2006年养老金保护法

什么是 2006 年的养老金保护法？

2006 年养老金保护法 (PPA) 对美国养老金计划法律和法规进行了重大改革。 PPA 由乔治·W·布什总统于 2006 年 8 月 17 日签署成为法律，旨在保护退休账户并追究那些为现有养老金账户提供资金不足的公司的责任。

2001 年经济增长和税收减免和解法案(EGTRRA) 中的几项养老金条款成为永久性条款，包括提高个人退休账户 (IRA) 缴款限额和将工资延期缴款限额提高到 401(k)。它还试图加强整体养老金体系，减少对联邦养老金体系和养老金福利担保公司的依赖。

2006 年的养老金保护法是联邦政府填补漏洞的方法，这些漏洞允许支付给养老金福利担保公司的公司削减养老金资金。这些漏洞给参与私营部门固定福利和养老金计划的数百万美国工人带来了问题。

为了省钱，一些雇主找到了削减养老金计划资金并跳过付款的方法。其他人决定完全终止这些计划，为 PBGC 创造了更大的义务。为了弥补使组织可以跳过付款的漏洞，PPA现在要求那些资金不足的人支付更高的保费。

雇员退休收入保障法》（ERISA）以来，2006 年《养老金保护法》对养老金计划进行了最重大的改变。该法案还涉及许多其他退休投资工具；特别是，那些有资格获得 401(k) 福利的员工也从该法律的通过中获得了多项福利。

在提供给他们时自动加入401(k) 计划。立法者寻求自动注册条款，以帮助那些可能不熟悉退休选择的人建立他们的退休储蓄。此外，这一变化鼓励雇主对员工进行有关如何投资和为退休做准备的培训。

许多人认为该法的通过是行为金融学向前迈出的一步。行为金融研究表明，自动注册和投资者教育使员工更加关注他们的财务规划，而不是让他们自己导航过程。

法律不仅保护退休计划，而且安全港和自动注册条款也为公司提供了好处。

＃＃强调

《养老金保护法》旨在保护退休账户，并要求那些为现有养老金账户供资不足的公司承担责任。
该法还对 2001 年经济增长和税收减免和解法案中的若干养老金条款做出了永久性规定，包括提高个人退休账户 (IRA) 缴款限额和将工资延期缴款限额提高到 401(k)。
立法使员工更容易加入他们的 401(k) 计划。