Nitelikli Güven
Nitelikli Güven Nedir?
Nitelikli bir güven, bir işveren ile bir çalışan arasında hisse senedi ikramiyesi, emekli maaşı veya kar paylaşım planı şeklinde vergi avantajlı bir güven ilişkisidir. Nitelikli bir tröstte, temel lehtar, gerekli minimum dağıtım (RMD) tutarlarını belirlemek için yaşam beklentisini kullanabilir, ancak cinsiyet, ırk veya maaş gibi diğer hususlar kullanılamaz.
Nitelikli Güvenleri Anlama
IRS'ye göre bir güven "nitelikli" veya "niteliksiz" olabilir. Nitelikli bir plan, belirli vergi avantajları sağlar. Nitelikli olmak için, bir güvenin eyalet yasalarına göre geçerli olması ve tanımlanabilir lehtarlara sahip olması gerekir. Ayrıca, IRA mütevelli heyeti, vasi veya plan yöneticisi, güven aracının bir kopyasını almalıdır. Nitelikli bir güven doğru yapılandırılmamışsa, ödemeler IRS tarafından vergiye tabidir. İç Gelir Yasası'nın 401(a) Bölümü, nitelikli bir güven olarak kabul edilenler için gereksinimleri yetkilendirir ve belirler.
Nitelikli bir güvene katkıda bulunurken bir işverenin çalışanlar arasında ayrım yapmadığından emin olmak için hükümler vardır. Örneğin, bir işveren, daha yüksek ücret alan çalışanlar lehine ayrımcılık yapamaz. Katkılar bir kuruluş genelinde tek tip olmalıdır.
Diğer Tröst Türleri
Nitelikli tröstlere ek olarak, sayısız başka tröst türü vardır.
Hayırsever Lider Güven
Örneğin, bir hayır kurumu öncü güveninde,. yararlanıcılar, tröst gelirinin bir kısmını hayır kurumlarına bağışlayarak vergilendirilebilir gelirlerini azaltabilirler. Belirli bir süre sonra, güvenin geri kalanı yararlanıcılara aktarılır.
Çıplak Güven
Çıplak bir tröstte , lehtar, tröst içindeki sermaye ve varlıkların yanı sıra temettüler gibi bu varlıkların ürettiği gelir üzerinde mutlak hakka sahiptir. Bir mütevelli, güven varlıklarını ihtiyatlı bir şekilde yönetme sorumluluğunu üstlenirken, mütevelli, tröst sermayesinin veya gelirinin nasıl veya ne zaman dağıtılacağını belirlemez.
Kişisel Güven
Kişisel bir güven,. bir kişinin yararlanıcı olarak kendisi için oluşturduğu bir güven türüdür. Ayrı tüzel kişilikler olarak, mülkü tröstlerinin yararına satın alma, satma, tutma ve yönetme yetkisine sahip olan ve çeşitli önemli amaçları gerçekleştirebilen kişisel tröstler. Örneğin, genç bir yetişkin, bir lisansüstü okul programı veya ileride mesleki eğitim için ödeme yapmak üzere kişisel bir vakıf kurabilir.
Herhangi bir tröst kurarken, bir tröst veya emlak avukatından, potansiyel olarak varlıkları elinde tutacak bir vasiden ve çekilme zamanı gelene kadar tröstünüzü/tröstlerinizi yönetmek için muhtemelen bir yatırım danışmanından destek almak önemlidir.
Öne Çıkanlar
Nitelikli bir güven, bir işveren tarafından çalışanları için oluşturulan bir hisse senedi ikramiyesi, emekli maaşı veya kar paylaşım planıdır.
Bir işveren, faydaları belirlemek için çalışanlarının yaşam beklentisini göz önünde bulundurabilir, ancak çalışanlarının ırkını, cinsiyetini, dinini veya mevcut tazminatını dikkate alamaz.
Nitelikli bir güven, IRS gereksinimlerini karşıladığı sürece vergi avantajlıdır.
