Eläketurvalaki vuodelta 2006
Mikä oli vuoden 2006 eläketurvalaki?
Eläketurvalaki 2006 (PPA) teki merkittäviä uudistuksia Yhdysvaltain eläkejärjestelyjä koskeviin lakeihin ja määräyksiin. Presidentti George W. Bush allekirjoitti lain elokuussa. 17, 2006, PPA pyrki suojelemaan eläketilejä ja pitämään yrityksiä, jotka alirahoittivat olemassa olevia eläketilejä, vastuullisiksi .
Laki teki myös useita eläkesäännöksiä vuoden 2001 talouskasvua ja verohelpotuksia koskevasta laista (EGTRRA), mukaan lukien korotetut yksilöllisen eläketilin (IRA) maksurajat ja korotetut palkan lykkäysmaksurajat 401 (k). Se pyrki myös vahvistamaan yleistä eläkejärjestelmää ja vähentämään riippuvuutta liittovaltion eläkejärjestelmästä ja Pension Benefit Guaranty Corporationista .
Vuoden 2006 eläketurvalain ymmärtäminen
Eläketurvalaki vuodelta 2006 oli liittovaltion tapa sulkea porsaanreiät, joiden ansiosta eläketurvavakuutusyhtiöön maksaneet yritykset pystyivät leikkaamaan eläkerahoitusta. Nämä porsaanreiät aiheuttivat ongelmia miljoonille yhdysvaltalaisille työntekijöille, jotka osallistuvat etuusperusteisiin ja eläkejärjestelyihin yksityisellä sektorilla.
Rahansäästöyrityksenä jotkut työnantajat löysivät tapoja leikata eläkejärjestelyjen rahoitusta ja jättää maksut väliin. Toiset päättivät lopettaa suunnitelmat kokonaan, mikä loi PBGC:lle suuremman velvoitteen. Sulkeakseen porsaanreiät, jotka mahdollistivat organisaatioiden jättämisen maksujen väliin, PPA vaatii nyt alirahoitukseen syyllistyneiden maksamaan korkeampia vakuutusmaksuja .
Vuoden 2006 eläketurvalaki toi merkittävimmät eläkejärjestelyihin tehdyt muutokset vuoden 1974 työntekijöiden eläketuloturvalain (ERISA) jälkeen.Laki koski myös useita muita eläkesijoitusvälineitä; erityisesti ne työntekijät, jotka olivat oikeutettuja 401(k) -etuihin, saivat myös useita etuja lain säännöksestä.
Erityisiä huomioita
401(k) Suunnitelmat
Lainsäädäntö edellyttää, että kaikki työntekijät liitetään automaattisesti 401(k)-suunnitelmaan, kun heille tarjotaan. Lainsäätäjät etsivät automaattista ilmoittautumista auttamaan niitä, jotka eivät ehkä tunne eläkevaihtoehtoja, rakentamaan eläkesäästöjään. Lisäksi muutos kannusti työnantajia kouluttamaan työntekijöitään sijoittamiseen ja eläkkeelle siirtymiseen valmistautumiseen .
Monet pitivät lain hyväksymistä askeleena eteenpäin käyttäytymisrahoituksen kannalta. Käyttäytymisrahoitustutkimukset osoittavat, että automaattinen ilmoittautuminen ja sijoittajakoulutus saavat työntekijät kiinnittämään enemmän huomiota taloussuunnitteluun kuin jättäessään prosessin omiin käsiin .
Laki ei ainoastaan turvannut eläkejärjestelyjä, vaan myös safe harbor -säännökset ja automaattinen ilmoittautuminen tarjosivat etuja yrityksille .
##Kohokohdat
Eläketurvalakilla pyrittiin suojelemaan eläketilejä ja saattamaan sellaiset yritykset, jotka alirahoittivat olemassa olevia eläketilejä.
Laki muutti myös useita eläkesäännöksiä vuoden 2001 talouskasvua ja verohelpotuksia koskevasta laista pysyviksi, mukaan lukien korotetut yksilöllisen eläketilin (IRA) maksurajat ja korotetut palkan lykkäysmaksurajat 401(k).
Lainsäädäntö helpottaa työntekijöiden ilmoittamista 401(k)-suunnitelmaansa.
