachstumstheorie

Nach der neuen Wachstumstheorie ist die interne Förderung von Innovationen einer der Gründe für Unternehmen, in Humankapital zu investieren. Durch die Schaffung von Möglichkeiten und die Bereitstellung von Ressourcen innerhalb einer Organisation wird erwartet, dass Einzelpersonen ermutigt werden, neue Konzepte und Technologien für den Verbrauchermarkt zu entwickeln.

Beispielsweise könnte ein großes Unternehmen einem Teil seiner Mitarbeiter erlauben, an unabhängigen, internen Projekten zu arbeiten, die sich zu neuen Innovationen oder Unternehmen entwickeln können. In gewisser Weise lässt das Unternehmen sie wie Startups funktionieren,. die innerhalb der Organisation inkubiert werden.

Der Wunsch der Mitarbeiter, eine neue Innovation auf den Markt zu bringen, wird durch die Möglichkeit beflügelt, mehr Gewinn für sich und das Unternehmen zu erwirtschaften. Dies gilt insbesondere für die Vereinigten Staaten, da der Handel zunehmend von Dienstleistungsunternehmen vorangetrieben wird. Software- und App-Entwicklung kann nach der neuen Wachstumstheorie innerhalb von Unternehmen stattfinden.

Um ein solches wissensbasiertes Wachstum zu erreichen, ist eine nachhaltige Investition in Humankapital erforderlich. Dies kann ein Umfeld schaffen, in dem qualifizierte Fachkräfte die Möglichkeit haben, nicht nur ihre Hauptaufgaben zu erfüllen, sondern auch die Schaffung neuer Dienstleistungen zu erkunden, die für die breite Öffentlichkeit von Nutzen und Nutzen sein können.

Besondere Überlegungen

Neue Wachstumstheoretiker glauben, dass Unternehmen den Nutzen von Wissen im Allgemeinen unterschätzen, und argumentieren daher, dass es hauptsächlich Sache der Regierungen ist, in Humankapital zu investieren. Die Regierungen werden ermutigt, den Zugang zu besserer Bildung zu erleichtern sowie Unterstützung und Anreize für Forschung und Entwicklung (F&E) im Privatsektor bereitzustellen.

Höhepunkte

sinkende Renditen wie andere Vermögenswerte wie Kapital oder Immobilien.

• Die Theorie betont die Bedeutung von Unternehmertum, Wissen, Innovation und Technologie und weist die verbreitete Ansicht zurück, dass Wirtschaftswachstum von externen, unkontrollierbaren Kräften bestimmt wird.

• Wissen wird als Vermögenswert für Wachstum behandelt, das keinen endlichen Beschränkungen unterliegt, oder

• Die neue Wachstumstheorie geht davon aus, dass der Wunsch und die Bedürfnisse der Bevölkerung die kontinuierliche Produktivität und das Wirtschaftswachstum antreiben werden.

• Ein zentraler Grundsatz der neuen Wachstumstheorie ist, dass Wettbewerb den Gewinn schmälert und die Menschen dazu zwingt, ständig nach besseren Wegen zu suchen oder neue Produkte zu erfinden, um die Rentabilität zu maximieren.