Закон о пенсионной защите 2006 г.

Что такое Закон о пенсионной защите 2006 года?

Закон о пенсионной защите 2006 г. (ЗЗП) внес существенные изменения в законы и положения о пенсионных планах США. Закон, подписанный президентом Джорджем Бушем-младшим 17 августа 2006 г., был направлен на защиту пенсионных счетов и привлечение к ответственности компаний, недофинансировавших существующие пенсионные счета .

Закон также сделал постоянными несколько пенсионных положений Закона об экономическом росте и налоговых льготах от 2001 года (EGTRRA), в том числе увеличенные лимиты взносов на индивидуальный пенсионный счет (IRA) и увеличенные лимиты отчислений отсрочки заработной платы до 401 (k). Он также попытался укрепить общую пенсионную систему и уменьшить зависимость от федеральной пенсионной системы и Корпорации по гарантированию пенсионных пособий .

Понимание Закона о пенсионной защите от 2006 г.

Закон о пенсионной защите 2006 года был способом федерального правительства закрыть лазейки, которые позволяли компаниям, которые платили в Корпорацию по гарантированию пенсионных пособий,. сокращать пенсионное финансирование. Эти лазейки создали проблемы для миллионов американских рабочих, которые участвуют в программах с установленными выплатами и пенсионных планах в частном секторе.

В попытке сэкономить деньги некоторые работодатели нашли способы сократить финансирование пенсионных планов и пропустить выплаты. Другие решили полностью отказаться от планов, что возложило на PBGC дополнительные обязательства. Чтобы закрыть лазейки, которые позволяли организациям пропускать платежи, PPA теперь требует от виновных в недофинансировании платить более высокие страховые взносы .

Закон о пенсионной защите 2006 г. внес наиболее значительные изменения в пенсионные планы со времени принятия Закона об обеспечении пенсионного дохода работников 1974 г. (ERISA). Закон также касался ряда других инструментов пенсионных инвестиций; в частности, те сотрудники, которые имели право на льготы 401 (k), также получили несколько льгот в результате принятия закона.

Особые соображения

401(к) Планы

Законодательство требует, чтобы все сотрудники автоматически включались в план 401(k), когда им его предлагали. Законодатели искали положение об автоматическом зачислении, чтобы помочь тем, кто может быть не знаком с вариантами выхода на пенсию, накопить свои пенсионные сбережения. Кроме того, это изменение побудило работодателей обучать своих сотрудников тому, как инвестировать и готовиться к выходу на пенсию .

Многие рассматривали принятие закона как шаг вперед для поведенческих финансов. Исследования в области поведенческих финансов показывают, что автоматическая регистрация и обучение инвесторов заставляют сотрудников уделять больше внимания своему финансовому планированию, чем когда им предоставляется возможность ориентироваться в процессе самостоятельно .

Закон не только защищал пенсионные планы, но и положения о безопасной гавани и автоматическом зачислении также предоставляли преимущества компаниям .

Особенности

• Закон о пенсионной защите направлен на защиту пенсионных счетов и привлечение к ответственности компаний, недофинансирующих существующие пенсионные счета.

• Закон также сделал несколько пенсионных положений Закона об экономическом росте и налоговых льготах от 2001 г. постоянными, в том числе повышенные лимиты взносов на индивидуальный пенсионный счет (IRA) и увеличенные лимиты отчислений отсрочки заработной платы до 401(k).

• Законодательство упрощает регистрацию сотрудников в плане 401(k).