Akta Perlindungan Pencen 2006
Apakah Akta Perlindungan Pencen 2006?
Akta Perlindungan Pencen 2006 (PPA) membuat pembaharuan yang ketara kepada undang-undang dan peraturan pelan pencen AS. Ditandatangani menjadi undang-undang oleh Presiden George W. Bush pada Ogos. 17, 2006, PPA berusaha untuk melindungi akaun persaraan dan memegang syarikat yang kekurangan dana akaun pencen sedia ada bertanggungjawab .
Undang-undang itu juga membuat beberapa peruntukan pencen daripada Akta Pertumbuhan Ekonomi dan Penyesuaian Pelepasan Cukai 2001 (EGTRRA) kekal, termasuk peningkatan had caruman akaun persaraan individu (IRA) dan peningkatan had caruman penangguhan gaji kepada 401(k). Ia juga cuba mengukuhkan sistem pencen keseluruhan dan mengurangkan pergantungan kepada sistem pencen persekutuan dan Perbadanan Jaminan Manfaat Pencen .
Memahami Akta Perlindungan Pencen 2006
Akta Perlindungan Pencen 2006 adalah cara kerajaan persekutuan untuk menutup kelemahan yang membenarkan syarikat yang membayar ke Perbadanan Jaminan Faedah Pencen memotong pembiayaan pencen. Kelemahan tersebut menimbulkan isu untuk berjuta-juta pekerja AS yang mengambil bahagian dalam faedah dan pelan pencen yang ditetapkan dalam sektor swasta.
Dalam usaha untuk menjimatkan wang, sesetengah majikan mencari cara untuk mengurangkan pembiayaan untuk pelan pencen dan melangkau pembayaran. Yang lain memutuskan untuk menamatkan rancangan itu sama sekali, mewujudkan kewajipan yang lebih besar untuk PBGC. Untuk menutup kelemahan yang membolehkan organisasi melangkau pembayaran, PPA kini memerlukan mereka yang bersalah kerana kekurangan dana untuk membayar premium yang lebih tinggi .
Akta Perlindungan Pencen 2006 membawa perubahan paling ketara yang dibuat kepada pelan pencen sejak Akta Keselamatan Pendapatan Persaraan Pekerja 1974 (ERISA). khususnya, pekerja yang layak untuk faedah 401(k) menerima beberapa faedah daripada kelulusan undang-undang juga.
Pertimbangan Khas
401(k) Pelan
Perundangan menghendaki semua pekerja didaftarkan secara automatik dalam pelan 401(k) apabila ditawarkan kepada mereka. Penggubal undang-undang meminta peruntukan pendaftaran automatik untuk membantu mereka yang mungkin tidak biasa dengan pilihan persaraan membina simpanan persaraan mereka. Di samping itu, perubahan itu menggalakkan majikan melatih pekerja mereka tentang cara melabur dan bersedia untuk bersara .
Ramai yang melihat kelulusan undang-undang itu sebagai satu langkah ke hadapan untuk kewangan tingkah laku. Penyelidikan kewangan tingkah laku menunjukkan bahawa pendaftaran automatik dan pendidikan pelabur menyebabkan pekerja memberi lebih perhatian kepada perancangan kewangan mereka berbanding apabila dibiarkan untuk menavigasi proses itu sendiri .
Undang-undang itu bukan sahaja melindungi pelan persaraan tetapi perlindungan selamat dan peruntukan pendaftaran automatik juga memberikan faedah kepada syarikat .
##Sorotan
Akta Perlindungan Pencen berusaha untuk melindungi akaun persaraan dan memastikan syarikat yang kekurangan dana akaun pencen sedia ada bertanggungjawab.
Undang-undang juga membuat beberapa peruntukan pencen daripada Pertumbuhan Ekonomi dan Akta Penyesuaian Pelepasan Cukai 2001 kekal, termasuk peningkatan had caruman akaun persaraan individu (IRA) dan peningkatan had caruman penangguhan gaji kepada 401(k).
Perundangan memudahkan untuk mendaftarkan pekerja ke dalam pelan 401(k) mereka.
